Suomalaisfirman huikea bonuslista: voita pomo leuanvedossa, kisaa soudussa, älä polta... – jopa 2300 euron hyöty

Julkaistu:

Janneniska Oy:n kuntobonusjärjestelmä perustuu puhtaasti vapaaehtoisuuteen.
Lopettaisitko tupakan sauhuttelun, jos pomo lykkäisi sinulle tonnin kouraan? Entä lähtisitkö lenkille vitosesta?

Näistä saa selvää rahaa nostopalveluita tarjoavassa Janneniska Oy:ssä. Yritys kannustaa työntekijöitä terveiden elintapojen pariin niin sanotuilla kuntobonuksilla.

Raittiudesta tienaa 170 euroa vuodessa. Saman summan saa, jos osallistuu viralliseen urheilukilpaan tai voittaa yrityksen toimitusjohtajan leuanvedossa.

Myös kuntosalilla käymisestä, lenkkeilystä ja työmatkapyöräilystä voi Janneniskalla paksuntaa palkkapussia.

Katso jutun lopusta, mistä kaikesta Janneniska maksaa.

Suora vaikutus

Janneniska Oy:n varatoimitusjohtaja Ville Huhtaniemen mukaan kuntobonuskäytännön juuret kantavat kauas yrityksen alkuaikoihin.

Hyväksi havaittua käytäntöä ei ole ollut syytä lopettaa, päin vastoin. Kuntobonusjärjestelmää kehitetään jatkuvasti.

– Koemme sen todella hyväksi. Olemme palvelualan yritys, jonka palvelun tekee henkilöstö. Jos työntekijät ovat poissa, se vaikuttaa meidän palvelukykyyn.

– Uskon, että Janneniskan arvo on muutakin, kuin mitä tilinpäätöksestä voi laskea. Iso osa tulee organisaatiomme osaamisesta ja tiimin suoriutumiskyvystä. Kuntobonukset vaikuttavat suoraan siihen suoriutumiskykyyn. Huhtaniemi kertoo.

Sairaana ei saa tulla töihin

Huhtaniemen mukaan bonusjärjestelmän toimivuus näkyy työntekijöiden vähäisinä sairauspoissaoloina. Viime vuonna yrityksen sairauspoissaoloprosentti oli vähän yli kaksi.

Jos työvuodesta selviää ilman ainuttakaan sairauspoissaoloa, työntekijän tilille rapsahtaa ylimääräiset 510 euroa.

Voisi kuvitella, että Janneniskalla puskettaisiin töihin euronkuvat silmissä vaikka toinen jalka haudassa, mutta Huhtaniemen mukaan se ei ole homman nimi. Sairaspoissaolojen vähyys on seurausta koko kokonaisuudesta, ei pelkästä sairastamattomuuden tavoittelusta.

– Jotkut saattavat tulkita asian niin, että meillä pakotetaan töihin sairaana, mutta se ei todellakaan ole niin. Työntekijämme eivät tule kipeänä töihin.

– Yhtiömme tarkoitus on nostaa ihmisiä turvallisesti. Työntekijät tietävät, että jos on sairaana töissä, se vaikuttaa myös arviointikykyyn. Myös lapsen sairauden takia jäädään kotiin.

Savuttomuus palkitaan

Kuntobonusjärjestelmään kuuluu sekä todellisten terveysriskien ehkäisemistä että leikkimielistä kisailua.

Jälkimmäiseen kuuluu mitä ilmeisemmin bonus toimitusjohtajan voittamisesta leuanvedossa.

Paljonko toimari sitten kiskoo leukoja?

– Homma toimii niin, että silloin tällöin toimarille heitetään haaste (leuanvedosta). Sitten vedetään suoritus, jonka toimitusjohtaja joko ylittää tai ei, Huhtaniemi selittää.

Tupakanpolton lopettaminen taas vaatii toisenlaista uhrautumista.

Huhtaniemi ei muista tarkkaa lukumäärää niistä, jotka ovat ansainneet lopettamistonnin, mutta muistelee, että tapauksia on ollut useampia.

Jotta järjestelmä pysyisi reiluna, myös niitä palkitaan, jotka eivät ole koskaan polttaneetkaan. Savuttomuudesta saa 170 euroa vuosittain.

