Oma raha

Tällaisia työntekijöitä metsäyhtiöt hakevat – ”On tiedossa, että ala on hyvin palkattua”

Julkaistu:

Metsä Group ja UPM avasivat tällä viikolla 170 oppisopimuspaikkaa. Kiinnostus oppisopimusta kohtaan on moninkertainen suhteessa tarjolla oleviin paikkoihin.
Metsä Group ja UPM ilmoittivat tällä viikolla aloittavansa laajat oppisopimuskoulutusohjelmat. Haussa on yhteensä noin 170 oppisopimuspaikkaa.

Oppisopimuskoulutuksen ajalta maksetaan palkkaa. Aloituspaikkoja riittää kuitenkin vain murto-osalle hakijoista.

UPM:llä on nyt haussa 70 paikkaa moneen eri koulutusohjelmaan eri puolelle Suomea.

UPM:n selluliiketoiminnan henkilöstöjohtaja Pia Pasi kertoo, että oppisopimuskoulutus on pääasiallinen rekrytointikanava tuotannon työntekijätehtäviin.
Mainos (Teksti jatkuu alla)
Mainos päättyy

– Meillä on toki avoinna myös suoraan haettavia työpaikkoja. Viime vuosina meillä on ollut myös muutama esimiestehtäviin valmistava oppisopimuskoulutusryhmä.

UPM on järjestänyt oppisopimuskoulutuksia kaikissa liiketoiminnoissaan Suomessa yli kymmenen vuoden ajan. Koulutuksiin otetaan vuosittain sisään noin sata henkilöä. Tulijoita olisi monin verroin enemmän kuin koulutuspaikkoja.

– Esimerkiksi edellisessä selluliiketoiminnan oppisopimushaussa hakemuksia tuli noin tuhat, Pasi kertoo.

UPM:llä on jatkuva rekrytointitarve kaikkiin Suomen-liiketoimintoihinsa. Taustalla on paitsi työntekijöiden ikärakenne, myös liiketoimintojen kehittyminen.

Oppisopimuskoulutusten järjestäminen aloitettiin aikoinaan siksi, ettei oppilaitoksilla ollut vastaavaa koulutusta tarjolla.

– Eri tehtailla on erilaisia prosesseja ja tarpeita, eikä niihin ole valmista koulutusta. Oppisopimuskoulutuksilla pysytään räätälöimään koulutus tehdaskohtaisesti sopivaksi.

Hakijalla olisi hyvä olla suoritettuna alalle sopiva ammattiopisto- tai ammattikorkeakoulututkinto, mielellään jo työkokemustakin.

– Lisäksi on oltava asenne ja motivaatio kohdallaan. Kyky kehittyä, yhteistyö-, viestintä- ja tiimityötaidot ovat myös tärkeitä, Pasi kertoo.

Hyvä palkka vetää alalle

Metsä Groupin kartonkia valmistava Metsä Board, sellua ja sahatavaraa valmistava Metsä Fibre ja puutuotteita valmistava Metsä Wood rekrytoivat noin 100 henkilöä eri puolille Suomea puolentoista vuoden mittaiseen tutkintotavoitteiseen oppisopimuskoulutukseen.

Henkilöstöjohtaja Anneli Karhulan mukaan oppisopimuskoulutukseen hakeutuminen ei suinkaan ole ainut väylä töihin Metsä Groupiin, vaan osa yrityksen systemaattista henkilöstösuunnittelua.

– Metsä Groupin henkilöstöstä iso osa työskentelee tuotantotehtävissä, ja oppisopimuskoulutus on toimiva keino saada hyvin koulutettua henkilöstöä tuleviksi osaajiksi. Lähivuosina eläköityvien tilalle saadaan tätä kautta osaavia uusia työntekijöitä.

Taustaksi hakijalle soveltuu esimerkiksi esimerkiksi sähköalan, automaatioalan tai kunnossapidon ammatillinen tutkinto. Koulutuksen suorittaneet sijoittuvat tuotannon työtehtäviin.

Metsä Group haki oppisopimuskoulutettavia edellisen kerran vuosi sitten. Silloin tarjolla oli 40 aloituspaikkaa. Hakemuksia koulutukseen tuli 1053.

Työntekijä pääsee jo koulutuksen aikana kilpailukykyisille palkoille.

– On tiedossa, että ala on hyvin palkattua, ja monissa tehtävissä on esimerkiksi vuorotyön mukanaan tuomia lisiä. Euromääriä kuukausitasolla en pysty arvioimaan, alalla noudatetaan useaa eri työehtosopimusta. Harjoittelijan perustuntipalkat vaihtelevat 13–16 euron välillä. Palkka on toki sidoksissa siihen, mihin tehtävään hakeutuu. Palkkataso nousee myös osaamisen kehittymisen myötä, Karhula sanoo.

Tilastokeskuksen mukaan esimerkiksi sahatavaran sekä paperin ja kartongin valmistuksen prosessityöntekijät tienaavat kuukaudessa keskimäärin 3 619 euroa.

Imatran tehtaille yli sata työntekijää kolmessa vuodessa

Stora Enso on kouluttanut vuosittain Suomessa 150–200 uutta työntekijää oppisopimuksella. Tällä hetkellä yhtiöllä ei ole oppisopimuskoulutushakua.

