Akava: Naiskiintiö hallituksessa edistäisi naisten uraa koko yrityksessä

Julkaistu: , Päivitetty:

Akava ilmoitti olevansa valmis pörssiyhtiöiden 40 prosentin sukupuolikiintiöön. Järjestö uskoo, että Suomesta löytyisi hallituksiin päteviä naisia paljon helpommin kuin esimerkiksi Norjasta silloin, kun kiintiö astui maassa voimaan.


Korkeasti koulutettujen työmarkkinakeskusjärjestö Akava on valmis ottamaan käyttöön lakisääteisen 40 prosentin sukupuolikiintiön pörssiyritysten hallituksissa vuoden 2018 alusta.

Kiintiö on yksi Akavan tänään julkistamista uusista tasa-arvotavoitteista.

Pörssiyhtiöiden naiskiintiö ei olisi Akavan mukaan vain symbolinen asia, vaan edistäisi naisten uramahdollisuuksia muissakin yritysten tehtävissä. Kun sekä naisten että miesten korkea osaaminen saataisiin tehokkaammin käyttöön, myös yritykset ja koko yhteiskunta hyötyisivät.

Järjestö asetti aikarajan kuuden vuoden päähän, jotta nähdään, tarvitaanko kiintiötä todella.
MAINOS (TEKSTI JATKUU ALLA)
MAINOS PÄÄTTYY

– Haluamme antaa poliittisen signaalin ja tilaisuuden laittaa asiat vapaaehtoisesti kuntoon, sanoi Akavan puheenjohtaja Sture Fjäder Akavan tiedotustilaisuudessa tänään.

Akava uskoo, että Suomesta löytyisi helposti tarpeeksi naisia hallituksiin. Naisia on jo nyt pörssiyhtiöiden hallituksissa Suomessa huomattavasti enemmän kuin esimerkiksi Norjassa oli, ennen kuin naiskiintiöt astuivat maassa voimaan siirtymäajalla vuonna 2003.

– Suomessa päästään tänä vuonna ehkä 20 prosenttiin ja ylikin, arvioi Akavan asiantuntija Tarja Arkio tiedotustilaisuudessa.

Koska Norjassa päteviä naisia oli entuudestaan vähemmän, kiintiö aiheutti siellä niin sanotun golden skirt - eli kultainen hame -ilmiön, jossa hallituspaikat kasaantuivat samoille naisille.

Arkion mukaan Suomessa tätä vaaraa ei ole, koska päteviä naisia on runsaammin. Hän uskoo, että tästä syystä Akavan jäsenet eivät näytä pelkäävän sitä, että kiintiö veisi naisilta uskottavuutta ja leimaisi heitä niin sanotuiksi kiintiönaisiksi.

Akavasta väläytetään, että koska naiset kouluttautuvat Suomessa yhä pidemmälle, sukupuolikiintiö voi tulevaisuudessa kääntyä turvaamaan miesten edustusta hallituksissa.

Akavan mukaan työelämän tasa-arvoa olisi kehitettävä myös yritysten palkkauksessa, määräaikaisuuksien käytössä sekä naisten ja miesten urakehityksessä.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Vuorolisiä jopa 1 460 €/kk – näissä ammateissa tienataan eniten lisillä

    2. 2

      3 perhettä kiisteli homepommista, keskimmäinen joutui maksajaksi – ”Tuomioiden takana on paljon inhimillistä kärsimystä”

    3. 3

      Kommentti: Pitäisikö ”työn välttelijöiltä” viedä tuet? Ei mitään hyötyä

    4. 4

      42 000 euron sakot saanut Ilpo Kokkila: ”Suomalainen sakotussysteemi on räikein esimerkki aikansa eläneestä maailmasta”

    5. 5

      Työpaikan ”pakkohaku” kostautui Kirsille, 41 – unelmatöihin ei ollut enää asiaa

    6. 6

      Kuusi Persianlahden maata ottaa käyttöön 5 prosentin arvonlisäveron – syynä öljyn hinnan lasku

    7. 7

      Mikko Kuitunen halusi perustaa firman, jonne ei potuta mennä töihin – ”Suomessa esiintyy liikaa vääränlaista vallanhimoa”

    8. 8

      Kysely: Työpaikat eivät kykene muutokseen, työntekijät väittävät – pomot täysin toista mieltä

    9. 9

      Metson tulos heikkeni yllättäen – tilauksissa selvä kasvu

    10. 10

      Kauppalehti: Moni ex-kansanedustaja nostaa tuhansia euroja sopeutumiseläkettä ja on mukana menestyvässä yrityksessä

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Vuorolisiä jopa 1 460 €/kk – näissä ammateissa tienataan eniten lisillä

    2. 2

      Työpaikan ”pakkohaku” kostautui Kirsille, 41 – unelmatöihin ei ollut enää asiaa

    3. 3

      Kommentti: Pitäisikö ”työn välttelijöiltä” viedä tuet? Ei mitään hyötyä

    4. 4

      Mikko Kuitunen halusi perustaa firman, jonne ei potuta mennä töihin – ”Suomessa esiintyy liikaa vääränlaista vallanhimoa”

    5. 5

      42 000 euron sakot saanut Ilpo Kokkila: ”Suomalainen sakotussysteemi on räikein esimerkki aikansa eläneestä maailmasta”

    6. 6

      Kokkilan kesätyö vastaavana mestarina päättyi onnettomuuteen – ”Meillä ei ollut niin vaikeasta työstä minkäänlaista kokemusta”

    7. 7

      3 perhettä kiisteli homepommista, keskimmäinen joutui maksajaksi – ”Tuomioiden takana on paljon inhimillistä kärsimystä”

    8. 8

      Uutuuskirja: Kirsti Paakkasen omaisuus Suomen lapsille – ”Suomi on palvellut minua hienosti”

    9. 9

      Uuden ammattibarometrin Top 15 -listat: Näillä aloilla työntekijöistä on pulaa – eniten tarjokkaita sihteereiksi

    10. 10

      Pankkien konttoreista käydään nostamassa jopa alle 20 euron summia – voi kannattaa

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Ex-johtaja tienasi 180 000 euroa vuodessa: kutsuttiin palkattomaan työkokeiluun – "Ehdotetaan jotain kärrypojan hommia"

    2. 2

      Mies maksoi 75,50 euron laskua käteisellä pankissa ja yllättyi – pankin mukaan tasarahalla ei kannata maksaa

    3. 3

      Olli Turusella, 33, on yli 30 sijoitusasuntoa ja velkaa yli miljoona euroa

    4. 4

      Ala käy kuumana ja tekijöille tarvetta: keskiansiot yli 4100 e/kk – pääsy­vaatimuksena yksi koe

    5. 5

      Työpaikan ”pakkohaku” kostautui Kirsille, 41 – unelmatöihin ei ollut enää asiaa

    6. 6

      Vuorolisiä jopa 1 460 €/kk – näissä ammateissa tienataan eniten lisillä

    7. 7

      Asunto odottaa ostajaa jopa kaksi vuotta – katso, miten pitkään asuntoa myydään eri paikkakunnilla

    8. 8

      Uutuuskirja: Kirsti Paakkasen omaisuus Suomen lapsille – ”Suomi on palvellut minua hienosti”

    9. 9

      Joukko lääkäreitä ei uskalla paljastaa sivutyötään – poikii jopa vihapostia

    10. 10

      42 000 euron sakot saanut Ilpo Kokkila: ”Suomalainen sakotussysteemi on räikein esimerkki aikansa eläneestä maailmasta”

    11. Näytä lisää