Oma raha

Haluatko salata tautisi työnantajalta? Vältä työterveyshuoltoa

Julkaistu:

Oletko valmis siihen, että työnantaja arvaa sinun sairastavan tippuria? Jos et, kannattaa varmuuden vuoksi käydä testeissä muualla kuin työterveyshuollossa.
Työnantaja voi pystyä päättelemään, minkä sairauden takia tietty työntekijä käy lääkärissä tai tutkimuksissa. Tietosuojavaltuutettu Reijo Aarnio ilmaisi asiasta huolensa Ylen uutisissa tammikuun alussa.

Työnantajan on voitava tarkistaa, että sitä laskutetaan sopimuksen mukaan ja että palveluita käyttävät yrityksen työntekijät. Toisaalta hoitosuhteen pitäisi olla luottamuksellinen.

Tietosuojavaltuutettu onkin ohjeistanut, että laskutettavat toimenpiteet ja työterveyshuoltoa käyttäneiden nimet pitäisi lähettää maksajalle erillisinä listoina. Etenkin pienissä yrityksissä ne voi kuitenkin helposti yhdistää.

Työntekijät ovat pelänneet, että työnantajat saavat sairauksista tietoa ja että sairaat saneerattaisiin pois, Aarnio sanoo Taloussanomille. Hänellä ei kuitenkaan ole tietoa tapauksista, joissa näin olisi käynyt.
Mainos (Teksti jatkuu alla)
Mainos päättyy

– Työterveyshuollon käytäntöjen pitäisi olla läpinäkyviä, Aarnio sanoo.

"Mitä pienempi yritys, sitä
luottamuksellisemmat välit"


Laboratoriokokeet ja tehdyt toimenpiteet sekä palveluita käyttäneet tulevat työterveyshuollon laskuja käsittelevän tietoon työpaikalla. Näitä henkilöitä koskee vaitiolo- ja salassapitovelvollisuus. Pienillä työpaikoilla työterveyshuollosta tulevia tietoja käsittelee usein yrittäjä itse.

Pienten ja keskisuurten yritysten etua ajavassa järjestössä ei ole törmätty siihen, että työntekijöiden sairaustietoja kytättäisiin. Lainsäädäntöasioiden päällikkö Janne Makkula Suomen Yrittäjistä uskoo, että yrittäjillä on muutakin tekemistä kuin yhdistellä työterveyshuollosta saatavia tietoja.

– Yleensä on niin, että mitä pienempi yritys, sitä luottamuksellisemmat ja avoimemmat välit työnantajan ja työntekijöiden välillä on, Makkula sanoo.

Myöskään työntekijäjärjestöissä ei uskota, että sairaustietojen kaiveleminen olisi yleistä. 

– Vastakkainasettelu ei vie asiaa eteenpäin. Työnantaja ei ole vihollinen, jota vastaan pitää suojautua, lakimies Paula Ilveskivi Akavasta sanoo.

Hänen mukaansa tietojen yhdistelemisen mahdollisuus on kuitenkin hyvä tiedostaa. Jos haluaa varmistaa arkaluontoisten asioiden pysymisen työnantajalta salassa, on syytä käydä julkisessa terveydenhoidossa tai maksaa omasta pussista tutkimuksensa ja lääkärikäyntinsä.

Työterveyspalvelujen käyttö
viestii organisaation tilasta


Toimihenkilöjärjestö STTK:n sosiaali- ja terveyspoliittinen asiantuntija Riitta Työläjärvi uskoo, että vaikka työnantaja tarjoaisi kattavat terveyspalvelut, esimerkiksi mielenterveys- tai gynekologisia vaivoja ei välttämättä haluta hoitaa työterveyshuollossa.

Julkisesta terveydenhuollosta saatetaan kuitenkin patistaa käyttämään työterveyshuoltoa, jos siihen on mahdollisuus.

– Joissain tilanteissa se on tietysti ymmärrettävää, jos terveyskeskuksessa on kuuden viikon jonot. Työterveyshuolto on kuitenkin täydentävä palvelu. Pidän tärkeänä sitä, että ihmisellä on valinnanvapaus, Työläjärvi sanoo.

Akavan Ilveskiven mielestä työterveyshuollon välttelyllä on toinenkin puoli. Esimerkiksi työpaikan psyykkinen kuormitus voi jäädä työnantajalta huomaamatta, jos työntekijät käyvät purkamassa sydäntään muualla kuin työterveyshuollossa.

