Saatko sinä potkut?

Julkaistu: , Päivitetty:

Kuka lähtee ensimmäisenä ja kuka viimeisenä, kun yt-neuvottelut päättyvät potkuihin? Viimeksi tullut? Suurperheen isä? Yksinhuoltaja? Sinä? Työntekijöiden irtisanomisjärjestyksestä liikkuu paljon vääriä käsityksiä.


Moni kuvittelee, että viimeksi yritykseen tulleet joutuvat lähtemään ensimmäisinä, kun väkeä aletaan vähentää. Toinen sitkeä käsitys on, että alaikäisten vanhemmille ei saisi antaa potkuja ensimmäisten joukossa.

Nämä seikat vaikuttavat kuitenkin lähinnä vain teollisuusyritysten irtisanomisiin, sillä niistä on sovittu SAK:n ja Toimihenkilöunionin alaisten teollisuuden alojen ja kuljetusalan työehtosopimuksissa.

Teollisuudessa suojellaan myös esimerkiksi työtapaturmassa osan työkyvystään menettäneitä.

– Järjestys otetaan yleensä huomioon aloilla, joilla siitä on sovittu, kertoo edunvalvojajohtaja Nikolas Elomaa Suomen Ammattiliittojen keskusjärjestöstä SAK:sta.

Toimihenkilökeskusjärjestön STTK:n lakimies Juri Aaltonen arvioi, että irtisanomisjärjestys koskee palkansaajien vähemmistöä. Esimerkiksi palvelualoilla tai kuntien ja valtion työntekijäpuolella ei tällaisia ole. Teollisuuden ulkopuolisillakin voi olla sopimuksissaan suosituksia, mutta Elomaan mukaan näillä ei juuri ole merkitystä.

Kuka on tärkeä
työntekijä?


Tuotannollisista ja taloudellisesta syistä irtisanova yritys voi sopimuksista huolimatta käyttää paljon harkintaansa.

Irtisanomisjärjestyksen perusidea on, että tärkeitä ammattilaisia ei panna pihalle. Toisin kuin sitä luotaessa 40 vuotta sitten ajateltiin, nykyisin tämä joukko ei aina enää tarkoita firmassa pisimpään olleita. Voi olla, että johto katsoo tuoreimman tulokkaan aarteeksi, josta ei haluta luopua.

– Silloin tällöin tuomioistuimessa on testattu, kuka on tärkeä ammattityöntekijä, kertoo SAK:n Elomaa.

Nykyisin isot perheet ovat vähissä. Yksi- tai kaksilapsisen perheen toisen vanhemman irtisanominen voi olla perusteltavissa alalla kuin alalla. Toisaalta vanhemmuus tai yksinhuoltajuus voidaan ottaa missä tahansa huomioon.

– Kaikki päätöksenteko on inhimillistä toimintaa ja siihen vaikuttavat monet asiat, huomauttaa STTK:n Aaltonen.

Luottamusmies
sammuttaa valot


Syrjintä on selkeästi kiellettyä. Eli iän, kansallisuuden, terveydentilan tai vaikkapa uskonnon perusteella ketään ei saa irtisanoa.

Paras suoja on raskaana tai perhevapailla olevilla sekä henkilöstön edustajilla. SAK:n Elomaa huomauttaa, että tilanne muuttuu, kun nämä palaavat töihin.

– Ei ole ketään, jota ei tiukan paikan tullen voitaisi irtisanoa, hän toteaa.

– Luottamusmies sammuttaa valot, lisää Aaltonen.

Tärkeimmät potkusäännöt
Jos työn määrä vähenee, yritys saa irtisanoa.
Potkuja ei saa antaa sukupuolen, iän, etnisen alkuperän, seksuaalisen suuntautumisen, vammaisuuden, mielipiteen, uskonnon tai lailliseen lakkoon osallistumisen takia.
Jos yritys antaa potkut vaikkapa tietylle ikäryhmälle, se voi rikkoa yhdenvertaisuuslakia.
Raskaus ja perhevapaat sekä luottamustehtävät suojelevat työntekijää.
Irtisanomisen jälkeen yrityksen pitää ottaa työttä jäänyt takaisin, jos se yhdeksän kuukauden aikana tarvitsee ammattitaitoa, jota tällä on.
Irtisanomisen voi riitauttaa.
Laittomasti pois potkittu voi saada korvauksia, mutta yrityksen ei tarvitse ottaa häntä takaisin.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    • Juuri nyt
    • Päivä
    • Viikko
    1. 1

