Tällainen on työsi 10 vuoden päästä

Julkaistu: , Päivitetty:

Enemmän aivoriihiä, virtuaalitodellisuutta ja tuntemattomia työkavereita toisella puolella maapalloa. Kymmenen vuoden päästä työ ei ole enää entisensä.


Brittiläinen Gartner-tutkimusyhtiö ennakoi kymmenen tapaa, jolla työn luonne muuttuu kymmenen vuoden päästä.

1. Rutiineista innovaatioon

Ihmistä ei korvata koneilla tulevaisuudessakaan, koska Gartnerin mukaan ihmisen työhön tuoma tärkein lisäarvo on hänen kykynsä ei-rutiininomaiseen, analyyttiseen ja vuorovaikutukselliseen toimintaan. Sellaista toimintaa, kuten oivaltamista, innovaatiota, ryhmäytymistä, johtamista, myymistä ja oppimista, ei voi automatisoida.

2. Työkuhina

Työkuhina on ryhmätyötä, johon osallistuu kuka tahansa, joka voi parantaa lopputulosta. Tulevaisuudessa tiimityötä arvostetaan yksinpuurtamista enemmän, ja tiimit koostuvat entistä useammin toisilleen tuntemattomien ihmistä. Tällainen tiimi muodostuu nopeasti yhden ongelman ympärille ja hajoaa nopeasti ratkaistuaan sen. Työkuhina on vastaus muuttuvien tilanteiden lisääntymiseen ja tulee jatkossa korvaamaan rakenteelliset ja byrokraattiset prosessit.

3. Heikot yhteydet

Työkuhinassa työntekijät eivät juuri tunne toisiaan. Tietoa eli heikkoja yhteyksiä uusiin työkavereihin kerätään verkostojen kautta. Tiedon kerääminen perustuu luottamukseen toisen ihmisen tiedoista. Omissa yksityisissä ja ammatillisissa verkostoissa suunnistaminen kehittää taitoja hyödyntää yhteyksiä, joiden toimiminen on tärkeää liike-elämälle.
MAINOS (TEKSTI JATKUU ALLA)
MAINOS PÄÄTTYY

4. Työskentely yhteisön kanssa

Organisaation tulokseen voivat vaikuttaa myös organisaation ulkopuoliset epämuodolliset ryhmät, joita ei voi kontrolloida mutta joihin voi vaikuttaa. Tällaisiin yhteisöihin vaikuttaminen edellyttää ymmärrystä niiden luonteesta. Gartnerin mukaan on tärkeää, että yritys hyödyntää yhteisöjä keräämällä markkinatietoja niiden kautta ja käyttää niitä segmenttien, markkinoiden, tuotteiden ja liikestrategioiden määrittämiseen.

5. Työhahmotelmat

Suurin osa ei-rutiininomaisista prosesseista on tulevaisuudessa myös erittäin epämuodollisia. Gartner uskoo, että tämänlaiselle työlle kehittyy malleja/toimintakäytäntöjä/toimintastandardeja, mutta tällä hetkellä ne pysyvät lennossa keksittyinä "toimintahahmotelmina".

6. Spontaani työ

Spontaanius on enemmän kuin reagoimista uusien toimintamallien syntymiseen. Se käsittää myös ennakoivan työn eli uusien mahdollisuuksien etsimisen ja uudenlaisen suunnittelun ja mallien luomisen.

7. Simulaatio ja kokeilu

Perinteisen Excel-taulukoilla työskentelyn sijaan tulevaisuuden työpaikoilla työtä tehdään jäljitellyissä virtuaaliympäristöissä Minority Report -elokuvan tapaan. Tämä tarkoittaa kaikenlaisen datan esittämistä virtuaalisesti ja moniulotteisesti. Ihmiset ovat vuorovaikutuksessa datan kanssa ja muokkaavat näkemäänsä maailmaa.

8. Herkkyys muutoksille

Liike-elämä muuttuu entistä ailahtelevammaksi. Työntekijät suunnittelevat toimintansa menneiden suoritusten perusteella, kun heillä on entistä vähemmän tietoa tulevaisuudesta. Gartner uskoo, että tulevaisuudessa yrityksissä on ryhmiä, joiden tehtävänä on etsiä ja arvioida ilmeneviä muutoksia sekä paikallistaa mahdolliset häiriöt ja neuvoa suojautumaan niiltä.

9. Hyperverkostoituminen

Yhä useampi organisaatio on osa verkostojen verkostoa, jolloin kaikkea ei voi kontrolloida. Verkostoituminen pakottaa työn siirtymään yhä enemmän virallisten ja epävirallisten suhteiden tasolle yli yritysten rajojen.

