Pihlajalinna aloittaa yt-neuvottelut – koskee 240 työntekijää - Pörssiuutiset - Ilta-Sanomat

Pihlajalinna aloittaa yt-neuvottelut – koskee 240 työntekijää

Pihlajalinnan osasto Lääkäri 2018 -tapahtumassa Helsingissä 10. tammikuuta 2018.

Julkaistu: 19.1.2018 9:22

Terveydenhoitoyhtiö Pihlajalinna aikoo muuttaa organisaatiotaan aluepohjaiseksi.

Terveydenhoitoyhtiö Pihlajalinna aloittaa yhteistoimintaneuvottelut rakenneuudistuksesta, jolla se aikoo muuttaa organisaationsa aluepohjaiseksi nykyisestä liiketoimintapohjaisesta mallista, yhtiö kertoo tiedotteessaan.

Yt-neuvottelut koskevat 240:tä henkilöä ja järjestelyt voivat johtaa enintään 50 henkilön vähennykseen. Konserni työllistää 4 800 henkilöä.

Pihlajalinnan nykyinen organisaatio perustuu kahteen eri liiketoimintasegmenttiin, jotka ovat Lääkärikeskukset ja erikoissairaanhoito sekä Perusterveyden- ja sosiaalihuollon palvelut. Molemmat segmentit jakautuvat edelleen palvelualueisiin.

Pihlajalinna harkitsee siirtyvänsä neljän maantieteellisen toiminta-alueen organisaatiomalliin. Toiminta-alueet olisivat Etelä-Suomi, Väli-Suomi, Pohjanmaa ja Muut alueet. Toiminta-alueen johtaja vastaisi alueensa palvelutarjonnasta sekä yksityiselle että julkiselle sektorille.

Lisää aiheesta

Osion tuoreimmat

Luitko jo nämä?