Nyt on pula jo monista ammattilaisista – ”Passiivisille hakijoille soitellaan”

Julkaistu:

Osaatko ohjelmoida, myydä ja palvella? Jos tunnet vielä jotain toimialaa, työtilanteesi näyttää loistavalta. Moniosaaminen on nyt valttia, mutta kova kysyntä on myös myyjistä, markkinoijista ja kiinteistöalan ammattilaisista.
Pian alkavat syksyn työnvaihtoviikot. Töitä on todennäköisesti tarjolla enemmän kuin pitkään aikaan, sillä useampi kuin joka kuudes Elinkeinoelämän keskusliiton barometriin vastanneista yrityksistä ilmoitti rekrytointivaikeuksista.

Rekrytointiyhtiö ManpowerGroupin viestinnästä vastaava johtaja Mika Wilén pitää osuutta matalana. Tuoreimmassa yhtiön Talent Shortage Survey -kyselyssä peräti 37 prosenttia vastanneista työnantajista on kertonut kärsivänsä osaajapulasta.

EK:n barometrissa etenkin rakennusalan yritykset ilmoittivat ammattityövoiman puutteen haittaavan kasvua. Myös teollisuudessa ja palvelualoilla ongelma tunnistettiin selvästi.

Tulos kuvaa rakentamisen vilkkautta etenkin ruuhka-Suomessa. Viennin piristyminen on puolestaan tuonut lisää töitä teollisuuteen ja palveluala kasvaa koko ajan.
MAINOS (TEKSTI JATKUU ALLA)
MAINOS PÄÄTTYY

Myös kaupoissa kärsitään työvoimapulasta. Kaupan liiton mukaan keskimäärin vain seitsemän prosenttia alan avoimista asiantuntijapaikoista täytetään.

Kyselyjen ja rekrytoijien mukaan töitä on tarjolla monella muullakin alalla ja avoimien tehtävien kirjo on laaja.

Kaikenlaisia myyjiä tarvitaan

Kaupat kaipaavat etenkin kokeneita erikoismyyjiä ja digiosaajia. Rekrytointisivustojen perusteella monet muutkin yritykset etsivät myynnin ammattilaisia puhelinmyyjistä myyntijohtajiin.

– Asiakaspalveluun ja myynnin tehtäviin haetaan jatkuvasti väkeä kaikille aloille, Poolian henkilöstöpuolen asiakaspalvelupäällikkö Arja Kuntsi-Sinkkonen vahvistaa.

Poolia on erikoistunut tekniikan, toimistotöiden, taloushallinnon, myynnin ja markkinoinnin sekä henkilöstöhallinnon ja johtotehtävien väen rekrytointeihin. Se hoitaa esimerkiksi myyntineuvottelijoiden hakuja.

– Sopivien ehdokkaiden löytäminen vaativiin tehtäviin on yleensä haastavaa. Myymisestä nauttiminen ei oikein tunnu istuvan suomalaisen luonteeseen, Kuntsi-Sinkkonen sanoo.

Moniosaaminen on valttia

Miltei alalla kuin alalla pääosa palveluista on siirretty verkkoon. Kuluttajien kanssa asioidaan pitkälti puhelimitse, sähköpostitse ja chatin välityksellä ja tämäntyyppisiä tehtäviä on paljon tarjolla.

Yritykset tarvitsevat paitsi itse palvelut myös tekniikan hallitsevia osaajia sekä etenkin näiden yhdistelmiä.

Työt voivat olla vaativia. Esimerkiksi teleoperaattorin help deskissä työskentelevän pitää hallita älylaitteet, olla selkeäsanainen ja osata palvella miellyttävästi.

– Usein pitäisi vielä pystyä myymään jokin lisäpalvelu, Wilén sanoo.

It- ja markkinointiammattilaisilla on kysyntää

Hyvin monella alalla tarvitaan Wilénin mukaan automaation ja verkkopalveluiden nopeaan kehittymiseen liittyviä taitoja. Ne voivat olla vaikkapa Google-asiantuntijuutta tai myyntiä ja markkinointia tukevan analytiikan hallintaa ja kehittämistä.

Ohjelmoijista, koodareista ja kehittäjistä on kova kysyntä.

– It-puolella on tarvetta monenlaisista osaajista, sanoo Kuntsi-Sinkkonen.

Yleisen taloustilanteen piristyminen on hänen mukaansa lisännyt myös markkinoinnin ja henkilöstöosastojen töitä.

Vaikka monet työt kuten yksinkertaisimmat toimistotehtävät ovat miltei kadonneet, osa perinteisistä töistä pysyy. Kiinteistöpalvelualalla on avoimena niin isännöitsijän, huoltomiehen kuin siivoojienkin paikkoja. Myös hoitoalalla väkeä tarvitaan aina.

Suurin osa on kiinnostunut uudesta työstä

Maailma ja yhteiskunnan tarpeet muuttuvat niin nopeasti, että koulutus ei Wilénin mukaan oikein pysy perässä. Niinpä yritysten pitää luovia omien toiveittensa ja todellisuuden välillä ja kouluttaa väkeään – mielellään etupainotteisesti ja säännöllisesti.

