Paras työikä kestää vain 10 vuotta

Julkaistu: , Päivitetty:

Ikä ei ole pelkkä numero – ainakaan töissä. Työnantajien mielestä työntekijän ihanneikä kestää vain kymmenen vuotta. Sitä ennen hän on liian kokematon ja sen jälkeen niin kokenut, ettei enää jaksa yrittää. Normaaliksi ihmiseksi kelpaa vain 30–40-vuotias, tulkitsee asiantuntija.


Moni on tuntenut olevansa väärän ikäinen joko töissä tai töitä hakiessaan. Virallisesti ikäsyrjintä ei ole sallittua, mutta läheskään aina ikä ei ole merkityksetön juttu. Milloin olemme työnantajien mielestä sopivan ikäisiä?

– Asiantuntijatehtävissä 30–40 vuotta on optimaalinen ikä, sanoo seniorikonsultti Hannu Säkkinen HRD Finlandista.

Rekrytoinnista, iästä ja ageismista väitellyt nykyisin konsulttina ja valmentajana toimiva Eeva-Leena Vaahtio sanoo, että työnantajat sekä kritisoivat että kehuvat nuorimpia ja vanhimpia, mutta 30–40-vuotiaista ei puhuta yleensä mitään.

– Tulkintani mukaan tätä ikähaarukkaa pidetään ikään kuin ihmisen mittarina. 30–40-vuotias on normaali ihminen, Vaahtio sanoo.

Nuoriin suhtaudutaan Vaahtion mukaan usein vähän vajaina ja ajatellaan, että heillä ei ole kokemusta, osaamista eikä ehkä vastuuntuntoakaan. Heitä helposti vähätellään ja jopa tytötellään ja pojitellaan.

Vanhemmissa voi olla jo jotain vähän liikaa. Usein ajatellaan, että he eivät viitsi tai jaksa. Jotkut eivät halua ottaa ”vanhaa”, koska ovat sitä mieltä, vanhat eivät sulata neuvomista.

– Kokemus voi kääntyä itseään vastaan, huomauttaa Vaahtio.

Ikä ei ole rasite
johtajalle


Optimaalinen ikä on sidoksissa työrooliin. Suorahakukonsultti, partneri Hannu Kainulainen KeySelectionista hoitaa paljon it- ja talousalan rekrytointeja. Hän sanoo, että ratkaisevinta on osaaminen.

Ikä ja aseman korkeus hierarkiassa ovat kytköksissä toisiinsa. Esimerkiksi päälliköiksi valitaan harvoin vasta valmistuneita. Kainulaisen mukaan johtajiksi haetaan tyypillisesti 35–45-vuotiaita.

Myös Säkkinen sanoo, että osaaminen on ikää tärkeämpää.

– Toimimme aika paljon uusmedioiden puolella. Siellä yritykset palkkaavat nuoria, koska vain heillä on sopivaa koulutusta ja osaamista.

Kainulainen kertoo, että tietotekniikka-alan yli 50-vuotiaat konkarit ovat nykyisin potentiaalisia kandidaatteja, koska he ovat nähneet koko alan kehityksen ja heillä on paljon asiantuntemusta.

Lasten pitäisi
syntyä teineinä


Konsulttien mukaan perheenperustamisikä ei ole rasite työn haussa, mutta monella on toisenlaisia kokemuksia. Ääneen ikää ei välttämättä käsitellä, mutta kahdesta sopivasta hakijasta valitaan helposti sopivamman ikäinen.

Varsinkin pienissä yrityksissä usein kartetaan lisääntymisikäisiä naisia, koska pelätään, että monen työntekijän yhtäaikainen äitiysloma voi kaataa koko firman.

Perhe onkin työnhaussa vähän ristiriitainen asia. Perhettä arvostetaan voimavarana ja työelämän tasapainottajana, mutta poissaoloja pienten lasten takia kammoksutaan.

– Työnantajien ihanne olisi, että lapset syntyisivät teini-ikäisinä, sanoo Vaahtio.

Vakiintuminen voi tuoda myös nöyryyttä, jota työnantajat arvostavat.

– Työntekijät, joilla on omakotitalo ja lainat niskassa, ovat vastuuntuntoisia ja työnantajauskollisia, Vaahtio huomauttaa.

Älä ole
dinosaurus


Työnantajien ikäasenteet ovat asiantuntijoiden mukaan hiljalleen pehmentyneet.

– Ikäliikkumavara on levinnyt 10–15 vuodessa, sanoo Kainulainen.

Säkkinen uskoo, että senioriteetti on megatrendi tulevaisuudessa. 50- ja 60-vuotiaat ja vanhemmatkin ovat nyt ajattelultaan ja olemukseltaan usein aivan toisenlaisia kuin ikäisensä muutama vuosikymmen sitten.

Vaahtio puhuu työmarkkinaiästä, johon liittyy paitsi osaaminen myös motivaatio, virkeys, terveys, vireys – kaikki ryhdistä ja hymystä lähtien.

– 50-vuotias voi joskus olla työmarkkinaiältään nuorempi kuin 20-vuotias, hän sanoo.

Markkina-arvo ei säily ilman muuta. Vaahtion mielestä yli 50-vuotiaan kannattaa pitää huolta osaamisestaan ja ottaa oppia myös muilta.

– Jos tyytyy seniorin rooliin, on työpaikan dinosaurus, joka kulkee vanhaa tietoa mukanaan ja jonka vahvuus on eilispäivän kokemus. Se ei välttämättä auta huomenna, Vaahtio huomauttaa.

