Myitkö itsesi työnantajan orjaksi?

Julkaistu:

Kilpailukielto voi tyrehdyttää urakehityksen tai ainakin hankaloittaa selvästi työpaikan vaihtoa, sillä se jarruttaa siirtymistä kilpailijan leipiin. Liikesalaisuuksien varjelemiseksi luotu työsopimuksen lauseke koskee yhä alemmissa tehtävissä olevia. Läheskään aina lauseke ei kuitenkaan täytä lain vaatimuksia.
Kova kilpailu on saanut yritykset varovaisiksi. Työelämäjuristien mukaan yhä useampi työnantaja tahtoo liittää paitsi johtajiensa myös monien toimihenkilöidensä ja asiantuntijoidensa työsopimuksiin kilpailukieltolausekkeen, jonka tarkoitus on estää yritysten liikesalaisuuksien vuotaminen kilpailijoille.

– Osalla aloista se on enemmän sääntö kuin poikkeus, sanoo hallinto- ja lakiyksikön johtaja Ari Kiiras Uudesta Insinööriliitosta.

Kielto astuu voimaan, kun työntekijä itse päättää vaihtaa paikkaa. Se voi olla korkeintaan puolen vuoden pituinen ja monelle se tarkoittaa käytännössä palkatonta jaksoa irtisanomisajan jälkeen.

Sopimuksen rikkominen voi tulla kalliiksi. Jos työsopimukseen on kirjattu sopimussakko tai työnantaja pystyy näyttämään, että on kärsinyt vahinkoa, työntekijä voi joutua maksamaan kuuden kuukauden palkkaa vastaavan summan.

Vain liikesalaisuudet
on syytä turvata


UIL:n Ari Kiiras sanoo, että kiellon kirjaaminen työsopimukseen on järkevää, kun henkilöllä on hallussaan strategista tietoa. Tätä on esimerkiksi ylemmillä johtajilla ja korkeimmilla ylemmillä toimihenkilöillä, keksijöillä ja tutkijoilla. Myös myynti-insinöörit, tuotepäälliköt tai myyntijohtajat voivat tietää yritykselle elintärkeitä asioita.

Myynnin ja markkinoinnin ammattilaisten liiton jäsenten lakiasioita hoitavan MOT:n varatuomarin Sanna Honkasen mukaan lauseketta voidaan perustella myös sillä, että yrityksen asiakaskunta on erityisen sitoutunut tähän henkilöön.

Työehtosopimuslain mukaan työnantajalla pitää olla sopimusta tehtäessä ja siihen vedottaessa hyvät perusteet. Honkanen kertoo, että aina tällaista erityisen painavaa syytä ei kuitenkaan ole.

– Valitettavasti näitä tehdään usein henkilöstöhallinnon ohjeiden mukaan riippumatta siitä, ovatko ne tarpeellisia, sanoo Kiiras.

Esimerkiksi rivi-insinöörin tai koodaajan työsopimukseen tällaista ei kilpailupykälää hänestä tarvitsisi kirjata.

Ura voi tyssätä
kilpailukieltoon


Lausekkeen joskus hyvinkin ikävä puoli on se, että se voi jumiuttaa urakehityksen. Oikeudellisten palveluiden yksikön johtaja Ralf Forsén Tekniikan Akateemisista sanoo, että kilpailukieltolausekkeita on nimitetty orjasopimuksiksi.

– Usein kaikki realistiset työpaikat ovat kilpailevia, hän huomauttaa.

Kiiras arvioi, että lauseke voi uhata etenkin siirtymistä sivusuunnassa samantyyppisiin tehtäviin. Esimerkiksi asianajajille on tyypillistä, että he vaihtavat toimistoa, kunnes ehkä jonain päivänä perustavat omansa.

Irtisanottua
kielto ei koske


Vaikka työntekijä olisi mennyt allekirjoittamaan sopimuksen, johon sisältää kilpailukieltopykälä, hän voi päästä luikahtamaan tilanteesta. Kielto ei sido, jos työnantaja irtisanoo tuotannollisista ja taloudellisista syistä.

Jos työnvaihtaja ei todellisuudessa pysty uudessa paikassaan hyödyntämään tietojaan, hän voi yrittää neuvotella tilanteesta vanhan työnantajansa kanssa.

Monen mielestä on kiusallista kertoa työnantajalle, että etsii tai hakee uutta paikkaa. Toinen vaihtoehto on, että paikanvaihtaja luottaa onneensa ja siihen, että työnantaja ei lähde viemään asiaa oikeuteen. Kiiras huomauttaa, että tällöin työntekijä ottaa riskin.

– Sopimussakko voi napsahtaa maksettavaksi. Normaalisti työntekijä ei uskalla rikkoa sopimusta, vaikka olisikin sitä mieltä, että lauseke on väärin tehty, sanoo Forsén.

Viime kädessä tuomioistuin päättää, onko kilpailukielto aiheellinen kyseisen henkilön kohdalla. Oikeudenkäynti vie aikaa ja rahaa, minkä vuoksi moni karttaa sitä, vaikka olisikin mielestään oikeassa.

Honkasen mukaan uusi työnantaja voi joskus sitoutua maksamaan kilpailukieltosopimuksen rikkomisesta mahdollisesti aiheutuvat kulut tai osan niistä. Jotta asia hoituisi mallikkaasti, siitä on syytä sopia erikseen kirjallisesti ja tarkasti.

Kilpailukiellon
voi rajata


Lakimiehiin otetaan yhä enemmän yhteyttä kilpailukieltoon liittyen. Honkanen kertoo, että tulkinnat työllistävät aiempaa enemmän.

