Näin Nokiassa kyykytetään vuokratyövoimaa

Julkaistu: , Päivitetty:

Monessa Nokian yksikössä on kahden kastin työntekijöitä: toisia tervehditään, toisia ei. Toisille ei välttämättä edes puhuta. Nämä toiset ovat vuokrayhtiöiden leipiin ulkoistettuja ex-nokialaisia, jotka puurtavat yhä töissä Nokiassa, jopa entisen työpöytänsä ääressä. He kokevat olevansa enää pelkkä resurssi, jota ei tarvitse kohdella samanarvoisesti muiden työntekijöiden kanssa.


Nokian henki, työhyvinvointihankkeet ja kannustava henkilöstöpolitiikka ovat monena vuonna saaneet aitoja kehuja niin yhtiön johdolta kuin työntekijöidenkin edustajilta.

Silti Nokiankin yrityskulttuurista löytyy vähemmän tunnettuja puolia. Yksi näistä on ulkoistetun työvoiman kohtelu.

Kännykkä-Nokia sekä verkkoyhtiö Nokia Siemens Networks ovat viime aikoina siirtäneet yhä enemmän vanhoja toimintojaan ja työntekijöitään ulkoisille alihankkijoille.

Ulkoistetut työntekijät jatkavat useimmiten hommiaan samoissa työpisteissä kuin ennenkin, samojen työkaverien kanssa mutta hyvin erilaisessa työilmapiirissä.
MAINOS (TEKSTI JATKUU ALLA)
MAINOS PÄÄTTYY

Monet alihankkijayhtiöiden työntekijät valittavat, että vuokratyöläisinä heidän arkitodellisuutensa on muuttunut nopeasti hyvin toisenlaiseksi kuin Nokian omalla palkatulla työväellä.

Tervehtiminen lakkaa,
tiedonkulku tökkii


Vaikka ulkoistetut "externaalit" tulevat samoihin työtiloihin kuin muutkin ja tekevät tiimeissä tuttuja tehtäviä, heidän kohtelunsa vaihtelee suuresti yhtiön eri yksiköissä.

Suhtautuminen heihin voi olla joko äärimmäisen hyvää tai hyytävää.

Taloussanomien haastattelemien lukuisten projekti-, vuokra- tai lainatyöntekijöiden mukaan joissain yksiköissä vuokratyöläisiä jätetään järjestelmällisesti pois tiimipalavereista ja normaalista tiedonkulusta.

Joissain vuokraväen kohtelu on tarkoituksellisen kylmäkiskoista, tervehtimätöntä ja tylyä: ulkoistettu ammattilainen muuttuu entisten työkaverien silmissä näkymättömäksi.

Työpaikkaruokailu alkaa maksaa euron-pari enemmän kuin vakiväelle, eikä työterveysaseman palveluitakaan saa käyttää juuri muuten kuin onnettomuustilanteissa.

Erilaiset työhyvinvointi- ja viihtyvyyshankkeet on rajattu vain Nokian omalle henkilökunnalle.

Sovittuihin tavoitteisiin pääseminen vaatii enemmän töitä kuin mitä työaika sallisi, eivätkä ihmiset uskalla valittaa asiasta, toisin kuin talon omat työntekijät.

Työntekijöiden mukaan jotkut hyväntahtoiset esimiehetkin ovat pahoitelleet tilannetta, ja perustelleet sitä Nokian yleisillä ohjeilla ja vuokratyöläisten kanssa asioimiseen vakiintuneilla käytännöillä.

Nokia: Vuokrausyritys
on vastuussa henkilöistään


Nokian yksiköissä vallitsevan käsityksen mukaan yhtiön HR-osasto olisi neuvonut, että vuokratyöntekijöiden ja talon oman väen kesken pitää muistaa pitää selvää hajurakoa.

Missään nimessä ei saa antaa sellaista juridista vaikutelmaa, että alihankkijoiden ihmiset olisivat Nokian omia työntekijöitä. Tällä kun voisi olla määrittelemättömiä taloudellisia seurauksia, esimiehet väittävät HR-ihmisten sanoneen.

Taloussanomat kysyi vuokraväen kohtelusta Nokian työhyvinvoinnista vastaavalta HR-päättäjältä. Hän ei vastannut kysymyksiin, mutta yhtiön viestintäväki palasi asiaan.

Kuvailtu käyttäytyminen ei missään nimessä ole Nokian eikä HR-yksikkömme linjan mukaista. Normaalissa työtilanteessa vuokratyöntekijät ovat täysivaltaisia työyhteisön jäseniä, sanoo Nokian viestintäpäällikkö Tapani Kaskinen.

Hänen mukaansa joissain tapauksissa työpaikan tiedonkulkua vuokratyöntekijöille on rajoitettu salassapitomääräysten takia, varsinkin jos työntekijän toimenkuva on ulkoistuksen takia ratkaisevasti muuttunut.

Ateria-, työterveyshuolto- ja muiden etujen lakkaaminen on Nokian mukaan tekninen sopimusasia, joka kuuluu uudelle työnantajalle.

– Vuokrayrityksen tehtävä on hoitaa nämä työsuhde-edut tasa-arvoiseen kuntoon, Kaskinen sanoo.

Nokia ei Kaskisen mukaan voi ottaa kantaa siihen, kuinka paljon ulkoistaminen heikentää tai muuttaa entisten työntekijöiden työsuhteen ehtoja.

Vuokraväki on
asiakkaan armoilla


Huonoksi koettu kohtelu on työhyvinvoinnin lisäksi työsuojeluasia, mutta vuokratyöntekijä on tällaisessa tilanteessa väliinputoajana.