Tärkeintä
on asenne


Elämä ja kokemukset erilaistavat. Keski-ikäisessä jo näkyy ja kuuluu, millaista työ- ja muuta elämää hän on viettänyt, miten hän on itsestään huolehtinut ja miten hän suhtautuu työelämään. Osa 50-vuotiaista miettii, miten edetä uraputkessa, osa tavoittelee eläkeputkea.

Säkkinen korostaa asennetta. Hänen mukaan väärä asenne on pahempi virhe kuin osaamattomuus, sillä kaikkea voi opetella, jos tahtoo.

Nuorten valtti on yleensä raikkaus, tuore osaaminen ja energisyys, mutta nuorikin voi olla nyreä, nuiva tai vastuuton. Innottomuudella ei pitkälle pötkitä – oli ikä mikä hyvänsä.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    • Juuri nyt
    • Päivä
    • Viikko
    1. 1

      Viisikymppiset työnhakijat purkavat ahdistustaan: ”Annettiin ymmärtää, että en pärjää enää hektisessä työssä”

    2. 2

      Juha, 57, teki Kauhukeittiötä, nyt ei saa töitä millään, vaikka on lähettänyt kahden vuoden aikana yli 300 hakemusta

    3. 3

      Asunto ei käy kaupaksi – kannattaisiko se panna vuokralle? Asiantuntijat: Toimi näin, jos yksi ehto täyttyy

    4. 4

      Talouden Nobel-palkinnon saavat köyhyystutkijat

    5. 5

      Esko Ylisen Halpa-Halli laajeni hurjasti ja suututti kilpailijat – sitten viinaan retkahtanut nuori liike­mies teki täys­käännöksen, joka yllätti kaikki

    6. 6

      VM: Rakentamisen hyvä suhdanne on päättymässä – uusien kerrostalojen rakentaminen vähenee nopeasti

    7. 7

      Marimekolta positiivinen tulosvaroitus

    8. 8

      Kommentti: Jos passiivinen lenkkeily olisi vaihtoehto, kaikki tekisivät sitä – tietenkin olen passiivinen sijoittaja

    9. 9

      Lääkäri huomasi kahvihuoneen seinällä omituisen lapun – uskoo, että siihen kiteytyy koko terveydenhuollon jättiongelma

    10. 10

      Matkailu- ja ravintola-alalla myynti oli kesällä vilkkaampaa kuin vuosi sitten

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Juha, 57, teki Kauhukeittiötä, nyt ei saa töitä millään, vaikka on lähettänyt kahden vuoden aikana yli 300 hakemusta

    2. 2

      Asunto ei käy kaupaksi – kannattaisiko se panna vuokralle? Asiantuntijat: Toimi näin, jos yksi ehto täyttyy

    3. 3

      Esko Ylisen Halpa-Halli laajeni hurjasti ja suututti kilpailijat – sitten viinaan retkahtanut nuori liike­mies teki täys­käännöksen, joka yllätti kaikki

    4. 4

      Tässä ovat 3 mokaa, joilla voit pilata osakesäästötilin hyödyt – vaarana 7 300 euron lasku

    5. 5

      Viisikymppiset työnhakijat purkavat ahdistustaan: ”Annettiin ymmärtää, että en pärjää enää hektisessä työssä”

    6. 6

      Pia-Maria Nickström aloitti runsas vuosi sitten bloginsa – sitten homma karkasi käsistä

    7. 7

      Kommentti: Jos passiivinen lenkkeily olisi vaihtoehto, kaikki tekisivät sitä – tietenkin olen passiivinen sijoittaja

    8. 8

      Lääkäri huomasi kahvihuoneen seinällä omituisen lapun – uskoo, että siihen kiteytyy koko terveydenhuollon jättiongelma

    9. 9

      Toivo Sukari aikoo myydä Seinäjoen Ideaparkin – vain yksi kauppakeskus jää: ”Se on minulle kuin lapsi”

    10. 10

      Talouden Nobel-palkinnon saavat köyhyystutkijat

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Lääkäri huomasi kahvihuoneen seinällä omituisen lapun – uskoo, että siihen kiteytyy koko terveydenhuollon jättiongelma

    2. 2

      Esko Ylisen Halpa-Halli laajeni hurjasti ja suututti kilpailijat – sitten viinaan retkahtanut nuori liike­mies teki täys­käännöksen, joka yllätti kaikki

    3. 3

      Juha, 57, teki Kauhukeittiötä, nyt ei saa töitä millään, vaikka on lähettänyt kahden vuoden aikana yli 300 hakemusta

    4. 4

      Toivo Sukari aikoo myydä Seinäjoen Ideaparkin – vain yksi kauppakeskus jää: ”Se on minulle kuin lapsi”

    5. 5

      Tässä ovat 3 mokaa, joilla voit pilata osakesäästötilin hyödyt – vaarana 7 300 euron lasku

    6. 6

      Suomalaiset kertovat, mitä raha-asioita he salaavat puolisoiltaan – mies jätti, kun totuus selvisi neljän vuoden avioliiton jälkeen

    7. 7

      Sara Blakely teki mullistavan alusvaatekeksinnön ja on nyt miljardööri – idea lähti valkoisista housuista

    8. 8

      Makia joutui taas uuden kopiointikohun silmään: logo kuin suoraan shampoopullosta? ”Lakimiehet ottavat yhteyttä”

    9. 9

      Essin, 28, asunnon arvo laskee, mutta osakesalkku paisuu – ”Rahaa jää hyvin säästöön”

    10. 10

      Historiallinen linna myynnissä Varkaudessa – hintapyyntö 60 000 euroa: ”Ollaan valmiina myymään myös kodiksi”

    11. Näytä lisää