      Ventovieraiden tarjoama viina ei ollutkaan ilmaista – 1,5 vuotta myöhemmin valtio iski 17 000 euron laskun

    2. 2

      Huoli vanhustenhoivasta on poikinut yli 40 selvityspyyntöä kuolemista

    3. 3

      Kannattavuutta tehostavan Stora Enson tulos heikkeni – selvittää investointeja Tšekkiin ja Itävaltaan

    4. 4

      Attendon alkuvuosi on ollut ”varsin haastava”

    5. 5

      Uniperin osingot avittivat Fortumia tulosyllätykseen

    6. 6

      Haisevien patjojen ongelmista lukuisia yhteydenottoja – Tukes: Terveysoireiden takia jopa lääkäriin

    7. 7

      Sotilaskotiliitto pahastui, kun yrittäjä myi ”Sotkun munkkeja” ilman lupaa – nyt munkkivaunu seisoo torilla tyhjillään

    8. 8

      Hoivajättejä vaadittiin panemaan asiat kuntoon – nyt ne kertovat, mitä on tehty

    9. 9

      Esperi Care pestasi saattohoidon huipun kehittämään työnsä laatua

    10. 10

      SuPerin johtaja hoivakotien laiminlyönneistä: ”Pelkään, että vasta jäävuoren huippua on penkaistu”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Ventovieraiden tarjoama viina ei ollutkaan ilmaista – 1,5 vuotta myöhemmin valtio iski 17 000 euron laskun

    2. 2

      Huoli vanhustenhoivasta on poikinut yli 40 selvityspyyntöä kuolemista

    3. 3

      Haisevien patjojen ongelmista lukuisia yhteydenottoja – Tukes: Terveysoireiden takia jopa lääkäriin

    4. 4

      Uniperin osingot avittivat Fortumia tulosyllätykseen

    5. 5

      Kannattavuutta tehostavan Stora Enson tulos heikkeni – selvittää investointeja Tšekkiin ja Itävaltaan

    6. 6

      Microsoftin tulos ylitti selvästi odotukset

    7. 7

      Attendon alkuvuosi on ollut ”varsin haastava”

    8. 8

      G7-maat: Teknojäteille veroja, Facebookin librasta ”vakava huoli”

    9. 9

      EU kiistelee omasta ehdokkaasta: ”Vakaa ja pätevä ja mahdollistaa IMF:n pysymisen eurooppalaisissa käsissä”

    10. 10

      WSJ: Olli Rehn on noussut IMF:n pääjohtajakisan kärkikaartiin

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Maatila myynnissä, lähtöhinta euron – tällaisia asumuksia Suomesta saa pikkurahalla

    2. 2

      36 eduskunnan ulkopuolelle jäänyttä löysi käyttöä sopeutumisrahalle – katso, ketkä kaikki hakivat kansanedustajan tilapäistä työttömyysturvaa

    3. 3

      Helsingissä mainostetaan Kallioon avautuvaa viinikauppaa – viranomaisen mukaan kekseliäs idea ei riko Alkon monopolia

    4. 4

      Taksiuudistus lopetti päivystysvelvollisuuden, eteläsavolainen taksiyrittäjä äimistelee kuljettajien reaktiota: ”Menkööt sitten tehtaalle töihin”

    5. 5

      Lukijat paljastivat omat nuukailu­menetelmänsä – Tiskitablettien pilkkomiselle rutkasti vastakaikua

    6. 6

      ”Markalla Mallorcalle, kahdella Kanarialle!” – tällainen oli Keihäsmatkat perustanut ja seksikylää Kihniöön suunnitellut yrittäjälegenda

    7. 7

      Näin ex-kansanedustajat hyödyntävät sopeutumisrahansa – opiskelua, mietiskelyä, sairaan äidin hoitamista...

    8. 8

      Sotilaskotiliitto pahastui, kun yrittäjä myi ”Sotkun munkkeja” ilman lupaa – nyt munkkivaunu seisoo torilla tyhjillään

    9. 9

      Tiskitabletit puoliksi ja hernekeiton herneet uusiokäyttöön – Miksi säästävää nuukailua pidetään nolona?

    10. 10

      Näin asennetaan paskalain vaatima jätevesi­järjestelmä – katso kuvat urakasta vaihe vaiheelta

    11. Näytä lisää