Pankeissa palkka voi pudota kesällä 20 prosenttia – "Voi olla laitonta"

Julkaistu:

Esimerkiksi Nordea maksaa kokeneillekin kesätyöntekijöille tes-minimin alittavaa palkkaa. Professorin mukaan käytäntö voi olla laiton.
"Kesätyöntekijöille maksetaan kilpailukykyistä palkkaa työehtosopimuksen mukaisesti", lukee Nordean maaliskuussa julkaistussa rekrytointitiedotteessa. Väite ei näytä pitävän paikkaansa, sillä todellisuudessa kesätyöntekijöiden peruspalkat jäävät Nordeassa 10–20 prosenttia rahoitusalan työehtosopimuksessa määritellyn, noin 2100 euron vähimmäispalkan alle.

Nordean vähittäispankin henkilöstöjohtaja Jani Eloranta kuitenkin kiistää väitteen olevan valhe.

– Palkan lähtökohtana on työehtosopimuksessa määritelty taulukkopalkka, josta sitten vähennämme työntekijän koulutuksesta ja kokemuksesta riippuen prosenttiosuuden. Parempi sanamuoto olisi kenties ollut "työehtosopimukseen sidottua palkkaa", Eloranta sanoo.

Nordean käytäntö ei ole rahoitusalalla poikkeus vaan pikemminkin sääntö. Esimerkiksi Danske Bank Suomen henkilöstöjohtaja Harri Hietaranta kertoo, että pankin kesätyöntekijöille maksetaan ensimmäisenä kesänä 80-prosenttista ja toisena kesänä 90-prosenttista palkkaa kunnes kolmantena kesänä palkka nousee täydeksi.
MAINOS (TEKSTI JATKUU ALLA)
MAINOS PÄÄTTYY

Taustalla pitkä perinne

Useiden alojen työehtosopimuksissa on määritelty, että ensimmäistä kesää töissä oleville henkilöille maksetaan niin sanottua harjoittelijan palkkaa ja seuraavana kesänä palkka nousee työehtosopimuksen normaalipalkaksi.

Rahoitusalalla näin ei ole, sillä alan työehtosopimus on vuosikymmenten ajan sulkenut "kesäapulaiset" kokonaan ulkopuolelleen. Finanssialan keskusliitto antaa vuosittain työnantajille kesätyöntekijöiden suosituspalkat, joiden pohjalta esimerkiksi Nordea, Danske Bank ja OP palkkatasonsa määrittelevät.

Työehtosopimuksen kirjaus on johtanut siihen, että vaikkapa Nordeassa kolmatta kesää työskentelevä henkilö voi edelleen saada kesäapulaisen alennettua palkkaa. Viime lokakuussa Nordeasta kerrottiin Taloussanomille, että yhtiön lähes 500 kesätyöntekijästä noin puolet on "hyväksi todettuja työntekijöitä, jotka ovat olleet töissä aiempina kesinä".

Jos työntekijä tekee talvella samoja tehtäviä määräaikaisena työntekijänä, hänen palkkansa nousee työehtosopimuksen määrittelemälle tasolle, mutta jos työsuhde esimerkiksi katkeaa hetkeksi ennen seuraavaa kesää, palkka voi kesällä pudota takaisin kesäapulaisen palkaksi.

Lain harmaalla alueella

Turun yliopiston työoikeuden professorin Seppo Koskisen mukaan rahoitusalan käytäntö saattaa olla laiton.

Koskinen sanoo, että kesäapulaisten käyttö ja heidän sulkemisensa työehtosopimuksen ulkopuolelle on toki mahdollista, sillä esimerkiksi kesäksi auttelemaan tuleville työntekijöiden lapsille ei välttämättä ole mielekästä määritellä samaa vähimmäispalkkaa kuin muille.

Ongelma sen sijaan on, jos useita kesiä työskennelleelle henkilölle maksetaan pienempää "apulaisen" palkkaa kuin samoja tehtäviä määräaikaisena tekevälle henkilölle. Työnantajan olisi esimerkiksi pystyttävä perustelemaan, miksi samalle henkilölle maksetaan samoista tehtävistä pienempää palkkaa kesällä kuin talvella.

– Jos työnantaja ei pysty tätä perustelemaan, kyse voi olla laittomasta syrjinnästä, Koskinen sanoo.

Pro pitää lainvastaisena

Rahoitusalan työntekijöitä edustava ammattiliitto Pro pitää työehtosopimuksen kirjausta työsuojelulain ja EU-direktiivien vastaisena, vaikka liitto itse on ollut mukana neuvottelemassa kyseistä sopimusta.

Pron finanssisektorin edunvalvontajohtaja Antti Hakala sanoo, että liitto vaati "kiivaasti" vuoden 2011 neuvottelukierroksella kirjauksen poistamista, mutta työnantajapuoli ei vaatimukseen suostunut.

