Suu tukkoon, vuokratyöläinen

Julkaistu:

Vuokratyöntekijän kannattaa välttää kaikkia kahnauksia käyttäjäfirman esimiesten kanssa. Hankalaksi koettu externaali lähtee herkästi vaihtoon, olipa työprojekti kesken tai ei. Vuokrausfirma saa toimittaa tilalle paremman ellei halua sopimuksensa katkeavan. Asiasta on kuitenkin käynnissä jo muutama oikeusjuttu.


Ulkoistettujen vuokratyöntekijöiden arki muistuttaa monella alalla sadan vuoden takaisen torpparilaitoksen touhua. Jos kartanonherra tai pehtoori sattuu olemaan humaani ja fiksu, työyhteisö toimii ja työn iloakin löytyy niin vakiväelle kuin lainaporukallekin.

Mutta jos torpparin ja päällysväen henkilökemiat eivät kohtaa, vuokrattu ihminen huomaa nopeasti olevansa eväspussinsa kanssa tilan portin ulkopuolella.

– Usein meidän tietoomme tulevat tapaukset ovat sellaisia, että juuri tätä työntekijää koskeva tilaus on päättynyt johonkin henkilökohtaiseen konfliktiin. Projekti saattaa jatkua vielä, mutta tätä ihmistä ei haluta siihen enää ottaa, kertoo Palvelualojen ammattiliiton lakimies Arja Pohjola.

Älä väitä vastaan,
älä ole nenäkäs


Vuokratyöntekijä voi joutua vaihtopenkille milloin mistäkin syystä. Käyttäjäyrityksen ei tarvitse perustella, miksi joku ei kelpaa.

Jotkut runsaasti alihankkijaväkeä käyttävät yritykset haluavat pitää työtiiminsä tuoreina, ja vaihtavat väkeä heti kun vanha vuokraporukka osoittaa väsymyksen merkkejä.

Tai jos joku hyppii nenille. Esimerkkejä on kaikilta aloilta.

– Vuokratyöntekijä esitti aktiivisesti parannusehdotuksia tuotteeseen, jolloin esimiehet kokivat, että tämä ylitti rajansa, kertoo Erton neuvottelupäällikkö Matti Orkovaara.

Varoitusajatkin töiden loppumiseen ovat ihan eri luokkaa kuin normaaliehtoisissa työsuhteissa.

– Ihminen oli jo bussissa matkalla töihin, kun hänelle soitettiin että tänään ei tarvitsekaan tulla, kertoo STTK:n lakimies ja sopimusvastaava Heli Ahokas.

Orkovaara harmittelee, että suurin osa kaltoin kohdelluista vuokratyöläisistä pitää mölyt mahassaan ja suree kohtaloaan yksin. Näin vuokratyöntekijöiden arki pysyy suurelle yleisölle ja työmarkkinoiden päättäjille tuntemattomana.

Käyttäjäyritys voi
sanella ehtonsa


Suurimpia työsuhdepulmia aiheutuu tilaajayrityksen ja henkilövuokrausyhtiön välisen sopimuksen tulkinnoista. Sekä tietysti työntekijän ja vuokraajan työsopimusmallista: ollaanko nollatunneilla "tarvittaessa töihin tulevia" vai projektikohtaisia määräaikaisia.

– Suomessa on tulkittu, että käyttäjäyrityksen tilauksen kesto voi suoraan määrittää myös vuokratun työntekijän työsuhteen kestoa, ja kummatkin voi päättää eri perusteilla. Meidän mielestämme se ei ole näin, sanoo PAM:in Arja Pohjola.

Jos käyttäjäyhtiö ilmoittaa, että tätä ammattilaista ei täällä enää kaivata, vuokraajafirma ei tietenkään voi väkisin työntää ei-toivotuksi muuttunutta ihmistä hommiin.

– Sitten jos tilaaja sanoo että toisetkaan tarjokkaat eivät kelpaa, vuokraajayhtiö on pulassa, kun se ei pysty täyttämään sopimusvelvoitettaan, STTK:n Heli Ahokas kertoo.

Hänen mielestään vuokraväen suojaksi tarvittaisiin sopimussakko. Jos vuokrayhtiö on tarjonnut päteviä ammattilaisia tilaajan haluamaan tehtävään, tilaaja ei saisi epäolennaisista syistä nirsoilla saamistaan ihmisistä.

–  Ei ole reilua, jos käyttäjäyritys päättää että nyt täksi viikoksi ei oteta tuollaista rumaa ja äkäistä ämmää, eikä tuollaista ylityörajoista kiinni pitävää miestä, Ahokas kärjistää.

Oikeusriitoja luvassa
ja direktiivikin tulee


Suomessa on käynnissä muutamia oikeusjuttuja, joissa kiistellään millä ehdoilla vuokratyöläisen työsuhteen on voinut missäkin tilanteissa purkaa.

Toistaiseksi useimmat ovat päättyneet alioikeuksissa työnantajan voittoon, mutta ammattiliitot yrittävät viedä juttuja ylimpiin oikeusasteisiin.

– Ennakkopäätöksile olisi todella tarve. Työlainsäädännön kannalta tässä on liikaa harmaita alueita, sanoo PAM:n Arja Pohjola.

Jotain sentään muuttuu. Vuoden 2011 joulukuuhun mennessä Suomessakin on otettava käyttöön EU:n uusi vuokratyödirektiivi.

