Yrittäjä

Pk-yrittäjä: Työntekijä pitää voida irtisanoa, jos ongelmat kaatuvat työkavereiden niskaan

Julkaistu:

Yrittäjä uskoo, että uudistus rohkaisee myös työntekijää vaihtamaan työpaikkaa.
Pääministeri Juha Sipilän (kesk) hallitus sai kehysriihensä päätökseen keskiviikkona.

Henkilöperusteista irtisanomista alle 20 hengen yrityksessä helpotetaan, valtiovarainministeri Petteri Orpo (kok.) kertoi.

Yrittäjä: ”Jo yhden ihmisen työpanos vaikuttaa kannattavuuteen”

Taloushallinnon yrittäjän Carita Orlandon mukaan irtisanomisen helpottaminen olisi pk-yrittäjän kannalta erittäin tervetullut uudistus.

– Pienissä yrityksissä tilanteet muuttuvat. Resurssit ja varautumismahdollisuudet ovat pienet.
Mainos (Teksti jatkuu alla)
Mainos päättyy

 

Jos työntekijän panos ei ole toimiva, työsuhde pitää olla mahdollista irtisanoa.

Pienessä yrityksessä on Orlandon mukaan harvoin esimerkiksi rahallista puskuria muuttuviin tilanteisiin. Hän muistuttaa, että jo yhden ihmisen työpanos vaikuttaa suuresti yrityksen kannattavuuteen ja toimintaan.

– Jos työntekijän panos ei ole toimiva, työsuhde pitää olla mahdollista irtisanoa. Joskus on niin, että työntekijä ei yksinkertaisesti suoriudu työtehtävistään. Pienessä yrityksessä se vaikuttaa eniten työntekijän kollegoihin, jotka paikkaavat sitten tällaisen työntekijän työpanosta.

Palkkaaminen on monivuotinen investointi

Orlando muistuttaa, että työnkuvat muuttuvat jatkuvasti, eivätkä kaikki pysy työelämän nopeissa muutoksissa mukana.

– On työntekijänkin etu, että hän pääsee työllistymään sellaiseen yritykseen, jossa hänen työpanoksensa on arvokas. Koen, että tämän muutoksen myötä pienet yritykset uskaltavat jatkossa palkata rohkeammin uusia työntekijöitä.
Mainos (Teksti jatkuu alla)
Mainos päättyy

Yrittäjä ei usko, että muutos johtaisi esimerkiksi joukkoirtisanomisiin.

– Ei missään nimessä. Työntekijän palkkaaminen on pienyrittäjälle monivuotinen investointi. Ei kukaan palkkaa työntekijää irtisanoakseen hänet. Työntekijän vaihtuminen aiheuttaa aina lisäkustannuksia.

Jos muutos helpottaa pk-yrityksiä palkkaamaan työntekijöitä, työntekijätkin löytävät itselleen sopivan työpaikan, Orlando uskoo.

– Jos työnsaanti helpottuu, työntekijäkin voi uskaltautua irtisanoutumaan, jos hän kokee, että se on hänelle paras ratkaisu.

Ongelmat kasaantuvat työkavereiden pöydille

Orlando pyöritti 11 vuotta tilitoimistoa, joka työllisti parhaimmillaan 19 työntekijää. Nykyisin hän on yksinyrittäjä.

– Tiedän, että esimerkiksi kirjanpitäjän työnkuva muuttuu valtavasti koko ajan. Jos joku työntekijöistä ei ole valmis omaksumaan uutta, se kaatuu kollegoiden niskaan.

 

Suomessa ehkä liikaa paapotaan ja katsotaan ongelmaa läpi sormien. Työkaverit joutuvat paikkaamaan tilannetta.

Orlando on pohtinut aihetta paljon. Hänen mukaansa esimerkiksi työntekijän alkoholismi on asia, jonka pitäisi olla irtisanomisen peruste.

– Sitä ei työnantaja paranna. Siihen eivät muut pysty vaikuttamaan, ja Suomessa ehkä liikaa paapotaan ja katsotaan ongelmaa läpi sormien. Työkaverit joutuvat paikkaamaan tilannetta.

Syrjivin perustein ei irtisanota jatkossakaan

Millä ehdoilla työntekijä voidaan sitten pienissä yrityksissä jatkossa henkilökohtaisin perustein irtisanoa?

Taustalla on tällä hetkellä lainsäädäntö, jonka mukaan henkilöperusteisissa irtisanomisissa edellytetään asiallista ja painavaa syytä. Samassa pykälässä luetellaan muun muassa velvoitteiden vakava rikkominen ja muita työntekijän käyttäytymiseen ja työn tekemiseen liittyviä asioita.

– Sanapari ”asiallinen ja painava” on hankala, koska se ei ole yksi­selitteinen. Oikeus­käytännössä kynnys on asettunut käytännössä varsin korkealle. Suomen henkilö­perusteinen irtisanomis­kynnys on korkeammalla kuin keskeisissä kilpailija­maissa, Suomen Yrittäjien työmarkkina­johtaja Janne Makkula kertoo.

Esimerkiksi Saksassa on Makkulan mukaan käytäntö, jossa alle kymmenen työntekijän yrityksissä henkilö­perusteinen irtisanominen ei edellytä mitään erityistä syytä. Syrjiä ei kuitenkaan saa.

– Käytäntö otettiin Saksassa aikoinaan juuri sen vuoksi, että palkkaamiseen liittyvät riskit olisivat pienissä yrityksissä mahdollisimman vähäiset. Sama ajatus on keskiviikkoisen kehysriihipäätöksen takana.

