Olojen vastattava kunkin maan määräyksiä ja kansainvälisiä normeja - Työelämä - Ilta-Sanomat

HP, IBM ja Dell kehittivät säännöt työolojen parantamiseksi

(Washington) Kolme suurta tietokonevalmistajaa vastasivat kritiikkiin huonoista työoloista Yhdysvaltain ulkopuolisissa tehtaissaan ja kehittivät työntekijöitä suojelevat säännöt.

22.10.2004 7:42

Sääntöjen kehityksessä olivat mukana sopimusvalmistajat Celestica, Jabil, Sanmina-SCI ja Solectron. Sääntöjen tarkoituksena on "globalisoida maailmaa".

Yhtiöt kiinnittivät työoloihin huomiota, kun brittiläinen Catholic Agency-organisaatio oli raportissaan kiinnittänyt huomiota tietotekniikkatehtaiden työoloihin Kiinassa, Meksikossa ja Thaimaassa. Raportin mukaan työolot ovat surkeat ja palkka mitätön.

Säännöt muunmuassa kieltävät työhön pakottamisen ja lapsityövoiman. Diskriminointi ja epäinhimillinen kohtelu on myös kiellettyä ja palkkojen pitää vastata minimitasoa. Ylityösääntöjen ja palkanlisien pitää samoin vastata kunkin maan poliitiikkaa.

HP:llä on ollut oma, vastaava koodi käytössä jo kolme vuotta. Yhtiö on tänä vuonna tehnyt 50 tarkastusta ympäri maailmaa sijaitsevilla tehtaillaan.

Yhteisen koodin kehittäneet yhtiöt tutkivat nyt mahdollisuuksia yhteistyöhön tarkastuspolitiikassa.

Osion tuoreimmat

Luitko jo nämä?