– Voisin kuvitella, että kannustimen takia meillä on paljon vähemmän tupakoitsijoita, kuin monessa muussa yrityksessä, Huhtaniemi sanoo.

Älä ota sitä vakavasti

Kuntobonukset saattaisivat jossain työyhteisöissä aiheuttaa kateutta, mutta Janneniskalla ne ovat tiivistäneet työtoveruutta entisestään.

Työntekijät ovat muun muassa perustaneet kisaporukoita, joilla he ovat kimpassa lähteneet havittelemaan urheilukisaan osallistumisesta saatavaa bonusta.

Huhtaniemi mainitseekin kuntobonuksien parhaaksi puoleksi juuri sen, että moni työntekijä on saanut kannustimen kautta liikuntakipinän.

Yritys on käyttänyt kuntobonuksia valttikorttina myös rekrytointiprosesseissa.

– Voi olla, että meille hakeutuu tietoisesti ihmisiä, jotka ovat kiinnostuneita liikunnasta ja terveellisistä elämäntavoista.

Vaikka Janneniskalla pyörii liikunnallista porukkaa, saa siellä sohvaperunakin työskennellä. Bonusjärjestelmä perustuu Huhtaniemen mukaan puhtaasti vapaaehtoisuuteen sekä johdon ja työntekijöiden väliseen luottamukseen.

– Suinkaan kaikki eivät nosta kuntobonuksia. En usko, että tällainen systeemi toimisi, jos se otettaisiin liian vakavasti.

Jopa 1 700 euron bonus

Paljonko kovakuntoinen kaveri voisi Janneniskan bonuksilla tienata? Jos ei polta ja juo, eikä poissaolopäiviä kerry, saa niistä kasaan jo 850 euroa. Toki vaatii myös hyvää tuuria, että vuoteen ei satu yhtään poissaolopäivää.

Jos kuntoilee aktiivisesti, ei kaksi kestävyysurheilukisaa vuodessa ole mahdoton suoritus. Siitä saa kasaan 340 euroa. Kestävyyskisoja varten on syytä kuntoilla, ja miksi ei juoksisi, koska siitä saa bonusta. Vaikkapa 150 juoksukilometriä vuodessa toisi kassaan 150 euroa. Entä jos vaikkapa suurimman osan vuotta polkee töihin viiden kilometrin matkan? Edestakaisista matkoista saa 150 päivässä 375 euroa.

Tällaisella kuntoilulla saisi kasaan 1 715 euroa selvää rahaa.

Iso etu on myös tuki kuntosalikorttiin. Sen rahallinen arvo on vuodessa 600 euroa.

Näin Janneniska maksaa kuntoilusta

  • Virallisen urheilukilpailun suorittaminen: 170 euroa (lajit: suunnistus 25 km, maraton 42 km, soutu 50 km, hiihto 60 km, pyöräily 120 km tai triathlon 1500m/40km/10km)
  • Ei poissaolopäiviä töistä: 510 euroa vuodessa
  • Ei tupakkaa: 170 euroa vuodessa
  • Ei alkoholia: 170 euroa vuodessa
  • Toimitusjohtajan voittaminen leuanvedossa: 170 euroa
  • Lenkkeily (vähintään 5 km): 1 euro joka kilometristä
  • Työmatkapyöräily (vähintään 5 km/suunta): 0,25 euroa joka kilometristä
  • Tupakanpolton lopettaminen: 1 000 euroa
  • Kuntosalietu: 50 euroa kuussa kuntosalikorttiin
Lähde: Janneniska Oy:n verkkosivut

Kommentit

    Näytä lisää
    Kommentointi on päättynyt
    Näitä luetaan!
    • Juuri nyt
    • Päivä
    • Viikko
    1. 1

      Synkkä arvio ekonomistilta: Eläkkeiden pienentäminen on hyvin todennäköistä

    2. 2

      Posti vähentää Suomesta – PAU: tarjoaa irti­sanotuille samoja töitä Tallinnasta, Viron palkoilla

    3. 3

      Sunny Car Centerin toimitusjohtajan jättipalkankorotuksesta riidellään käräjillä

    4. 4

      Politiikoilta tyly tuomio Carunan hinnankorotuspuheille: ”Kohtuutonta”, ”puhdasta rahastusta”