Kun kilpailu hyvistä tekijöistä on kovaa, ei riitä, että julkaistaan työnhakuilmoitus ja odotellaan hakijoita.

Rekrytointeja hoitavat yritykset seulovat järjestelmiään ja verkostojaan sopivan henkilön löytämiseksi. Siksi työnvaihdosta kiinnostuneiden kannattaa olla esillä ja esimerkiksi kirjautua erilaisille rekrytointisivustoille.

– Passiivisille hakijoille soitellaan. Suurin osa on kiinnostunut keskustelemaan uramahdollisuuksista ja työpaikoista, joita heille tarjotaan, Wilén kertoo.

Kommentit

    Näytä lisää
    Kommentointi on päättynyt
    Näitä luetaan!
    1. 1

      Leski maksoi vuosia asuntolainaa, talo oli puolison nimissä – talouskoulutus on pelastanut jo 17 taloa pakkomyynniltä

    2. 2

      Vuorolisiä jopa 1 460 €/kk – näissä ammateissa tienataan eniten lisillä

    3. 3

      Kommentti: Pitäisikö ”työn välttelijöiltä” viedä tuet? Ei mitään hyötyä

    4. 4

      3 perhettä kiisteli homepommista, keskimmäinen joutui maksajaksi – ”Tuomioiden takana on paljon inhimillistä kärsimystä”

    5. 5

      Veikko Salli, 81, loi roskiksista menestysbisneksen – ”Olen urallani moneen kertaan suistunut ja ylös noussut”

    6. 6

      42 000 euron sakot saanut Ilpo Kokkila: ”Suomalainen sakotussysteemi on räikein esimerkki aikansa eläneestä maailmasta”

    7. 7

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    8. 8

      Työpaikan ”pakkohaku” kostautui Kirsille, 41 – unelmatöihin ei ollut enää asiaa

    9. 9

      Työttömyystuki yli 8 600 e/kk – ”Heitä on muutama Suomessa”

    10. 10

      Timo Tirroniemi, 62, haki alkupääoman pankin takaoven kautta ja on nyt miljonääri

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Leski maksoi vuosia asuntolainaa, talo oli puolison nimissä – talouskoulutus on pelastanut jo 17 taloa pakkomyynniltä

    2. 2

      Vuorolisiä jopa 1 460 €/kk – näissä ammateissa tienataan eniten lisillä

    3. 3

      3 perhettä kiisteli homepommista, keskimmäinen joutui maksajaksi – ”Tuomioiden takana on paljon inhimillistä kärsimystä”

    4. 4

      Työttömyystuki yli 8 600 e/kk – ”Heitä on muutama Suomessa”

    5. 5

      Kommentti: Pitäisikö ”työn välttelijöiltä” viedä tuet? Ei mitään hyötyä

    6. 6

      Veikko Salli, 81, loi roskiksista menestysbisneksen – ”Olen urallani moneen kertaan suistunut ja ylös noussut”

    7. 7

      Kommentti: 10 sytykettä seuraavaan finanssikriisiin

    8. 8

      Viljami, 15, puhdistaa vanhoja golfpalloja ja myy ne voitolla – ”Olen suunnitellut jo vähän laajentamistakin”

    9. 9

      42 000 euron sakot saanut Ilpo Kokkila: ”Suomalainen sakotussysteemi on räikein esimerkki aikansa eläneestä maailmasta”

    10. 10

      Työpaikan ”pakkohaku” kostautui Kirsille, 41 – unelmatöihin ei ollut enää asiaa

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Mies maksoi 75,50 euron laskua käteisellä pankissa ja yllättyi – pankin mukaan tasarahalla ei kannata maksaa

    2. 2

      Olli Turusella, 33, on yli 30 sijoitusasuntoa ja velkaa yli miljoona euroa

    3. 3

      Työpaikan ”pakkohaku” kostautui Kirsille, 41 – unelmatöihin ei ollut enää asiaa

    4. 4

      Vuorolisiä jopa 1 460 €/kk – näissä ammateissa tienataan eniten lisillä

    5. 5

      Työttömyystuki yli 8 600 e/kk – ”Heitä on muutama Suomessa”

    6. 6

      42 000 euron sakot saanut Ilpo Kokkila: ”Suomalainen sakotussysteemi on räikein esimerkki aikansa eläneestä maailmasta”

    7. 7

      Leski maksoi vuosia asuntolainaa, talo oli puolison nimissä – talouskoulutus on pelastanut jo 17 taloa pakkomyynniltä

    8. 8

      Uutuuskirja: Kirsti Paakkasen omaisuus Suomen lapsille – ”Suomi on palvellut minua hienosti”

    9. 9

      Asunto odottaa ostajaa jopa kaksi vuotta – katso, miten pitkään asuntoa myydään eri paikkakunnilla

    10. 10

      Viljami, 15, puhdistaa vanhoja golfpalloja ja myy ne voitolla – ”Olen suunnitellut jo vähän laajentamistakin”

    11. Näytä lisää