Työhelvetti paljastui Jyväskylässä: tuntipalkka 2,5€ - töitä 6 tuntia vapaapäivinäkin

Julkaistu:

2,5 euron tuntipalkkaa siskonpojalleen maksanut ravintoloitsija tuomittiin syrjinnästä.
Aasialaisravintolaa pyörittänyt 49-vuotias jyväskyläläismies on tuomittu yhdeksän kuukauden ehdolliseen vankeuteen liiketoimiin liittyvistä lainrikkomuksista. Keski-Suomen käräjäoikeus katsoi miehen syylliseksi törkeään kirjanpitorikokseen, kiskonnantapaiseen työsyrjintään ja työaikasuojelurikokseen.

Verottajan lisäksi rikosten uhriksi joutui ravintoloitsijan siskonpoika, joka saapui ravintolaan töihin Malesiasta vuoden 2011 lopulla. Sukulaissuhde ei toiminut: siskonpoika pettyi kurjiin oloihinsa ja kehnoon palkkaansa ja haki lopulta oikeutta työsuojeluviranomaisten avulla.

Siskonpoika ehti olla töissä ravintolassa liki 11 kuukautta. Mies joutui tekemään töitä liki tuplasti sovitun verran. Vastaavasti palkka käytännössä puolittui sovitusta.

Kolmen viikon jaksossa mies teki töitä enolleen 206 tuntia eli liki 69 tuntia viikossa. Nettopalkkaa hän sai 700 euroa kuussa. Tuntipalkaksi muodostui siten noin 2,5 euroa.

”Vapaapäivinä” työtä oli kuusi tuntia. Oikeita vapaapäiviä mies sai viettää koko aikana viisi. Koko aikana ylityötunteja kertyi noin 1250.

Ravintoloitsija katsoi itse halunneensa tarjota sukulaiselleen paremmat olot kuin Malesiassa. Suomessa siskonpoika joutui asumaan enonsa kotona kaapin takana olevassa tilassa keittiön vieressä. Hän sai kuulla enoltaan myös, ettei Suomessa ole työlakia.

Oikeus katsoi enon laittaneen kielitaidottoman sukulaisensa huomattavan epäedulliseen asemaan käyttämällä hyväkseen tämän riippuvaista asemaa, ymmärtämättömyyttä ja tietämättömyyttä.

Ravintoloitsija kiisti syrjinnän. Hän vetosi tietämättömyyteensä lainsäädännöstä. Oikeus katsoi, ettei Suomessa toimiva työnantaja voi vedota tietämättömyyteen.

Enon olisi pitänyt maksaa siskonpojalleen palkkoja noin 49 000 euroa, mutta tienestit jäivät 17 000:een. Niinpä oikeus määräsi ravintoloitsijan maksamaan korvauksia 32 000 euroa.

Kommentit

    Näytä lisää
    Kommentointi on päättynyt