Tiedäthän, mitä kollegasi tienaa?

Julkaistu: , Päivitetty:

Palkka on Suomessa tabu. Jos palkoista ei puhuta eikä työkavereiden ansioita tiedä, oma tilipussi voi jäädä turhan pieneksi. Usein näin käy naisille. Kuinka palkkatasoa voi selvittää?


Jos työkaverit eivät tiedä toistensa palkkoja, työnantaja voi maksaa lähes mitä haluaa - sen jälkeen, kun minimi on täytetty.

Esimerkiksi myynnin alalla tämä voi tarkoittaa, että talon parhaisiin kuuluva myyjä saa kolmanneksen vähemmän palkkaa kuin vähemmän taitavat työkaverinsa. Tällaisiin tilanteisiin on törmännyt Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset SMKJ:n koulutus- ja tutkimuspäällikkö Jouni Röksä.

Hänen mukansa palkan selkeään jälkeen jäämiseen liittyy usein kaksi tekijää: Nopea urakehitys ja se, että työntekijä on nainen. Tyypillisessä tapauksessa työntekijä kohoaa muutamassa vuodessa myyntiassistentista tekemään myyntipäällikön tehtäviä, mutta titteli ja palkka jäävät entiselleen.

Kun naiset vielä pyytävät pienempiä palkkoja kuin miehet, työuran muutaman alkuvuoden aikana naisen palkka jää muutenkin helposti 500–700 euroa jälkeen mieskollegoista.
MAINOS (TEKSTI JATKUU ALLA)
MAINOS PÄÄTTYY

Mikä siis neuvoksi?

Puhe. Yksinkertaista mutta vaikeaa.

– Palkka on Suomessa tabu. Siitä pitäisi pystyä keskustelemaan avoimesti, Suomen Ekonomiliiton Sefen tutkimuspäällikkö Juha Oksanen kehottaa.

Samaa sanoo Akavan asiantuntija Tarja Arkio.

– Kun tietää, missä työkavereiden palkat suunnitteen liikkuvat, on myös tietoisempi oman palkkauksensa oikeudenmukaisuudesta, ja asiaa lähtee ehkä helpommin ajamaankin.

Odotteletko herätystä
vai selvitätkö itse?


Oman palkan kehnouteen voi herätä monin tavoin: Joku voi havahtua, kun silmiin osuu työkaverin kopiokoneelle unohtama palkkanauha. Moni muu voi huomata lehden palkkavertailusta, että omalla kokemuksella ja tehtävällä palkan pitäisi olla tonnin suurempi.

Useammin palkkoja aletaan vertailla työpaikan vaihtoa suunniteltaessa. Tapauksessa kuin tapauksessa oikea taso selviää liittojen palkkaneuvonnasta. Esimerkiksi Ekonomiliitolla on verkkosivuillaan palvelu, joka kertoo keskipalkan työtehtävän, toimialan ja työvuosien mukaan.

Röksä on pahoillaan verottajan tekstiviestipalvelun lopettamisesta, koska nyt syrjintää epäilevän on vaikeampi selvittää työkavereidensa tulot. Nyt niitä voi joutua hakemaan paikan päältä verotoimistosta. Tiedot on silti saatava, jos työpaikalla on aihetta epäillä syrjintää.

Oikeasti vastuu palkan oikeudenmukaisuudesta on työnantajan, Akavan Arkio korostaa.

Sinisilmäinen ei saa silti olla. Röksä varoittaa luottamasta hyväuskoisesti työnantajan tarjoukseen. Se ei välttämättä ole sama, mitä kollegalle tarjottiin viime viikolla.

Työnantaja ei myöskään palkitse uskollisuudesta. Palkka nousee yleensä parhaiten, kun vaihtaa työpaikkaa.

Julki edes
periaate


Jos uransa on aloittanut taantuman aikaan, palkassa on kuromista vielä todennäköisemmin. Huonoina aikoina tyydytään vähään, ja taantuman painoa voi kantaa palkassaan vuosikymmeniä.

Röksän mukaan naisten ja miesten välisillä palkkaeroilla taas on taipumusta leventyä etenkin nousukaudella, kun miesten rohkeammat pyynnöt tuottavat tulosta.

Palkasta pitäisi neuvotella vuosittain. Rutiiniksi se ei silti saa muodostua, ja neuvotteluun täytyy valmistautua kunnon perusteluin. Oman palkan kehitystä kannattaa verrata suhteessa tehtäviensä ja työmääränsä kehitykseen, yleiseen palkkatasoon omalla alalla sekä yrityksen tekemään tulokseen.

Jos kaikki on kunnossa, työnantajankaan ei pitäisi pelätä avoimuutta.