– Se, miten työterveyspalveluja käytetään, kertoo organisaatiosta omaa tarinaansa.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    • Juuri nyt
    • Päivä
    • Viikko
    1. 1

      KKV moittii apteekkialan kilpailuavauksia – reseptilääkkeiden myynti 32 %, apteekkeja sama määrä

    2. 2

      Vain murto-osa JHL:n jäsenistä on lakossa – millä perusteella lakkokohteet on valittu?

    3. 3

      Vartijoiden lakko voi ruuhkauttaa lentokenttää – tarkista tilanne, jos olet lähdössä matkalle

    4. 4

      Joka kymmenes jättää työnteon perjantaina väliin – tässä syyt

    5. 5

      JHL:n poliittinen lakko jatkuu – Myös tiistaina osalla koululaisista on eväspäivä

    6. 6

      Osa Sähköliiton jäsenistä liittyy Teollisuusliiton kolmen päivän lakkoon – koskee yli 90 yritystä

    7. 7

      Poliisi vahvistaa: Hermitage-yhtiöstä tullut tutkintapyyntö

    8. 8

      Vartijoiden lakko alkaa keskiviikkona – poikkeuslupia myönnetty suurlähetystöihin ja hissipäivystäjille

    9. 9

      Ilmarinen: Nyt on käsillä nousukauden viimeiset hetket

    10. 10

      Verkkouutiset: Työmarkkina­järjestöiltä tulossa ehdotus irtisanomis­kiistaan

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Joka kymmenes jättää työnteon perjantaina väliin – tässä syyt

    2. 2

      Laura, 29, tekee neli­päiväistä työ­viikkoa: ”Down­shiftaamisesta tulee elämän­tapa­laiskottelijan leima”

    3. 3

      Talouselämän huipulla raivoaa jyrkkä riita – Laatunen syyttää uhkailusta, Kakkonen lataa: ”Sun aikasi on ihan oikeasti ohi”

    4. 4

      Verkkouutiset: Työmarkkina­järjestöiltä tulossa ehdotus irtisanomis­kiistaan

    5. 5

      Vartiointialan lakko alkaa keskiviikkona

    6. 6

      Ryanairin toimitusjohtaja povaa alalle synkkää talvea: SAS tai Norwegian voi ajautua konkurssiin

    7. 7

      Vain murto-osa JHL:n jäsenistä on lakossa – millä perusteella lakkokohteet on valittu?

    8. 8

      Osa Sähköliiton jäsenistä liittyy Teollisuusliiton kolmen päivän lakkoon – koskee yli 90 yritystä

    9. 9

      Miljonääri sai tarpeekseen lakosta: tarjoaa seinäjokelais­koululle ruokailun hotelli Sorsanpesässä

    10. 10

      Ilmarinen: Nyt on käsillä nousukauden viimeiset hetket

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Miljonääri sai tarpeekseen lakosta: tarjoaa seinäjokelais­koululle ruokailun hotelli Sorsanpesässä

    2. 2

      Teollisuusliitto irtisanoo kikyn työajan pidennykset viidellä alalla

    3. 3

      Suomalaisbroileri kuohuttaa Ruotsissa: ”Kuin isku kasvoille”

    4. 4

      Lakko uhkaa jättää lapset nälkäisiksi: Sporttibaari toimittaa pizzat päiväkotiin

    5. 5

      40 000 euron velat kerännyt eläkeläinen ei saanut armoa oikeudessa – oli velkaantunut ”vastuuttomasti”

    6. 6

      Irtisanottu työntekijä sai 40 000 euron korvaukset – liitto: ”Henkilökemiat menivät ristiin”

    7. 7

      Pahaa-aavistamattoman miehen nimiin otettiin 180 000 euroa lainaa vain kahdessa päivässä

    8. 8

      Korkmanilta suorat sanat irtisanomiskiistasta HS:ssä: ”Jupakka jää historiaan esimerkkinä jääräpäisyydestä ja kollektiivisesta tyhmyydestä”

    9. 9

      Maanantain lakko herätti vastareaktion – yrittäjät ympäri Suomea tarjoavat apuaan

    10. 10

      JHL järjestää kahden päivän lakon irtisanomislain takia – yli 10 000 jäsentä lakkoon

    11. Näytä lisää