Kohta saat ehkä itse keksiä oman työsi

Julkaistu: , Päivitetty:

Palaverit uusiksi tai ehkä koko työn käsite? Kysyimme työelämän tuntijoilta, miten aherrus muuttuu ehkä jo tänä vuonna. Mutta miten ravintolapäivä siihen liittyy ja mikä on "uusi luovuus"?


Työelämä muuttuu rennommaksi ja työnantajat joustavat, mutta eivät pelkkää hyvää hyvyyttään. Asiantuntijat tunnistavat monta suurta muutosta. Pian ne alkanevat näkyä myös arjessa.

Esimerkiksi palavereissa ja etätyössä.

Monella työpaikalla on vielä epäselvää, saako etätyötä tehdä ja millä ehdoilla, kertoo konsulttiyhtiö 925 Designin toimitusjohtaja Pekka Pohjakallio. Asiasta keskustellaan varmasti monella työpaikalla ensi vuonna.

Toinen kyseenalainen perinne ovat palaverit. On vielä yleistä kutsua väki palaveriin vain istumaan ja kuuntelemaan, vaikka tiedon voisi jakaa sähköpostilla ja kokouksen käyttää yhteiseen ideointiin.

Sekä etätyö- että palaverikäytäntöjen muuttuminen kertoo siitä, että työpaikoilla aletaan keskittyä ajankäytön kontrolloinnista aikaansaamiseen. Tärkeintä ei ole enää se, että toimistolla istutaan oikea määrä tunteja, vaan syntyvät tulokset. Se pätee sekä työnantajiin että työntekijöihin.

– Itsensä johtaminen tulee nostamaan päätään, Pohjakallio ennustaa.

Työ, harrastus – sekä että,
jotain siltä väliltä?


Toinen suuri muutos näkyy ravintolapäivässä ja muussa kaupunkikulttuurissa.

Kyse on siitä, että työn halutaan olevan merkityksellistä tekijälleen. Ajatushautomo Demos Helsinki huomasi ilmiön haastatellessaan työelämään tulossa olevia nuoria aikuisia, tutkija Juha Leppänen kertoo.

Ihmiset alkavat tehdä asioita, jotka vastaavat heidän omia arvojaan. Leppäsen mukaan kiinnostavaa on se, kuinka tämä merkityksellisyyden vaatimus siirtyy työelämään – vai siirtyykö se lainkaan. Onnistuuko moni luomaan omasta kiinnostuksenkohteestaan elinkeinon vai jääkö harrastustoiminta erilliseksi?

Se kytkeytyy vielä isompaan kysymykseen: Mitä työ oikeastaan onkaan?

– Ymmärrys siitä, miten työtä voi tehdä, on murroksessa. Työn käsite itsessään muuttuu ja laajenee, Leppänen sanoo.

Kun työ siirtyy tehtaasta digitaaliseksi, yhä useampi työllistää itsensä pätkissä, freelancerina tai erilaisilla mikrotöillä. Silloin korostuu kyky löytää omille taidoilleen käyttöä ja tehdä itsestä tarpeelliseksi.

Seuraavaksi tuunataan
työehtoja


Toisaalta tietoihin ja taitoihin keskittyminen ei pian enää riitä.

Niiden rinnalle työntekijän valtiksi nousee motivaatio, Demos Helsingin Juha Leppänen uskoo. Johtaja Tuomo Alasoini Teknologian ja innovaatioiden kehittämiskeskuksesta Tekesistä taas puhuu innostuksesta tuottavuustekijänä.

Kun työ muuttuu tietovaltaiseksi palvelutyöksi, motivaation osuus tuloksen tekemisessä korostuu. Siksi työnantaja pohtii yhä enemmän sitä, kuinka saa ihmiset sitoutumaan organisaatioon ja antamaan sille työpanoksensa.

Työntekijälle se tarkoittaa parempia mahdollisuuksia räätälöidä omia työtapojaan ja työehtojaan oman elämäntilanteensa mukaan.

Kuulostaa hyvältä, mutta vapaudella on hintansa. Myös vaatimukset lisääntyvät.

– Ihmisten rooli innovoinnissa ja kehittämisessä korostuu edelleen, Alasoini arvelee.

Hänen mukaansa Suomessa onkin vielä paljon käyttämättömiä voimavaroja. Ihmiset ovat koulutettuja, mutta harva pääsee työssään todella käyttämään osaamistaan.

Keskusteluun noussee myös uteliaisuus, Leppänen povaa. Reilu vuosikymmen sitten alettiin korostaa luovuuden merkitystä työelämässä, ja nyt on uteliaisuuden vuoro nousta yhteiskunnalliseksi käsitteeksi.

Uteliaisuudesta on apua, kun tavallinen ihminen joutuu työssään huomioimaan maailmanlaajuiset muutokset. Vaikka maanviljelijälle, jonka sadostaan saamaan hintaan vaikuttavat lannoitteiden hinnat ja sään vaihtelut toisella puolen maailmaa.

Uusi sukupolvi,
uudet tavat


Sitä mukaa kun Y-sukupolvi tulee työelämään, se muuttaa työtä näköisekseen. Se tarkoittaa avoimuutta, rentoutta ja epämuodollisuutta, Tekesin Tuomo Alasoini sanoo. Työtä tehdään tiimeissä, ja hierarkioiden kunnioitus vähenee.