Koska kilpailukieltoasia ei ole aukoton eikä yksioikoinen, liitoissa kannustetaan jäseniä soittamaan juristille jo työsopimuksen laatimisvaiheessa tai aikaisemminkin. Tietoa saa myös Ylempien toimihenkilöiden julkaisemasta Työsuhteen kilpailurajoitukset ja salassapito -oppaasta.

Liitot neuvovat mahdollisuuksien mukaan karttamaan kilpailukieltolausekkeita. Jos kielto pitää sopimukseen sisällyttää, sitä kannattaa yrittää rajata. Honkasen mukaan siihen voidaan esimerkiksi merkitä kolme pahinta kilpailijaa, joita kielto koskee. Yhtä lailla se voidaan määrittää koskemaan tiettyjä tuotteita tai vaikkapa tiettyä maantieteellistä aluetta.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    • Juuri nyt
    • Päivä
    • Viikko
    1. 1

      Pyöräliitto varoittaa ilmaisista polkupyöristä – laatu niin huono, ettei huoltamokaan suostu korjaamaan

    2. 2

      S-ryhmä päätti alentaa kotimaisen kalan hintaa – Katso vertailu: Kuinka vastaavat Kesko ja Lidl?

    3. 3

      Inderes: Länsikuluttajat saattavat jättää Huawein hyllylle Trumpin takia

    4. 4

      Suomalaisgini valittiin maailman parhaaksi, Valvira kielsi tuotteen markkinoinnin – virkamies esittää maarajoitusta Suomelle

    5. 5

      Fortum rakentaa Närpiöön ensimmäisen oman tuulivoimapuistonsa Suomessa

    6. 6

      OP: ”Kauppasodan kärjistyminen kiristää Suomen näkymiä muita maita enemmän” – talouskasvu hidastuu vähitellen

    7. 7

      Ford aikoo irtisanoa 7 000 työntekijää – joka kymmenes saa lähteä

    8. 8

      Lukija: Kotimyyjä kauppasi eläkeläiselle hormin ”perusteellisen korjauksen” – parin tunnin urakka maksoi 3 500 euroa

    9. 9

      Yhdysvallat lykkää vientikieltoa Huaweille

    10. 10

      ”Yksinasuvia ei pidä erityisesti tukea, mutta ei rangaistakaan” – asiantuntija pitää leskeneläkettä syrjivänä

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Suomalaisgini valittiin maailman parhaaksi, Valvira kielsi tuotteen markkinoinnin – virkamies esittää maarajoitusta Suomelle

    2. 2

      Pyöräliitto varoittaa ilmaisista polkupyöristä – laatu niin huono, ettei huoltamokaan suostu korjaamaan

    3. 3

      S-ryhmä päätti alentaa kotimaisen kalan hintaa – Katso vertailu: Kuinka vastaavat Kesko ja Lidl?

    4. 4

      Lukija: Kotimyyjä kauppasi eläkeläiselle hormin ”perusteellisen korjauksen” – parin tunnin urakka maksoi 3 500 euroa

    5. 5

      Ford aikoo irtisanoa 7 000 työntekijää – joka kymmenes saa lähteä

    6. 6

      ”Yksinasuvia ei pidä erityisesti tukea, mutta ei rangaistakaan” – asiantuntija pitää leskeneläkettä syrjivänä

    7. 7

      Kommentti: Saksa voisi opettaa jotain korvaamatonta Suomen hallitus­neuvottelijoille

    8. 8

      Yhdysvallat lykkää vientikieltoa Huaweille

    9. 9

      Kysely: Tämä piirre pomojen käytöksessä ottaa nuoria aivoon – ”Sietokyky huomattavasti matalampaa”

    10. 10

      Viinaturismi kääntyi taas kasvuun – Virosta tuotiin miljoona litraa enemmän kuin vuotta aiemmin

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Kokenut kassa: Uusi lähimaksuraja laukaisi asiakkaissa omituisen piirteen – lisää riskejä ja hidastaa asiointia

    2. 2

      Haluaisitko eläkkeelle etuajassa? Vaihtoehtoja on neljä – ja niillä jopa kymmenientuhansien eurojen erot

    3. 3

      Näin SAK:n ”verotsunami” osuisi suomalaisiin: ”Kostomentaliteetti tästä paistaa”

    4. 4

      Suomalaisgini valittiin maailman parhaaksi, Valvira kielsi tuotteen markkinoinnin – virkamies esittää maarajoitusta Suomelle

    5. 5

      Yksi tekstiviesti sinetöi Reino-tossujen kohtalon – ”Tosi surkea homma, että tämän teit”

    6. 6

      Yrittäjä osoittaa selvän syyn Suomea vaivaavaan hitsaajapulaan: ”Kävin pajassa, jossa en olisi päivääkään töissä”

    7. 7

      Lehdenjakaja nosti 56 lainaa ja osti 37 000 euron auton – silloin velkojien mitta täyttyi

    8. 8

      Simo oli yli 40 vuotta työelämässä ja jäi osaeläkkeelle – määrättiin uudestaan työnhakijaksi: ”Tilanne on hiukka pöljä”

    9. 9

      Pyöräliitto varoittaa ilmaisista polkupyöristä – laatu niin huono, ettei huoltamokaan suostu korjaamaan

    10. 10

      Perheyrittäjältä täysmyllytys SAK:n verolinjauksille: ”Eivät ne voi olla noin tyhmiä!”

    11. Näytä lisää