Vaihteleva työ vieläkin arvostetumpaa - Työelämä - Ilta-Sanomat

Yhteishenki palkkaa tärkeämpi it-konsulteille

Jos työ on yksitoikkoista tai yhteispeli ontuu, saattavat konsultit äänestää jaloillaan.

Jos työ on yksitoikkoista tai yhteispeli ontuu, saattavat konsultit äänestää jaloillaan.

Julkaistu: 15.12.2008 16:48, Päivitetty 15.12.2008 16:48

Suomalaiset it-konsultit näyttävät arvostavan työpaikassaan palkkaa enemmän yhteishenkeä ja työprojektien vaihtelevuutta.

Tutkimuksessa selvitettiin, mitä työpaikan ominaisuuksia asiantuntijat pitävät keskeisimpinä oman työtyytyväisyytensä kannalta. 40:stä suomalaisesta haastatellusta 40 prosenttia piti yhteishenkeä olennaisena työtyytyväisyydelle. Projektien moninaisuuden listasi olennaiseksi tekijäksi tasan puolet.

Suomalaisista vain 28 prosenttia nosti palkan kasvumahdollisuudet tärkeimmäksi tekijäksi työtyytyväisyyden kannalta. Maailmanlaajuisesti ja Pohjoismaissa palkka oli tärkein tekijä. Maailmalla toiseksi tärkeimmäksi asiaksi nostettiin uralla edistyminen 36 prosentin kannatuksella. Suomessa kannatus puoliintuu 18 prosenttiin.

Pieni hiekkalaatikko ahdistaa

Microsoft-teknologioihin keskittynyt konsulttiyhtiö Avanade sai toukokuussa haastateltua Coleman Parkes -tutkimuslaitoksen toimesta yli 800 it-konsulttia ympäri maailman.

- Suomalaisia johdetaan edestä, palkalla ja uralupauksilla voi kalastella vain pikavoittoja. Työtehtävien monipuolisuus nousi Suomessa jopa yhteishengen yli työtyytyväisyyden kannalta tarkasteltuna. Tämä kertoo siitä, että asiantuntijat haluavat haasteita eivätkä halua sujahtaa liian kapeaan uraputkeen, arvioi Avanaden Suomen maajohtaja Petri Ketola tiedotteessa.

- Asiantuntijat äänestävät nopeasti jaloillaan, jos havaitsevat leikkivänsä liian pienessä hiekkalaatikossa.

EWorkin äskettäisen selvityksen mukaan it-osaajilla on laajemminkin nyt myyjän markkinat, sillä tarjolla on paljon töitä, joiden joukosta voi poimia mielenkiintoisimmat projektit. Keikkatyö yleistyy yritysten varoessa uusien työntekijöiden palkkaamista.

Tuoreimmat osastosta