– Kaikki hyväksyvät järjellä selitettävät palkkaerot, Röksä uskoo.

Arkio toivoo yritysten avaavan palkkajärjestelmiään työntekijöille. Jokaisen olisi hyvä tietää, miten järjestelmään sijoittuu ja miten siinä voi nousta. Perusteet olisi siis ainakin hyvä saada esille.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Työpaikan ”pakkohaku” kostautui Kirsille, 41 – unelmatöihin ei ollut enää asiaa

    2. 2

      Kokkilan kesätyö vastaavana mestarina päättyi onnettomuuteen – ”Meillä ei ollut niin vaikeasta työstä minkäänlaista kokemusta”

    3. 3

      Pankkien konttoreista käydään nostamassa jopa alle 20 euron summia – voi kannattaa

    4. 4

      42 000 euron sakot saanut Ilpo Kokkila: ”Suomalainen sakotussysteemi on räikein esimerkki aikansa eläneestä maailmasta”

    5. 5

      Suomalaisyhtiöt puuttuvat yhä NGM-pörssistä – ”Ei ole mennyt ihan suunnitellusti”

    6. 6

      Uutuuskirja: Kirsti Paakkasen omaisuus Suomen lapsille – ”Suomi on palvellut minua hienosti”

    7. 7

      Ilpo Kokkila: Hyvän johtajan iso palkka on kaikkien etu

    8. 8

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    9. 9

      Nord Stream 2 hakee lupaa rakentaa Suomen vesille 374 kilometriä maakaasuputkea

    10. 10

      Suomen Pankin Rehn: Euroalueen kansalliset talletussuojat ovat riittämättömiä

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Työpaikan ”pakkohaku” kostautui Kirsille, 41 – unelmatöihin ei ollut enää asiaa

    2. 2

      Uutuuskirja: Kirsti Paakkasen omaisuus Suomen lapsille – ”Suomi on palvellut minua hienosti”

    3. 3

      Sairauslomalisä, tunturityölisä, tunnelilisä – saatko sinäkin erikoisia palkanlisiä?

    4. 4

      42 000 euron sakot saanut Ilpo Kokkila: ”Suomalainen sakotussysteemi on räikein esimerkki aikansa eläneestä maailmasta”

    5. 5

      Ilpo Kokkila: Hyvän johtajan iso palkka on kaikkien etu

    6. 6

      Pankkien konttoreista käydään nostamassa jopa alle 20 euron summia – voi kannattaa

    7. 7

      Kokkilan kesätyö vastaavana mestarina päättyi onnettomuuteen – ”Meillä ei ollut niin vaikeasta työstä minkäänlaista kokemusta”

    8. 8

      Joukko lääkäreitä ei uskalla paljastaa sivutyötään – poikii jopa vihapostia

    9. 9

      Uuden ammattibarometrin Top 15 -listat: Näillä aloilla työntekijöistä on pulaa – eniten tarjokkaita sihteereiksi

    10. 10

      Kirsti Paakkanen täsmentää: Testamenttia ei ole tehty – ”Saa kai minulla unelmia olla”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Mies maksoi 75,50 euron laskua käteisellä pankissa ja yllättyi – pankin mukaan tasarahalla ei kannata maksaa

    2. 2

      Ex-johtaja tienasi 180 000 euroa vuodessa: kutsuttiin palkattomaan työkokeiluun – "Ehdotetaan jotain kärrypojan hommia"

    3. 3

      Olli Turusella, 33, on yli 30 sijoitusasuntoa ja velkaa yli miljoona euroa

    4. 4

      Ala käy kuumana ja tekijöille tarvetta: keskiansiot yli 4100 e/kk – pääsy­vaatimuksena yksi koe

    5. 5

      Työpaikan ”pakkohaku” kostautui Kirsille, 41 – unelmatöihin ei ollut enää asiaa

    6. 6

      Asunto odottaa ostajaa jopa kaksi vuotta – katso, miten pitkään asuntoa myydään eri paikkakunnilla

    7. 7

      Uutuuskirja: Kirsti Paakkasen omaisuus Suomen lapsille – ”Suomi on palvellut minua hienosti”

    8. 8

      Joukko lääkäreitä ei uskalla paljastaa sivutyötään – poikii jopa vihapostia

    9. 9

      Sairauslomalisä, tunturityölisä, tunnelilisä – saatko sinäkin erikoisia palkanlisiä?

    10. 10

      180 000 € vuodessa tienannut työtön ex-johtaja suivaantui te-toimiston ehdotuksesta – lukijat muistuttavat tasa-arvosta

    11. Näytä lisää