    5. 5

      Taksien jättiselvitys paljastaa uudistuksen voittajat ja häviäjät: Hinnat nousseet ympäri Suomen, Kela-kyydeissä jopa vaaratilanteita

    6. 6

      Soten romuttuminen vei pohjan maakunnille tiloja vuokraavalta sote-yhtiöltä: ”Syksyllä tiedetään, nostetaanko yhtiötä enää ylös”

    7. 7

      Maatalousministeri sai 116 000 euroa maa­taloustukia – yhteensä tukia maksettiin noin 2 miljardia

    8. 8

      Kolmekymppisten eläketilanne näyttää surkealta – Ekonomistit vinkkaavat: Näin varaudut tulevaan rysäykseen

    9. 9

      Posti irtisanoo 59 – Tallinnaan syntyy 14 uutta työtä

    10. 10

      Caruna teki hakemuksen viranomaiselle – pyytää lisää aikaa hinnankorotuksille

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Synkkä arvio ekonomistilta: Eläkkeiden pienentäminen on hyvin todennäköistä

    2. 2

      Taksien jättiselvitys paljastaa uudistuksen voittajat ja häviäjät: Hinnat nousseet ympäri Suomen, Kela-kyydeissä jopa vaaratilanteita

    3. 3

      Posti vähentää Suomesta – PAU: tarjoaa irti­sanotuille samoja töitä Tallinnasta, Viron palkoilla

    4. 4

      Politiikoilta tyly tuomio Carunan hinnankorotuspuheille: ”Kohtuutonta”, ”puhdasta rahastusta”

    5. 5

      Osuuspankin korttien toiminnassa oli vikaa – maksaminen ja rahan nosto ei onnistunut

    6. 6

      Kolmekymppisten eläketilanne näyttää surkealta – Ekonomistit vinkkaavat: Näin varaudut tulevaan rysäykseen

    7. 7

      Sunny Car Centerin toimitusjohtajan jättipalkankorotuksesta riidellään käräjillä

    8. 8

      Caruna teki hakemuksen viranomaiselle – pyytää lisää aikaa hinnankorotuksille

    9. 9

      Maatalousministeri sai 116 000 euroa maa­taloustukia – yhteensä tukia maksettiin noin 2 miljardia

    10. 10

      Posti irtisanoo 59 – Tallinnaan syntyy 14 uutta työtä

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Noora Fagerström, 33, hoksasi 7. luokalla, mitä täytyy tehdä – johtaa nyt miljoonabisnestä: ”Enää ei tarvitse miettiä kaupassa, mitä ostaa”

    2. 2

      Rintamamiestalon rakenteista löytyi kosteuspommi – pariskunta vaati 60 000 euron hyvitystä, mutta toisin kävi

    3. 3

      94-vuotias muistisairas rouva joutui pankin kanssa varsinaiseen umpisolmuun – ”Ihan kohtuuton tilanne”

    4. 4

      HS: Kotipizzan uusi pomo maistoi suomalaisten suosikkipizzaa: ”Norjassa sellaista ei söisi kukaan”

    5. 5

      Caruna väläyttää korotuksia sähkön jakeluhintoihin: Meneillään poikkeuksellinen vaihe

    6. 6

      Tuoreet laskelmat kertovat kolmekymppisten koruttoman kohtalon – näin vauvojen vähyys syö tulevat eläkkeet

    7. 7

      Katso itse: Sekoitatko nämä autot toisiinsa? Taksi Helsinki hermostui katukuvaan ilmestyneistä takseista

    8. 8

      Kolmekymppisten eläketilanne näyttää surkealta – Ekonomistit vinkkaavat: Näin varaudut tulevaan rysäykseen

    9. 9

      Hesburgerin perustaja Heikki Salmela paljastaa karun taustansa – ”Kyllä minun ja vaimoni tarinaa voi jonkinlaisena ihmeenä pitää”

    10. 10

      Uusi ohjeistus: Ilmanvaihdon sulkeminen yöksi tuo miljoonasäästöt – asiantuntijat kertovat, kuinka ongelmat väistetään

    11. Näytä lisää