Mitään suuria mullistuksia se ei työntekijän asemaan tuo, mutta pientä viilausta on luvassa.

– Vuokratyöntekijälle tulee esimerkiksi oikeus käyttää samoja ruokailu- ja kuljetuspalveluita kuin mitä käyttäjäyrityksenkin työntekijöillä on, kertoo Heli Ahokas.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    • Juuri nyt
    • Päivä
    • Viikko
    1. 1

      Kolmekymppisten eläketilanne näyttää surkealta – Ekonomistit vinkkaavat: Näin varaudut tulevaan rysäykseen

    2. 2

      Katso itse: Sekoitatko nämä autot toisiinsa? Taksi Helsinki hermostui katukuvaan ilmestyneistä takseista

    3. 3

      Disneyn ja Foxin jättidiili varmistui – Simpsonit ja Avatar muuttavat uuteen kotiin

    4. 4

      Nyt se on selvitetty: näin karkkivero vaikutti kulutukseen – S-ryhmältä massiivinen aineisto

    5. 5

      Maatalousministeri sai 116 000 euroa maa­taloustukia – yhteensä tukia maksettiin noin 2 miljardia

    6. 6

      Porin Energian öljyvuoto syyte­harkintaan – Kokemäen­jokeen valui liki 50 000 litraa öljyä

    7. 7

      Caruna väläyttää korotuksia sähkön jakeluhintoihin: Meneillään poikkeuksellinen vaihe

    8. 8

      94-vuotias muistisairas rouva joutui pankin kanssa varsinaiseen umpisolmuun – ”Ihan kohtuuton tilanne”

    9. 9

      Yksi luku näyttää, miksi eläkkeiden turvaaminen vaatii jättimäistä uudistusta – näin rajusti palkansaaja voi joutua maksamaan

    10. 10

      Osaisitko ratkaista tämän yksinkertaiselta näyttävän yhtälön? Matemaatikot etsivät vastausta satoja vuosia, ja nyt se on löytynyt

    11. Näytä lisää
    1. 1

      94-vuotias muistisairas rouva joutui pankin kanssa varsinaiseen umpisolmuun – ”Ihan kohtuuton tilanne”

    2. 2

      Caruna väläyttää korotuksia sähkön jakeluhintoihin: Meneillään poikkeuksellinen vaihe

    3. 3

      Katso itse: Sekoitatko nämä autot toisiinsa? Taksi Helsinki hermostui katukuvaan ilmestyneistä takseista

    4. 4

      Osaisitko ratkaista tämän yksinkertaiselta näyttävän yhtälön? Matemaatikot etsivät vastausta satoja vuosia, ja nyt se on löytynyt

    5. 5

      Kolmekymppisten eläketilanne näyttää surkealta – Ekonomistit vinkkaavat: Näin varaudut tulevaan rysäykseen

    6. 6

      Yksi luku näyttää, miksi eläkkeiden turvaaminen vaatii jättimäistä uudistusta – näin rajusti palkansaaja voi joutua maksamaan

    7. 7

      Osakas raivosi, häiritsi työmiehiä ja huuteli vuosien ajan – iäkkäät naapurit eivät uskaltaneet viettää aikaa pihalla

    8. 8

      Norwegian-pomo: ”Iso osa organisaatiostamme tekee töitä päivät ja yöt ratkaistakseen ongelmat”

    9. 9

      Nyt se on selvitetty: näin karkkivero vaikutti kulutukseen – S-ryhmältä massiivinen aineisto

    10. 10

      Sähkön siirtohinnat nousivat taas – katso, miten 77 yhtiötä laskuttaa eri puolilla Suomea

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Noora Fagerström, 33, hoksasi 7. luokalla, mitä täytyy tehdä – johtaa nyt miljoonabisnestä: ”Enää ei tarvitse miettiä kaupassa, mitä ostaa”

    2. 2

      Rintamamiestalon rakenteista löytyi kosteuspommi – pariskunta vaati 60 000 euron hyvitystä, mutta toisin kävi

    3. 3

      94-vuotias muistisairas rouva joutui pankin kanssa varsinaiseen umpisolmuun – ”Ihan kohtuuton tilanne”

    4. 4

      HS: Kotipizzan uusi pomo maistoi suomalaisten suosikkipizzaa: ”Norjassa sellaista ei söisi kukaan”

    5. 5

      Caruna väläyttää korotuksia sähkön jakeluhintoihin: Meneillään poikkeuksellinen vaihe

    6. 6

      Tuoreet laskelmat kertovat kolmekymppisten koruttoman kohtalon – näin vauvojen vähyys syö tulevat eläkkeet

    7. 7

      Hesburgerin perustaja Heikki Salmela paljastaa karun taustansa – ”Kyllä minun ja vaimoni tarinaa voi jonkinlaisena ihmeenä pitää”

    8. 8

      Uusi ohjeistus: Ilmanvaihdon sulkeminen yöksi tuo miljoonasäästöt – asiantuntijat kertovat, kuinka ongelmat väistetään

    9. 9

      Takseilla ja välityskeskuksella lihava riita – savolaiskuski arvioi maksavansa 19 000 euron lisäkulut 3 vuodessa: ”Kuin torppareita”

    10. 10

      Kiinteistöliiton uudet linjaukset: Hajulukon avaaminen kuuluu taloyhtiölle, lattiakaivon putsaaminen asukkaalle

    11. Näytä lisää