Yrittäjä

Sipilä puolusti aktiivimallia ja vertasi yrittäjiä lampaisiin – Toimitusjohtajan tilitys: ”Ei ole työtä, jota joku vain tulee tekemään ja lähtee pois”

Julkaistu:

Eteläsavolaisen teollisuusyrityksen toimitusjohtajan mielestä pääministeri Juha Sipilä on aktiivimalliin liittyvien ajatustensa kanssa täysin hakoteillä.
Viime sunnuntaina pääministerin haastattelutunnilla Ylellä Juha Sipilä sanoi pitävänsä yrittäjiä lampaina, jos nämä eivät kykene tarjoamaan aktiivimallin edellyttämällä tavalla töitä työttömille. Tämä sai eteläsavolaisen teollisuusyrityksen toimitusjohtajan älähtämään.

– Mä pidän meitä suomalaisia, joilla menee paremmin, tai yrityksiä ja työnantajia lampaina, jos emme löydä 200 000 ihmiselle joka toinen viikko kolmen tunnin työjaksoa, Sipilä kommentoi.

Pertunmaan Kuortissa toimii 40 ihmistä työllistävä Plastep, joka valmistaa erilaisia muoviosio muun muassa elektroniikka-, lääke- ja konepajateollisuudessa toimivien asiakkaidensa tarpeisiin. Sen toimitusjohtaja Kristiina Ketomäki kirjoitti Sipilän sanat kuultuaan Helsingin Sanomiin mielipidekirjoituksen. Ketomäen mielestä Sipilä on ajatustensa kanssa täysin hakoteillä.

”Työpaikat eivät ole muutaman tunnin pysäkkejä eivätkä työntekijät pysäkeille heitettäviä säkkejä”, Ketomäki kirjoittaa.
Mainos (Teksti jatkuu alla)
Mainos päättyy

Taloussanomille hän huomauttaa, että lähtökohtaisesti työnantaja tarjoaa töitä silloin, kun asiakkaat ostavat töitä yritykseltä.

– Kun henkilö palkataan, siihen liittyy todella monia niin laadullisia kuin turvallisuuskysymyksiäkin. Kaikenlaista erilaista perehdyttämistä. Ei ole tarjota sellaista työtä, jota joku vain tulee tänne tekemään ja lähtee hetken päästä pois. Väittäisin, että aika harvassa yrityksessä on enää tänä päivänä yhtään mitään sellaista työtä. Ja jos olisikin, siihen on jo rakennettu jonkinlainen systeemi jonkun tahon kanssa, Ketomäki sanoo.

 

Ei ole tarjota sellaista työtä, jota joku vain tulee tänne tekemään ja lähtee hetken päästä pois.

Hän pitää pääministerin vaatimuksia absurdeina.

– Että työnantajat vain jollain mystisellä tavalla ottaisivat töihin ja sitten käskisivät lähtemään pois, niin ei sellaista ole, Ketomäki naurahtaa.

Toimitusjohtajana hän arvostaa työsuhteiden jatkuvuutta.

– En tykkää lyhyistä työsuhteista. Joskus niitä on pakko tarjota ja silloin puhutaan muutamista kuukausista vähintään. Se on ikävää työntekijän ja myös olemassa olevan väen kannalta, että ihmiset vain tulisivat ja menisivät. Työyhteisö on elävä organismi, johon jokainen vaikuttaa.

Ketomäen mielestä jatkuva lyhyiden pätkätöiden teettäminen söisi kaikkien työntekijöiden motivaatiota.

– Eikä tietenkään vähiten sen henkilön, joka on heittopussina.

”Ruoskamalliin perustuva ajatus”

Ketomäki pitää ihmisten – niin työtä vailla olevien kuin työnantajienkin – aktivoimista järkevänä. Ajatus taustalla on hyvä, mutta juurikaan muuta hyvää toimitusjohtaja ei aktiivimallista löydä.

– Ihmisiä pitää aktivoida. Sana aktiivisuus on hyvä. Siinä on järkeä. Minua on kuitenkin kokoajan häirinnyt se, että tällaista ylhäältä annettua vanhakantaiseen ruoskamalliin perustuvaa ajatusta on viety näinkin pitkälle.

Ketomäen mielestä hassua, että työttömiä pidetään jonain yhtenäisenä joukkona.

– Ei se ole mikään yksi ryhmä, jolle laaditaan yksi toimenpidemalli, jota ylipäätänsä ei pystytä toteuttamaan, koska te-palveluiden resurssitkin ovat rajalliset. Ihmisiä pitäisi aktivoida hyvin yksilöidysti. Ei se ole mitään temppuhommaa. Malleja löytyy kyllä erilaisia, pitäisi kuunnella kenttää, jossa tietoa on paljon.

”Itse puhuisin kilpailuedusta”

Ketomäki haluaisi Suomeen keskustelua siitä, miten yritykset täällä saavuttaisivat etua globaaleilla markkinoilla. Sen saavuttaminen auttaisi hänen mukaansa eniten myös työttömyysongelmaan.

– Kilpailukyky on hyvä sana, mutta itse puhuisin mieluummin kilpailuedusta. Millaisilla menettelyillä suomalainen yritys saisi kilpailuetua maailmanmarkkinoilla? Itse uskon vahvasti siihen, että se tapahtuu, kun teemme työt fiksusti. Ajatus on maalaisjärkinen mutta käytännön toteutukset eivät ole ollenkaan niin fiksuja, kun mennään katsomaan yrityksiin, miten hommat tehdään.