Myös Makkula korostaa, että pienissä yrityksissä jokainen työntekijä on avainhenkilö. Jos ongelmia tulee joko työsuorituksessa tai työntekijän käyttäytymisessä, irtisanomisen kynnys on tällä hetkellä Suomessa korkea, hän sanoo.

– Tämä taas aiheuttaa sen, että tällä hetkellä yrittäjät eivät uskalla palkata. Jos ja kun kynnystä pystytään alentamaan, työllistäminen helpottuu, uskalletaan palkata ja työllisyys paranee.

Makkula muistuttaa, että syrjivät perusteet, kuten raskaus tai perhevapaat, eivät ole irtisanomisen perusteita.

– Ne eivät ole sitä nyt eivätkä jatkossa.

Kommentit

    Näytä lisää
    Kommentointi on päättynyt
    Näitä luetaan!
    • Juuri nyt
    • Päivä
    • Viikko
    1. 1

      Suomi lyhentää valtionvelkaansa – valtiovarainministeri yllättyi, Nordean pääekonomisti ei: ”Olen ihmetellyt ministeriön vaisua talousnäkymää”

    2. 2

      Palkasta on voinut saada vaikka tonnin etukäteen – tulorekisteri uhkaa sysätä förskotit historiaan

    3. 3

      Kotitalouksien varallisuudessa suuria alueellisia eroja – Katso vertailu: Tällä alueella on köyhimmät kodit

    4. 4

      Oletko varakkaampi kuin ikäisesi keskimäärin? Katso tästä!

    5. 5

      Ekonomisti: valtionvelan lyhennys, eli ”mukavat jouluterveiset” – nyt on aika kerätä puskuria

    6. 6

      SAK:n kysely: Aktiivi­mallista kärsivät etenkin yli 55-vuotiaat työttömät – ”Eläke­kertymä­vuodet jäivät kokematta”

    7. 7

      Ostitko jonkin näistä suosituista leluista? Palauta se kauppaan – Tukes: ”Vanhempien vastuulla valvoa pikkulasten leikkejä”

    8. 8

      HS: Suomi lyhentää valtion­velkaa ensimmäistä kertaa 10 vuoteen – Orpo yllättyi

    9. 9

      Kommentti: Tätä menoa korot voivat laskea ennen kuin niitä ehditään nostaa

    10. 10

      Pärjäisitkö taksikuskina Helsingissä? Testaa 11 kysymyksellä, kuinka hyvin tunnet kaupunkia

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Kotitalouksien varallisuudessa suuria alueellisia eroja – Katso vertailu: Tällä alueella on köyhimmät kodit

    2. 2

      Ostitko jonkin näistä suosituista leluista? Palauta se kauppaan – Tukes: ”Vanhempien vastuulla valvoa pikkulasten leikkejä”

    3. 3

      HS: Suomi lyhentää valtion­velkaa ensimmäistä kertaa 10 vuoteen – Orpo yllättyi

    4. 4

      SAK:n kysely: Aktiivi­mallista kärsivät etenkin yli 55-vuotiaat työttömät – ”Eläke­kertymä­vuodet jäivät kokematta”

    5. 5

      Oletko varakkaampi kuin ikäisesi keskimäärin? Katso tästä!

    6. 6

      Asiantuntija: Sähkö­auto ei ole välttämättä ekoteko – valmistus kuluttaa ”todella paljon enemmän” energiaa kuin perinteisen auton

    7. 7

      Kommentti: Tätä menoa korot voivat laskea ennen kuin niitä ehditään nostaa

    8. 8

      Palkasta on voinut saada vaikka tonnin etukäteen – tulorekisteri uhkaa sysätä förskotit historiaan

    9. 9

      Radio-ohjattava auto maksoi Seinäjoella 69,95 euroa ja Tampereella 179 euroa – lelukaupan johtaja kertoo, mistä on kyse

    10. 10

      Pärjäisitkö taksikuskina Helsingissä? Testaa 11 kysymyksellä, kuinka hyvin tunnet kaupunkia

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Osa Veikon Koneen asiakkaista ei ole saanut tavaroitaan – toimitusjohtaja kertoo, mistä on kyse

    2. 2

      Perheenisä ihmettelee tätä näkyä tavaratalossa: Miten sama lelu voi maksaa Seinäjoella 69 euroa ja Tampereella 179 euroa?

    3. 3

      Pärjäisitkö taksikuskina Helsingissä? Testaa 11 kysymyksellä, kuinka hyvin tunnet kaupunkia

    4. 4

      Oletko varakkaampi kuin ikäisesi keskimäärin? Katso tästä!

    5. 5

      Tavalliset suomalaiset kertoivat, mihin veronpalautusrahat uppoavat – espoolaiselle Markukselle kilahtaa kunnon potti

    6. 6

      HS: Ruotsin pankkivalvoja lyttää suomalaisten lainanmaksun: ”Taloudellisesta näkökulmasta se ei ehkä ole järkevää”

    7. 7

      Radio-ohjattava auto maksoi Seinäjoella 69,95 euroa ja Tampereella 179 euroa – lelukaupan johtaja kertoo, mistä on kyse

    8. 8

      Perinteiset veron­palautukset tulivat viimeistä kertaa – asian­tuntija kertoo, mitä rahalla kannattaa tehdä

    9. 9

      Kotitalouksien varallisuudessa suuria alueellisia eroja – Katso vertailu: Tällä alueella on köyhimmät kodit

    10. 10

      Onko suomalaisen järkeä kuolla velattomana? Ekonomistit vastaavat – ”Kuuluuko ihmisen jättää jotakin jälkeensä?”

    11. Näytä lisää