Nuoriin on kiinnittänyt huomionsa myös sosiologian professori Antti Saloniemi Tampereen yliopistosta. Hänen mieleensä jäi peliyhtiö Supercellin perustajien Ilkka Paanasen ja Mikko Kodisojan haastattelu Helsingin Sanomissa lokakuussa.

– Siinä oli jotain aika uuden näköistä. Jäin miettimään, onko joku tällainen sukupolvi tulossa yrittäjämaailmaan, Saloniemi kertoo.

Supercellin väki ei valittanut veroista vaan halusi panna hyvän kiertämään. Työtä ei tehdä veren maku suussa, vaan sen pitää olla kivaa.

Saloniemi kuitenkin toppuuttelee korkealentoista visiointia.

– Kukaan ei tiedä mistä tulee se musta joutsen, joka muuttaa kaikki vakiintuneet systeemit.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    • Juuri nyt
    • Päivä
    • Viikko
    1. 1

      Yrittäjät käy yllättäen taistoon paikallisen sopimisen puolesta kesken hallitusneuvotteluiden: ”Elämme kriittisiä tunteja”

    2. 2

      Pyöräliitto varoittaa ilmaisista polkupyöristä – laatu niin huono, ettei huoltamokaan suostu korjaamaan

    3. 3

      S-ryhmä päätti alentaa kotimaisen kalan hintaa – Katso vertailu: Kuinka vastaavat Kesko ja Lidl?

    4. 4

      Fortum rakentaa Närpiöön ensimmäisen oman tuulivoimapuistonsa Suomessa

    5. 5

      Inderes: Länsikuluttajat saattavat jättää Huawein hyllylle Trumpin takia

    6. 6

      Suomalaisgini valittiin maailman parhaaksi, Valvira kielsi tuotteen markkinoinnin – virkamies esittää maarajoitusta Suomelle

    7. 7

      OP: ”Kauppasodan kärjistyminen kiristää Suomen näkymiä muita maita enemmän” – talouskasvu hidastuu vähitellen

    8. 8

      Ford aikoo irtisanoa 7 000 työntekijää – joka kymmenes saa lähteä

    9. 9

      Lukija: Kotimyyjä kauppasi eläkeläiselle hormin ”perusteellisen korjauksen” – parin tunnin urakka maksoi 3 500 euroa

    10. 10

      ”Yksinasuvia ei pidä erityisesti tukea, mutta ei rangaistakaan” – asiantuntija pitää leskeneläkettä syrjivänä

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Suomalaisgini valittiin maailman parhaaksi, Valvira kielsi tuotteen markkinoinnin – virkamies esittää maarajoitusta Suomelle

    2. 2

      Pyöräliitto varoittaa ilmaisista polkupyöristä – laatu niin huono, ettei huoltamokaan suostu korjaamaan

    3. 3

      S-ryhmä päätti alentaa kotimaisen kalan hintaa – Katso vertailu: Kuinka vastaavat Kesko ja Lidl?

    4. 4

      Lukija: Kotimyyjä kauppasi eläkeläiselle hormin ”perusteellisen korjauksen” – parin tunnin urakka maksoi 3 500 euroa

    5. 5

      Ford aikoo irtisanoa 7 000 työntekijää – joka kymmenes saa lähteä

    6. 6

      ”Yksinasuvia ei pidä erityisesti tukea, mutta ei rangaistakaan” – asiantuntija pitää leskeneläkettä syrjivänä

    7. 7

      Kommentti: Saksa voisi opettaa jotain korvaamatonta Suomen hallitus­neuvottelijoille

    8. 8

      Yhdysvallat lykkää vientikieltoa Huaweille

    9. 9

      Kysely: Tämä piirre pomojen käytöksessä ottaa nuoria aivoon – ”Sietokyky huomattavasti matalampaa”

    10. 10

      Viinaturismi kääntyi taas kasvuun – Virosta tuotiin miljoona litraa enemmän kuin vuotta aiemmin

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Kokenut kassa: Uusi lähimaksuraja laukaisi asiakkaissa omituisen piirteen – lisää riskejä ja hidastaa asiointia

    2. 2

      Haluaisitko eläkkeelle etuajassa? Vaihtoehtoja on neljä – ja niillä jopa kymmenientuhansien eurojen erot

    3. 3

      Näin SAK:n ”verotsunami” osuisi suomalaisiin: ”Kostomentaliteetti tästä paistaa”

    4. 4

      Suomalaisgini valittiin maailman parhaaksi, Valvira kielsi tuotteen markkinoinnin – virkamies esittää maarajoitusta Suomelle

    5. 5

      Yksi tekstiviesti sinetöi Reino-tossujen kohtalon – ”Tosi surkea homma, että tämän teit”

    6. 6

      Yrittäjä osoittaa selvän syyn Suomea vaivaavaan hitsaajapulaan: ”Kävin pajassa, jossa en olisi päivääkään töissä”

    7. 7

      Lehdenjakaja nosti 56 lainaa ja osti 37 000 euron auton – silloin velkojien mitta täyttyi

    8. 8

      Simo oli yli 40 vuotta työelämässä ja jäi osaeläkkeelle – määrättiin uudestaan työnhakijaksi: ”Tilanne on hiukka pöljä”

    9. 9

      Pyöräliitto varoittaa ilmaisista polkupyöristä – laatu niin huono, ettei huoltamokaan suostu korjaamaan

    10. 10

      Perheyrittäjältä täysmyllytys SAK:n verolinjauksille: ”Eivät ne voi olla noin tyhmiä!”

    11. Näytä lisää