10. Minun paikkani

Työpaikka virtualisoituu. Kokouksia pidetään yli aikavyöhykkeiden ja organisaatiorajojen toisilleen tuntemattomien ihmisten kesken. Työntekijöillä on kuitenkin tulevaisuudessakin "paikka", jossa työskennellä. Monella ei ole enää toimistoa tai työpöytää, ja he työskentelevät yhä enemmän 24 tuntia vuorokaudessa seitsemänä päivänä viikossa. Tällaisessa työympäristössä rajat yksityisten, ammatillisten ja perheasioiden välillä hälvenevät.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      ”Ari” on kuin ilmetty menestyvä ura­tykki – oikeasti perä­kamarin poika elää eläkeläis­vanhempiensa rahoilla

    2. 2

      Autoliiton testi: kahdelle turvaistuimelle surkea arvosana – istuin lensi halki testilaboratorion

    3. 3

      Työtön Jouni, 26, haki töitä: päätyi joulupukiksi Kiinaan – ”Päivällis­pöydässä on isketty eteeni jo koiraakin”

    4. 4

      Wahlroos latasi palkan­korotuksista: ”Paperi­kone menee kiinni”

    5. 5

      Tutkija: ”Suuret ikäluokat rahoittavat aikuisten lasten elämää”

    6. 6

      Rautelle yli 21 miljoonan euron tilaukset Venäjältä

    7. 7

      UPM kohensi tulostaan – liikevaihto jäi odotuksista

    8. 8

      Euroalueen teollisuuden tuotanto yllättäen kiihdyttänyt kasvuaan

    9. 9

      EU voi antaa kovan iskun mänty­öljylle – vaikuttaisi 200 työn­tekijän tehtaaseen Lappeen­rannassa

    10. 10

      Nordean Wahlroos: Ruotsin euroaluetta kireämpi sääntely ei ongelma

    11. Näytä lisää
    1. 1

      ”Ari” on kuin ilmetty menestyvä ura­tykki – oikeasti perä­kamarin poika elää eläkeläis­vanhempiensa rahoilla

    2. 2

      Wahlroos latasi palkan­korotuksista: ”Paperi­kone menee kiinni”

    3. 3

      5 keinoa selviytyä hometalon kanssa – ”Mies puolusti taloa sanomalla, että myyjä on pappi”

    4. 4

      Tutkija: ”Suuret ikäluokat rahoittavat aikuisten lasten elämää”

    5. 5

      Kulutusluottoa ottaneesta asiakkaasta tulee helposti lypsylehmä – ”Voi olla järkevämpää päästää velkansa ulosottoon”

    6. 6

      Työtön Jouni, 26, haki töitä: päätyi joulupukiksi Kiinaan – ”Päivällis­pöydässä on isketty eteeni jo koiraakin”

    7. 7

      Leski maksoi vuosia asuntolainaa, talo oli puolison nimissä – talouskoulutus on pelastanut jo 17 taloa pakkomyynniltä

    8. 8

      HOK-Elannon ex-päällikköä epäillään 800 000 euron lahjusten ottamisesta

    9. 9

      ”Puolalaisen putkimiehen” rahoista väännetty koko päivä

    10. 10

      EU voi antaa kovan iskun mänty­öljylle – vaikuttaisi 200 työn­tekijän tehtaaseen Lappeen­rannassa

    11. Näytä lisää
    1. 1

      ”Ari” on kuin ilmetty menestyvä ura­tykki – oikeasti perä­kamarin poika elää eläkeläis­vanhempiensa rahoilla

    2. 2

      Olli Turusella, 33, on yli 30 sijoitusasuntoa ja velkaa yli miljoona euroa

    3. 3

      Työpaikan ”pakkohaku” kostautui Kirsille, 41 – unelmatöihin ei ollut enää asiaa

    4. 4

      Vuorolisiä jopa 1 460 €/kk – näissä ammateissa tienataan eniten lisillä

    5. 5

      Työttömyystuki yli 8 600 e/kk – ”Heitä on muutama Suomessa”

    6. 6

      Leski maksoi vuosia asuntolainaa, talo oli puolison nimissä – talouskoulutus on pelastanut jo 17 taloa pakkomyynniltä

    7. 7

      Mies maksoi 75,50 euron laskua käteisellä pankissa ja yllättyi – pankin mukaan tasarahalla ei kannata maksaa

    8. 8

      42 000 euron sakot saanut Ilpo Kokkila: ”Suomalainen sakotussysteemi on räikein esimerkki aikansa eläneestä maailmasta”

    9. 9

      Uutuuskirja: Kirsti Paakkasen omaisuus Suomen lapsille – ”Suomi on palvellut minua hienosti”

    10. 10

      Asunto odottaa ostajaa jopa kaksi vuotta – katso, miten pitkään asuntoa myydään eri paikkakunnilla

    11. Näytä lisää