Työelämä

Fujitsu aloittaa yt-neuvottelut: Jopa 400 työntekijää voidaan irtisanoa

Julkaistu: , Päivitetty:

Fujitsu Finland aloittaa yt-neuvottelut, jotka koskevat enintään 400 työntekijää Suomessa.


Fujitsu Finlandin toimitusjohtaja Simo Leisti kertoo Taloussanomille, että henkilöstölle on tänään lähetetty kutsu liittyen alkaviin yhteistoimintaneuvotteluihin.

Irtisanomiset koskevat hänen mukaansa enintään 400 työntekijää.

– Tämä on alustava arvio mahdollisista henkilöstövaikutuksista, Leisti sanoo.

Hänen mukaansa yt-neuvottelut liittyvät Fujitsun laajempaan muutoshankkeeseen, jonka seurauksena töitä voi siirtyä Suomesta muualle.
Mainos (Teksti jatkuu alla)
Mainos päättyy

– Emme ole tekemässä pelkästään henkilöstövähennyksiä minkään tietyn säästötoimenpiteen takia, vaan kyseessä on laajempi muutoshanke, jota olemme viemässä Fujitsulla sekä Suomessa että kansainvälisesti läpi. Rakennamme meille kyvykkyyksiä vastata entistä paremmin asiakkaidemme tarpeisiin, Leisti muotoilee.

Hänen mukaansa hankkeen tarkoituksena on muun muassa laajentaa yhtiön tarjoomaa.

– Tarkastelemme myös olemassaolevia palveluita ja tarvittaessa teemme niihin erilaisia tehostuksia ja muutoksia, jotta ne vastaavat markkinan vaatimuksiin.

Hänen mukaansa on mahdollista, että hankkeen seurauksena töitä siirtyy Suomesta Intiaan ja Puolaan kuten kävi edellisissä, kesäkuussa päättyneissä yt-neuvotteluissa.

Leistin mukaan irtisanomiset on määrä toteuttaa seuraavan kolmen vuoden aikana.

Fujitsulla on Suomessa ja Baltian maissa yhteensä noin 2600 työntekijää.

Leistin mukaan nyt alkavat yt-neuvottelut koskevat lähes koko Suomen organisaatiota.

Kommentit

    Näytä lisää