Naisen uralla eteneminen tyssää uskon puutteeseen

Julkaistu: , Päivitetty:

Naisten osuus yritysjohdossa kasvaa hiljakseen, Elinkeinoelämän valtuuskunnan EVA:n selvityksestä ilmenee. Jos naisia halutaan johtopaikoille, huomiota pitää kiinnittää työuran alkuun ja ehkä jo opiskeluvuosiinin, EVA:n johtaja Matti Apunen sanoi esitellessään raporttia


Naisten osuus yhtiöiden johtoryhmissä on kasvanut, mutta naiset ovat edelleen selvässä vähemmistössä, Elinkeinoelämän valtuuskunnan EVA:n kyselystä selviää. Johtoryhmien jäsenistä naisia on nyt kolme kymmenestä.

Joka toisen vastaajan mielestä naisjohtajien lisääntymisestä olisi hyötyä yritykselle.

Kun puhutaan naisten osuuksista ylimmässä johdossa, kyse ei ole vain yhdestä valinnasta, EVA:n johtaja Matti Apunen totesi.

– Se lähtee jostain paljon alempaa, paljon kauempaa. Se, millaisia ihmisiä on yrityksen korkeimmassa johdossa, tietysti riippuu olennaisesti siitä, millaisia ihmisiä on yrityksen keskijohdossa, Apunen sanoi esitellessään raportin tuloksia Women in Tech -tapahtumassa Otaniemessä.
Mainos (Teksti jatkuu alla)
Mainos päättyy

Jos valtaosa keskijohdosta on miehiä, valinta ylimmille paikoille on jo valmiiksi vinoutunut. Kehitys alkaa jo naisten ensimmäisistä työvuosista ja ehkä jo opiskeluajoista.

Naiskiintiöitä yritykset eivät kyselyn mukaan toivo, vaan naisten osuuden halutaan kasvavan luonnollista tahtia. Kiintiöiden kannalla oli 12 prosenttia vastaajista, ja niitä vastusti 84 prosenttia.

Valtaosa kyselyyn vastanneista oli miehiä. Naisvastaajista kiintiöitä kannatti 24 prosenttia.

Rohkaistaanko naisia,
ja mihin?


Vakavana esteenä naisten etenemiselle vastaajat pitivät sitä, etteivät nämä usko riittävästi omiin kykyihinsä ja mahdollisuuksiinsa. Tätä mieltä oli 57 prosenttia vastaajista. Useimmin tätä mieltä olivat naiset itse.

Erittäin tärkeänä naisten urakehitykselle pidettiin oman esimiehen tukea. Yhteensä 88 prosenttia vastaajista oli täysin tai osittain samaa mieltä siitä, että oman esimiehen kannustus ja rohkaisu on kaikkein tärkeintä naisen urakehitykselle.

Vaikka naista kannustettaisiinkin, ei välttämättä aivan huipulle.

– Kun rohkaisemme naisia pyrkimään eteenpäin, rohkaisemmeko heitä pyrkimään vain yleisesti eteenpäin vai rohkaisemmeko heitä pyrkimään nimenomaan ylimmän tason strategiseen johtajuuteen.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    • Juuri nyt
    • Päivä
    • Viikko
    1. 1

      Kommentti: Nuoret eivät tee lapsia – ja heitä aiotaan jo rangaista siitä

    2. 2

      Tältä taksien hinnoittelu voi näyttää heinäkuusta lähtien – Trafi julkisti 3 esimerkkiä

    3. 3

      Epävarmuus hillitsee korkojen nousupaineita

    4. 4

      S-bonuskortin käyttäjät luokitellaan ”ylätasolla” – tietosuojadirektiivi ei muuta oleellisesti toimintaa

    5. 5

      Kauri, 30, pyysi tiedot Plussa-kortistaan – oli luokiteltu ostostensa perusteella kuukauden ajan sinkuksi

    6. 6

      Kuusamossa timantteja lapion ulottuvilla: maaperä laajalti samanlaista kuin Etelä-Afrikassa – ”Pienten tulivuorten juuria”

    7. 7

      ”Saasta, joka haisee pahalta”, ”onneton limanuljaska” – näin Rakennusliiton päällikkö luonnehtii lakkorikkureita

    8. 8

      Alatyylisessä rikkuriviestissä viittaus Jack Londoniin? ”Selkäranka yhdistelmä hyytelöä ja limaa”

    9. 9

      Ericssonin osake kovassa nousussa tulosjulkistuksen jälkeen

    10. 10

      Muurari teki salaojaremontin ennen talonsa myyntiä – sai 330 000 euron laskun salaisen virheen takia

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Kuusamossa timantteja lapion ulottuvilla: maaperä laajalti samanlaista kuin Etelä-Afrikassa – ”Pienten tulivuorten juuria”

    2. 2

      ”Saasta, joka haisee pahalta”, ”onneton limanuljaska” – näin Rakennusliiton päällikkö luonnehtii lakkorikkureita

    3. 3

      Kauri, 30, pyysi tiedot Plussa-kortistaan – oli luokiteltu ostostensa perusteella kuukauden ajan sinkuksi

    4. 4

      Tältä taksien hinnoittelu voi näyttää heinäkuusta lähtien – Trafi julkisti 3 esimerkkiä

    5. 5

      S-bonuskortin käyttäjät luokitellaan ”ylätasolla” – tietosuojadirektiivi ei muuta oleellisesti toimintaa

    6. 6

      Kommentti: Nuoret eivät tee lapsia – ja heitä aiotaan jo rangaista siitä

    7. 7

      Tiina, 49, siirtyy palkattomasta työkokeilusta palkkatöihin – te-toimisto uhkasi heti karenssilla

    8. 8

      Alatyylisessä rikkuriviestissä viittaus Jack Londoniin? ”Selkäranka yhdistelmä hyytelöä ja limaa”

    9. 9

      Ericssonin osake kovassa nousussa tulosjulkistuksen jälkeen

    10. 10

      Muurari teki salaojaremontin ennen talonsa myyntiä – sai 330 000 euron laskun salaisen virheen takia

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Muurari teki salaojaremontin ennen talonsa myyntiä – sai 330 000 euron laskun salaisen virheen takia

    2. 2

      6 vinkkiä: Näin vältät liiat perintöverot – yleinen harhakäsitys on, että leski perii puolet

    3. 3

      Tiina, 58, yritti tehdä puolisonsa firmassa osa-aikatyötä: ”Olin kuin klapil päähän lyöty”

    4. 4

      Kuusamossa timantteja lapion ulottuvilla: maaperä laajalti samanlaista kuin Etelä-Afrikassa – ”Pienten tulivuorten juuria”

    5. 5

      Tiina, 49, siirtyy palkattomasta työkokeilusta palkkatöihin – te-toimisto uhkasi heti karenssilla

    6. 6

      Kauri, 30, pyysi tiedot Plussa-kortistaan – oli luokiteltu ostostensa perusteella kuukauden ajan sinkuksi

    7. 7

      Vuokralainen remontoi rivitalo­asuntoa luvatta ja jätti vuokria maksamatta – venkoilun hinta 40 000 €

    8. 8

      Ruotsin posti pulassa – joutuu palauttamaan 400 000 Kiina-pakettia

    9. 9

      Hesburger avasi ravintolan Iraniin – tuotevalikoimassa yksi merkittävä ero Suomeen verrattuna

    10. 10

      Kommentti: Tämän takia Suomi velkaantuu lisää – ja asuntovelkaisten ruusuinen uni jatkuu pari vuotta

    11. Näytä lisää