Esimerkiksi yhtiön Imatran tehtailla on tosin koulutettu viimeisten kolmen vuoden aikana yli sata työntekijää, kun mukaan lasketaan tänä syksynä aloittavan 20 koulutettavan ryhmä.

Imatran tehtaiden henkilöstöjohtaja Aimo Kettunen kertoo, että yhtiö on käyttänyt oppisopimuskoulutusta rekrytointikanavanaan jo monta vuotta eri puolilla Suomea.

– Alan julkinen koulutus on vähentynyt, ja tilannetta on paikattu oppisopimuskoulutuksilla. Se on osoittautunut hyväksi, toimivaksi rekrytointiväyläksi juuri tuotannon tehtäviin. Toimihenkilöitä haetaan pääosin muuta kautta, Kettunen sanoo.

Myös Stora Enso odottaa koulutukseen hakijalta alalle soveltuvaa ammattitutkintoa.

Kommentit

    Näytä lisää
    Kommentointi on päättynyt
    Näitä luetaan!
    • Juuri nyt
    • Päivä
    • Viikko
    1. 1

      AL: Lihayritys Tapolan perustaja Kyllikki Tapola on kuollut

    2. 2

      Kerrostaloasukkaat saivat karun kirjeen: tontin vuokra nousee yli 800 % – ”Sitä ei ollut todeksi uskoa”

    3. 3

      Näillä aloilla on nyt huutava pula työntekijöistä – katso missä sinulle on töitä

    4. 4

      Video: Tälläinen ryysis oli Kalasatamassa kello 9, kun iso kauppakeskus Redi avasi ovensa

    5. 5

      Ylityökiellon seuraus: Bussivuoroja voi jäädä ajamatta viikonloppuna

    6. 6

      Välitysketjun johtaja: Asunnon ostajalla ja myyjällä pitäisi olla omat välittäjät

    7. 7

      Posti- ja logistiikkalan unioni aloittaa ylityökiellon ensi viikolla

    8. 8

      Oikeuskomissaari tapaa Suomen, Tanskan ja Viron ministerit – haluaa selvittää, missä Danske Bankin virheet tapahtuivat

    9. 9

      Suomen Tietotoimisto saamassa 1,5 miljoonan euron kertaluontoisen tuen

    10. 10

      Massiivinen kauppakeskus Redi avautuu torstaina – Kuvat: tältä sisällä näyttää vuorokausi ennen avajaisia

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Näillä aloilla on nyt huutava pula työntekijöistä – katso missä sinulle on töitä

    2. 2

      Kerrostaloasukkaat saivat karun kirjeen: tontin vuokra nousee yli 800 % – ”Sitä ei ollut todeksi uskoa”

    3. 3

      Video: Tälläinen ryysis oli Kalasatamassa kello 9, kun iso kauppakeskus Redi avasi ovensa

    4. 4

      Massiivinen kauppakeskus Redi avautuu torstaina – Kuvat: tältä sisällä näyttää vuorokausi ennen avajaisia

    5. 5

      Helsingin suuri kauppakeskus Redi ehti olla auki alle 2 tuntia – palohälytys raikasi: ”Pyydämme teitä pysymään rauhallisena”

    6. 6

      Suomalaisten paisuvat velat huolestuttavat Olli Rehniä – ”En koe, että kotitalouksia voi syyttää”

    7. 7

      Ensimmäiset jonottivat kauppakeskus Rediin jo kello 5.30 – ovien edessä hiljainen joukko

    8. 8

      Olli Rehn: Talouden riskejä näkyy kolmesta suunnasta

    9. 9

      Ruokakauppaketju alkoi toteuttaa asiakkaiden outojakin toiveita: ”Jo yhden ihmisen toive riittää”

    10. 10

      Danske Bank: Rahanpesuskandaali juontaa juurensa Sampo-kauppaan

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Huomasitko, mitä Lidlissä tapahtui? Tästä syystä esimiestä ei juuri enää kuuluteta kassalle

    2. 2

      Nelihenkinen perhe muutti Saarijärvelle askeettiseen mökkiin täysin keskelle korpea – rahaa menee vain 800 €/kk

    3. 3

      Järjestyksenvalvoja Jaakko kertoo humalaisen naisen rivosta tempusta ravintolassa – ”Tuumasin, että ei tämä kuule niin toimi”

    4. 4

      Näillä aloilla on nyt huutava pula työntekijöistä – katso missä sinulle on töitä

    5. 5

      Massiivinen kauppakeskus Redi avautuu torstaina – Kuvat: tältä sisällä näyttää vuorokausi ennen avajaisia

    6. 6

      Katso, paljonko ammatissasi keskimäärin tienataan – valtiolla ja kunnissa voi olla paremmat ansiot

    7. 7

      10 000 euroa vuodessa säästänyt Julia kertoo, miten hän käyttää rahaa ja mikä häntä nolottaa

    8. 8

      Makuunin ikkunoilta löytyi jopa tuhansien eurojen arvoisia esineitä – ”Tuntuvat kiinnostavan”

    9. 9

      Kerrostaloasukkaat saivat karun kirjeen: tontin vuokra nousee yli 800 % – ”Sitä ei ollut todeksi uskoa”

    10. 10

      Yhdestä sähköautosta nousi myrsky taloyhtiössä – näin kiista lopulta ratkesi

    11. Näytä lisää