Inhoatko työtäsi? Jos inhoat, pidät työstäsi todennäköisesti kiinni joko rahan tai vaihtoehtojen puutteen takia.
Rekrytointisivusto eFinancialCareersin haastattelemien työura-ammattilaisten mielestä on kuitenkin olemassa monta muutakin hyvää syytä pitää inhokki-työstä kiinni. Tässä niistä muutama.
Ei pidä lähteäleuka rinnassa
– Älä lähde työstä epätoivon ja tappion partaalla – jos lähdet, saatat tulevina vuosia tuntea vihaa ja katkeruutta, koska sinut ajettiin ulos. Sinun on lähdettävä omilla ehdoillasi, sanoo urakonsultti Karin Peeters.
Älä kannaongelmia mukanasi
Työstä ei pidä lähteä, jos olet jo aiemmin jättänyt ikävän työn.
– Saatat juuttua kaavaan, varoittaa Peeters.
– Huomaat että päädyt aina töihin, joissa on ikävä pomo, tai jossa olet kateellinen kollegoille, tai jossa et ole mielestäsi riittävän pätevä.
Älä siis lähde, Peeters neuvoo, vaan selvitä mitkä pinnan alla kytevät ongelmat ovat.
– Muuten pakkaat aina matkalaukkuusi huonot tapasi, ja siirryt vain uuteen rooliin, Peeters painottaa.
Näytä vähän sisua
Angela Duckworth, Pennsylvanian yliopiston professori, on tutkinut menestyksen ennustajia, ja päätynyt suomalaisittain tuttuun sisuun menestyksen yhtenä tekijänä.
Duckworth määrittelee sisun ”periksiantamattomuudeksi ja intohimoksi toteuttaa pitkän tähtäimen tavoitteita”.
– Kun pettymykset tai tylsyys kertoo muille, että on aika vaihtaa maisemaa, sisukas yksilö ei lähde mihinkään, Duckworth toteaa.
Muuta asioita paremmaksija jaksa oppia
Johtajakonsultti Blaire Palmerin mielestä kannattaa pitää kiinni ei-tyydyttävästä työstä, jos uskot, että voit muuttaa olosuhteitasi.
– Jos uskot että voit aiheuttaa muutoksen, kannattaa pysyä paikallasi, Palmer toteaa.
Palmer myös muistuttaa, että monia ahdistaa oppiminen.
– Ehkä et ole onnellinen koska opit liikaa? Oppiminen voi olla kivulias kokemus, Palmer sanoo.
Sinulla onsuunnitelma
– Elämä on liian lyhyt, toteaa urakonsultti Linda Jackson. Jos et tykkää työstäsi, lähde.
Jackson kuitenkin muistuttaa, että joskus kannattaa jäädä.
– Jää vain, jos sinulla on urasuunnitelma, ja nykyisen työsi avulla pääset suunnitelmassasi eteenpäin.
Hyväpomo
Jackson painottaa hyvä esimiehen merkitystä.
– Jos sinulla on loistava pomo, mutta itse työ on hieman tylsä, niin kannattaa miettiä mitä lisäarvoa voisit tuoda organisaatioosi, ja keskustele siitä esimiehesi kanssa, Jackson toteaa.
Yrityskonsultti Lorenza Clifford on samaa mieltä esimiehen roolista.
– Työntekijät usein pysyvät töissä, joista he eivät pidä, koska he tuntevat aitoa uskollisuutta heidät värvännyttä esimiestä kohtaan.
PidäCV mielessä
Viimeisenä seikkana kannattaa muistaa, että lähteminen liian nopeasti saattaa näyttää huonolta ansioluettelossasi.
– Jos olet vaihtanut töitä puolentoista vuoden välein ja päädyt työhön josta et pidä, sinun pitää puurra huulta kunnes ansioluettelosi näyttää siltä että sinulla on kykyä säilyttää työ, toteaa Jackson.
Toisaalta, jos ansioluettelosi todistaa että kykenet myös sitoutumaan, voit lähteä kävelemään ikävästä työstä nopeastikin.