Työnantajapuolen neuvottelijana toimivan Paltan asiantuntija Timo Höykinpuro muistaa asian eri tavalla. Höykinpuron mukaan kesäapulaisia koskevan kirjauksen poistaminen "oli kyllä vastapuolen papereissa, mutta se ei ollut merkittävä neuvottelukysymys".

Antti Hakalan mukaan Pro on edelleen valmis riitauttamaan asian, jos joku työntekijöistä sitä pyytää.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Omistusasuminen lisää työttömyyttä – tutkija kertoo, mistä se johtuu

    2. 2

      Suomen toiseksi suurin sähköverkkoyhtiö myytiin: Elenian omistajat vaihtuvat

    3. 3

      Nettiliittymiä myydään oudoilla nimillä: Voiko kiinteää langatonta olla olemassakaan? Entä valokuitu kaapeliverkossa?

    4. 4

      Suomen tyly meininki kismittää työnhakijoita: ”Hakemuksiin ei vastata lähes koskaan, yhtään mitään”

    5. 5

      Suomeen kaavaillaan maanalaista kaivosta: koboltin hinta nousee sähköautojen takia – suurin tuottaja tällä hetkellä Kongo

    6. 6

      Perhe osti valmistalon, jossa he eivät voi asua: ”Kotimme arvo on pankin mukaan 0 euroa”

    7. 7

      Virtuaalivaluutan hurja joulukuu: suomalaiset piensijoittajat vaihtoivat Nokian bitcoiniin

    8. 8

      Pörssin tekninen vika kauhistutti hetken sijoittajia – syytä tähän kylmäävään kuvaan ei vielä tiedetä

    9. 9

      Lakko uhkaa sulkea pankit välipäivinä

    10. 10

      Yhdysvaltojen keskuspankki nosti ohjauskorkoa – kolmas kerta tänä vuonna

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Perhe osti valmistalon, jossa he eivät voi asua: ”Kotimme arvo on pankin mukaan 0 euroa”

    2. 2

      Suomen tyly meininki kismittää työnhakijoita: ”Hakemuksiin ei vastata lähes koskaan, yhtään mitään”

    3. 3

      Suomen toiseksi suurin sähköverkkoyhtiö myytiin: Elenian omistajat vaihtuvat

    4. 4

      Jan Hurrin kommentti: Bitcoin-kupla muuttui juuri vaaralliseksi – taustalla haamu maataloudesta

    5. 5

      Työttömyystukiin tulee uusi leikkuri – näin toimii kiistelty ”aktiivimalli”

    6. 6

      Lakko uhkaa sulkea pankit välipäivinä

    7. 7

      Nettiliittymiä myydään oudoilla nimillä: Voiko kiinteää langatonta olla olemassakaan? Entä valokuitu kaapeliverkossa?

    8. 8

      Perheenisä Pasi pelkää talvea: Avaimet käteen -talo sai energialuokan G – ”Ei varaa muuttaa terveempään taloon”

    9. 9

      Hotellihuoneista iski pula – ”Riippuu myös siitä, mitä lentoyhtiö itse on valmis niistä tarjoamaan”

    10. 10

      Virtuaalivaluutan hurja joulukuu: suomalaiset piensijoittajat vaihtoivat Nokian bitcoiniin

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Perhe osti valmistalon, jossa he eivät voi asua: ”Kotimme arvo on pankin mukaan 0 euroa”

    2. 2

      Perheenisä Pasi pelkää talvea: Avaimet käteen -talo sai energialuokan G – ”Ei varaa muuttaa terveempään taloon”

    3. 3

      ”Autojobbari Antti tienaa yli 70 000 euroa vuodessa ja viettää luksuselämää” – verottajalle vyöryy vinkkejä autokaupasta

    4. 4

      Halkoja, aurausta, mökin laajennusta – näin tavallinen kansa välttelee veroja

    5. 5

      Työttömyystukiin tulee uusi leikkuri – näin toimii kiistelty ”aktiivimalli”

    6. 6

      Annu lähetti 127 työhakemusta – tyrmistyi rekrytoijien käytöksestä

    7. 7

      23 000 asukkaan ruotsalaiskunta muuttaa pois kaivoksen alta – Sirkka kertoo: ”Heti Suomen puolelle, kun pääsemme eläkkeelle”

    8. 8

      Kiinteistönvälittäjä kahmi itselleen 164 000 euron välityspalkkiot

    9. 9

      Perheyhtiö lahjoittaa jokaiselle työntekijälleen 1000 euroa – tuhannen hengen työporukka riemuitsi: ”Meillä oli ilo rajaton”

    10. 10

      Kellokortin leimaus, päiväksi omille asioille ja ylityötunnit päälle – näin työpaikoilla rötöstellään

    11. Näytä lisää