Neuvottelut ovat osa Lemminkäisen tehostamisohjelmaa, jolla haetaan muun muassa noin 30 miljoonan euron säästöjä kiinteissä kustannuksissa. Kuluvan vuoden säästötavoite on 10 miljoonaa euroa. Yhtiön arvion mukaan asetetut tavoitteet saavutetaan henkilöstövähennyksillä sekä muilla kustannussäästöillä.
Väenvähennykset toteutetaan monin keinoin, muun muassa irtisanomisina, lomautuksina sekä jättämällä määräaikaisia sopimuksia jatkamatta. Henkilöstö vähenee myös eläkejärjestelyin.
Vähennykset tehdään vaiheittain arviolta lokakuun loppuun mennessä. Vasta tämän jälkeen alueelliset ja toimipaikkakohtaiset vähennysmäärät ovat yhtiön mukaan kaikilta osin selvillä. Päätös talonrakentamisen Kokkolan ja Kouvolan toimipisteiden sulkemisesta on kuitenkin jo tehty.
Lemminkäinen ilmoitti yt-neuvottelujen aloittamisesta huhtikuun lopussa. Ne koskevat korko konsernia ja kaikkia henkilöstöryhmiä talotekniikkaa lukuun ottamatta. Tanskassa neuvottelut ovat päättyneet. Venäjällä, Norjassa, Ruotsissa, Virossa, Latviassa ne ovat vielä kesken.
Lemminkäisen palveluksessa oli maaliskuun lopussa noin 6 700 henkilöä, joista Suomessa työskenteli noin 4 500.