Työsuojelupiireiltä ei heru apua, niin kauan kun työntekijöillä ei ole ongelmia omien suoranaisten työnantajiensa eli vuokraajayhtiön kanssa.

Tilanne on hieman samanlainen kuin kahvilatyöläisillä: jos kuppilan vakioasiakas käyttäytyy tarjoilijalle huonosti, häneltä on siedettävä enemmän kuin mitä työnantajalta tarvitsisi sietää.

Vuokratyöntekijä voi yrittää asioida pulmineen Nokian luottamushenkilöiden kanssa, mutta pelkästä pahasta mielestä ja syrjäytymisen tunteesta on vaikea nostattaa isoa ay-kysymystä.

Joka tapauksessa ulkoistuskohtalo odottaa lähivuosina yhä useampaa ict-alojen ammattilaista.

Nokian kaltaisille suhdanneherkille suuryrityksille vuokratyövoiman käyttö on ymmärrettävää. Yhtiö haluaa pitää tuotantonsa mahdollisimman joustavana.

Jos toimintoja on sopeutettava uusiin markkinatilanteisiin, alihankkijoiden väkeä saadaan helposti joko lisättyä tai vähennettyä ilman vaikeita yt-prosesseja.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Lähihoitaja Pirjo, 56, muutti Portugalin lämpöön – myy nyt karjalanpiirakoita Algarvessa

    2. 2

      15 kysymystä: Testaa, kuinka vieraantunut olet arjesta

    3. 3

      Koti vain puolison nimissä, mutta molemmat maksavat lainaa ja 6 muuta tapaa hankkia ongelmia

    4. 4

      Ylen juontaja haki asuntolainaa Nordeasta, virkailija kehotti palaamaan kotimaahan – näin vastaa pankki

    5. 5

      Kommentti: Velka säästi Suomen syöksykierteeltä, jonka rinnalla ”hukattu vuosikymmen” on lastenleikkiä

    6. 6

      Ministeriö linjasi: Aktiivimalli ei iske pienituloisimpiin – toimeentulotuki korvaa leikkauksen

    7. 7

      Sunnuntaisovittelu ei tuonut ratkaisua rahoitusalan viikonloppukiistaan

    8. 8

      Professori patistaa ihmisiä muuttamaan työn perässä – lukijat kommentoivat: ”Jos on kouluttautunut kirkonkattomaalariksi...”

    9. 9

      Turkissa talvehtivat Irmeli ja Olavi kehottavat varovaisuuteen – ”Asuntoa ei pidä ostaa taksikuskilta”

    10. 10

      Oriolassa tapahtui inhimillinen virhe – väärennetyksi epäiltyä syöpälääkettä jaettiin sairaaloihin

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Lähihoitaja Pirjo, 56, muutti Portugalin lämpöön – myy nyt karjalanpiirakoita Algarvessa

    2. 2

      Turkissa talvehtivat Irmeli ja Olavi kehottavat varovaisuuteen – ”Asuntoa ei pidä ostaa taksikuskilta”

    3. 3

      Koti vain puolison nimissä, mutta molemmat maksavat lainaa ja 6 muuta tapaa hankkia ongelmia

    4. 4

      15 kysymystä: Testaa, kuinka vieraantunut olet arjesta

    5. 5

      Ylen juontaja haki asuntolainaa Nordeasta, virkailija kehotti palaamaan kotimaahan – näin vastaa pankki

    6. 6

      Kommentti: Velka säästi Suomen syöksykierteeltä, jonka rinnalla ”hukattu vuosikymmen” on lastenleikkiä

    7. 7

      Professori patistaa ihmisiä muuttamaan työn perässä – lukijat kommentoivat: ”Jos on kouluttautunut kirkonkattomaalariksi...”

    8. 8

      Uusia ilmalämpö­pumppuja ei tarvitse sammuttaa pakkasella, mutta yksi asia on hyvä muistaa – ”Pumppu voi luulla, että on kesä”

    9. 9

      Ministeriö linjasi: Aktiivimalli ei iske pienituloisimpiin – toimeentulotuki korvaa leikkauksen

    10. 10

      Yle: Helsingin telakka saamassa uuden omistajan Kroatiasta

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Ylen juontaja haki asuntolainaa Nordeasta, virkailija kehotti palaamaan kotimaahan – näin vastaa pankki

    2. 2

      Koti vain puolison nimissä, mutta molemmat maksavat lainaa ja 6 muuta tapaa hankkia ongelmia

    3. 3

      30 vuotta maksajana riitti – ”Puoliso pistää rahansa tuulemaan ja on käsi ojossa pyytämässä minulta lisää”

    4. 4

      15 kysymystä: Testaa, kuinka vieraantunut olet arjesta

    5. 5

      Alle 60-vuotiaana eläkkeelle – näissä ammateissa osalla on yhä vanha etu

    6. 6

      7 asiaa, joista syntyy riitaa parisuhteessa – terapeutti kummeksuu sitä, että usein mies maksaa laskut

    7. 7

      Uusia ilmalämpö­pumppuja ei tarvitse sammuttaa pakkasella, mutta yksi asia on hyvä muistaa – ”Pumppu voi luulla, että on kesä”

    8. 8

      Kolmen osakkaan taloyhtiössä yksi ei halunnut korjata tukimuuria – 35 000 euron sijaan maksoi lopulta 200 000 euroa

    9. 9

      93 neliön vuokra-asunnossa asunut pariskunta väitti yhtäkkiä asunnon olevan 38,5 neliötä pienempi

    10. 10

      Wärtsilä ei toimita Krimille laivamoottoreita – päätös ihmetyttää Venäjällä: ”Miten voi kieltäytyä rahasta?”

    11. Näytä lisää