Ketomäki sanoo uskovansa johtamisessa ja työn toteutuksen kehittämisessä Lean-filosofiaan, joka tähtää asiakastyytyväisyyden ja laadun parantamiseen, pienentämään kustannuksia ja nopeuttamaan tuotantoa jatkuvan kehittämisen periaatetta noudattaen ja turhia toimintoja karsimalla yhdessä sovittujen käytäntöjen avulla. Johtaminen nähdään kiinteänä osana koko yritystä ja sen toimintakulttuuria.

– Tästä filosofiasta haen kilpailukykyä ja -etua. Tarkoitus on tehdä asiat mahdollisimman hyvin ja opetella sitä kokoajan lisää ihmiset kohdaten. Yhteiskunnan on taas luotava keinoja, jotka mahdollistavat sen, että voimme aina vain parantaa.

 

Kun töihin otetaan henkilö, joka pitää kouluttaa, yrityksen pitäisi saada siitä esimerkiksi verohelpotusta tai jokin muu rahallinen korvaus.

Ketomäen mielestä esimerkiksi työllistämiseen liittyvä byrokratia pitäisi tehdä kevyemmäksi.

– Lisäksi kun töihin otetaan henkilö, joka pitää kouluttaa, yrityksen pitäisi saada siitä esimerkiksi verohelpotusta tai jokin muu rahallinen korvaus. Työstä pitää maksaa, mutta myös työnantajalle pitää maksaa siitä, että autamme ihmisten pääsyä työmarkkinoille.
  • Alla olevalla ISTV:n videolla käydään läpi, mitä aktiivimalli käytännössä tarkoittaa.

Kommentit

    Näytä lisää
    Kommentointi on päättynyt
    Näitä luetaan!
    • Juuri nyt
    • Päivä
    • Viikko
    1. 1

      Jos dieselvero poistetaan, niin täällä se eniten vaikuttaa – katso, kuinka moni ajaa sinun kotiseudullasi dieselillä

    2. 2

      Yandexin data­keskuksen hukka­lämpö lämmittää Mäntsälää – kauko­lämpö­asiakkaiden lasku pieneni merkittävästi

    3. 3

      Näillä paikkakunnilla tinkaaminen kannattaa asuntokaupoilla

    4. 4

      Venäläinen hakukoneyhtiö perusti suuren datakeskuksen Mäntsälään – toimii vain 17 työntekijän voimin

    5. 5

      POP Pankissa väärinkäytösepäily: Pankkiliiton hallituksen puheenjohtajalle potkut

    6. 6

      Yrittäjä ajoi ravintolansa konkurssiin nostamalla 9 500 euron palkkaa – tuomio lyheni hovioikeudessa

    7. 7

      ”Firman piikkiin!” – Kuuluuko alkoholi pikkujouluihin?

    8. 8

      Venäjän talouskasvu hidastui 1,3 prosenttiin

    9. 9

      Jamilla Heiskanen, 24, kokoaa laajaa sijoitussalkkua – näihin hän pistää rahansa

    10. 10

      DI: Aktivistisijoittaja Christell Gardell hamuaa osuutta Nordeasta – osake selvässä nousussa

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Jos dieselvero poistetaan, niin täällä se eniten vaikuttaa – katso, kuinka moni ajaa sinun kotiseudullasi dieselillä

    2. 2

      Yrittäjä ajoi ravintolansa konkurssiin nostamalla 9 500 euron palkkaa – tuomio lyheni hovioikeudessa

    3. 3

      Dieselveron poistamisesta kansalaisaloitteen tehnyt Tuulikki mykistyi ideansa suosiosta: ”Tämä on aivan uskomatonta”

    4. 4

      Dieselautoilijoiden mitta täyttyi: ”Onko tässä enää mitään järkeä?”

    5. 5

      Näillä paikkakunnilla tinkaaminen kannattaa asuntokaupoilla

    6. 6

      Diesel­veron poistamisesta tehty kansalais­aloite rikkoi 50 000 alle­kirjoituksen rajan

    7. 7

      ”Firman piikkiin!” – Kuuluuko alkoholi pikkujouluihin?

    8. 8

      POP Pankissa väärinkäytösepäily: Pankkiliiton hallituksen puheenjohtajalle potkut

    9. 9

      OP:n yt-neuvottelut ohi – 700 tehtävää katoaa, yli 1000 syntyy

    10. 10

      Hommia tarjolla heti ilman koulutusta – muuttaisitko 517 kilometrin päähän saadaksesi töitä?

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Asukas tuhosi vuokrayksiön teippaamalla ikkunat muovilla

    2. 2

      Silja ja Juhani ovat yrittäneet saada omakotitaloaan kaupaksi jo kolmatta vuotta: ”Ei ole kysyntää”

    3. 3

      Tällaisia eläkkeet ovat eri puolilla Suomea – katso, mikä on kuntasi keskieläke

    4. 4

      Tältä näyttää talo, joka on ollut myynnissä yli 3 vuotta – ”Ilmaiseksi pitäisi antaa”

    5. 5

      Juha ei ollut uskoa silmiään kun ajoi huoltoasemalle Kirkkonummella – bensan ja dieselin hinnassa näkyy nyt harvinainen ilmiö

    6. 6

      Dieselautoilijoiden mitta täyttyi: ”Onko tässä enää mitään järkeä?”

    7. 7

      Padasjokelaisen omakotitalon hinnalla saisi 13 neliötä Helsingin kalliilta alueelta – ”On mahdotonta hyväksyä, ettei löydy ostajaa”

    8. 8

      Näillä alueilla asuntoja myydään pitkään – ei pelkkiä syrjäseutuja

    9. 9

      Hommia tarjolla heti ilman koulutusta – muuttaisitko 517 kilometrin päähän saadaksesi töitä?

    10. 10

      Halkaisiko räjäytystyö uuden talon rungon? Osakkeenomistajat vaativat rakennuttajalta reiluja korvauksia

    11. Näytä lisää