Miten pyydän lisää palkkaa?

Julkaistu: , Päivitetty:

"Olen ollut nykyisessä työpaikassani puolitoista vuotta. Kokemusta on kertynyt ja sen myötä tehtävätkin ovat hieman muuttuneet. Palkkaani ei ole tarkistettu aloittamisen jälkeen ja se alkaa tuntua jo pieneltä. Miten siis pyydän palkankorotusta?"
Palkan tarkistuksia koskevat käytännöt vaihtelevat organisaatioissa paljon. Niissä organisaatioissa, jotka noudattavat alansa työehtosopimuksia, sopimuksen mukaiset yleiskorotukset pitävät huolta siitä, että palkkakehitystä tapahtuu ainakin jonkin verran.

Henkilökohtaiset lisät, jotka perustuvat siihen, miten henkilö hallitsee työnsä ja suoriutuu siitä, neuvotellaan erikseen työntekijän ja työnantajan välillä.

Helpoimmin palkkakeskustelut sujuvat yleensä silloin, jos ne on organisaatiossa määritetty esimerkiksi esimies-alaiskeskustelujen yhdeksi keskustelun aiheeksi.

Vaikka palkkakeskustelun käyminen olisi organisaatiossa tehty hankalaksi sillä, että keskustelulle ei ole järjestetty luontevaa tilaisuutta, on asiasta kuitenkin hyvä keskustella esimiehen kanssa. Pitkään jatkuva tyytymättömyys palkkaan syö vähitellen työmotivaatiota ja työsuoritus ei ole silloin parhaimmillaan. Työpaikan vaihtoonkaan ei kannata ryhtyä ennen palkkakeskustelua, jos työ muutoin vastaa omia toiveita ja uraodotuksia.
MAINOS (TEKSTI JATKUU ALLA)
MAINOS PÄÄTTYY

Palkkakeskusteluun kannattaa varata aika esimieheltä etukäteen ja kertoa samalla se, että haluaa keskustella palkasta. Kun menetellään näin, myös esimiehellä on mahdollisuus varautua keskusteluun ja valmistautua siihen asianmukaisella tavalla.

Palkankorotuskeskusteluun on hyvä valmistella perusteet, joihin pyyntö pohjautuu. Perusteluina voivat olla juuri kysyjän tilanteen mukaisesti esimerkiksi vastuiden lisääntyminen, kehittynyt ammatillinen osaaminen, tavoitteiden saavuttaminen ja erinomaiset tulokset tai oman ammattikunnan ja työn vaativuuden mukaiset perustelut.

Mikäli työnantajaorganisaatiolla on avoimesti kommunikoitu osaamisstrategia ja siihen kytketyt palkkarakenteet, se on luonnollisesti sopivin palkan tarkastelun lähtökohta.

Kun korotuksen suuruus on hyvin perusteltu ja mielikuva korotuksesta on realistinen, se luo yleensä hyvän pohjan asiallisen keskustelun käymiselle ja kumpaakin osapuolta tyydyttävän ratkaisun löytämiselle.

Näin toimimalla onnistuu yleensä joko saamaan palkkaansa tarkistuksen tai ainakin tiedon siitä, mikä on organisaation käytäntö ja kannanotto palkkojen tarkistamiseen.

Menestystä palkkakeskusteluun!

Eija Holmström toimii johtamisen ja organisaatioiden kehittämiseen erikoistuneena seniorikonsulttina ja liiketoiminta-alueen johtajana MPS Finland Consulting Oy:ssä.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Leski maksoi vuosia asuntolainaa, talo oli puolison nimissä – talouskoulutus on pelastanut jo 17 taloa pakkomyynniltä

    2. 2

      Vuorolisiä jopa 1 460 €/kk – näissä ammateissa tienataan eniten lisillä

    3. 3

      3 perhettä kiisteli homepommista, keskimmäinen joutui maksajaksi – ”Tuomioiden takana on paljon inhimillistä kärsimystä”

    4. 4

      42 000 euron sakot saanut Ilpo Kokkila: ”Suomalainen sakotussysteemi on räikein esimerkki aikansa eläneestä maailmasta”

    5. 5

      Viljami, 15, puhdistaa vanhoja golfpalloja ja myy ne voitolla – ”Olen suunnitellut jo vähän laajentamistakin”

    6. 6

      Kommentti: Pitäisikö ”työn välttelijöiltä” viedä tuet? Ei mitään hyötyä

    7. 7

      Työpaikan ”pakkohaku” kostautui Kirsille, 41 – unelmatöihin ei ollut enää asiaa

    8. 8

      Kommentti: 10 sytykettä seuraavaan finanssikriisiin

    9. 9

      Veikko Salli, 81, loi roskiksista menestysbisneksen – ”Olen urallani moneen kertaan suistunut ja ylös noussut”

    10. 10

      Työttömyystuki yli 8 600 e/kk – ”Heitä on muutama Suomessa”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Leski maksoi vuosia asuntolainaa, talo oli puolison nimissä – talouskoulutus on pelastanut jo 17 taloa pakkomyynniltä

    2. 2

      Työttömyystuki yli 8 600 e/kk – ”Heitä on muutama Suomessa”

    3. 3

      Timo Tirroniemi, 62, haki alkupääoman pankin takaoven kautta ja on nyt miljonääri

    4. 4

      Vuorolisiä jopa 1 460 €/kk – näissä ammateissa tienataan eniten lisillä

    5. 5

      Viljami, 15, puhdistaa vanhoja golfpalloja ja myy ne voitolla – ”Olen suunnitellut jo vähän laajentamistakin”

    6. 6

      3 perhettä kiisteli homepommista, keskimmäinen joutui maksajaksi – ”Tuomioiden takana on paljon inhimillistä kärsimystä”

    7. 7

      Veikko Salli, 81, loi roskiksista menestysbisneksen – ”Olen urallani moneen kertaan suistunut ja ylös noussut”

    8. 8

      Kommentti: Pitäisikö ”työn välttelijöiltä” viedä tuet? Ei mitään hyötyä

    9. 9

      Kommentti: 10 sytykettä seuraavaan finanssikriisiin

    10. 10

      42 000 euron sakot saanut Ilpo Kokkila: ”Suomalainen sakotussysteemi on räikein esimerkki aikansa eläneestä maailmasta”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Mies maksoi 75,50 euron laskua käteisellä pankissa ja yllättyi – pankin mukaan tasarahalla ei kannata maksaa

    2. 2

      Olli Turusella, 33, on yli 30 sijoitusasuntoa ja velkaa yli miljoona euroa

    3. 3

      Työpaikan ”pakkohaku” kostautui Kirsille, 41 – unelmatöihin ei ollut enää asiaa

    4. 4

      Vuorolisiä jopa 1 460 €/kk – näissä ammateissa tienataan eniten lisillä

    5. 5

      Työttömyystuki yli 8 600 e/kk – ”Heitä on muutama Suomessa”

    6. 6

      42 000 euron sakot saanut Ilpo Kokkila: ”Suomalainen sakotussysteemi on räikein esimerkki aikansa eläneestä maailmasta”

    7. 7

      Uutuuskirja: Kirsti Paakkasen omaisuus Suomen lapsille – ”Suomi on palvellut minua hienosti”

    8. 8

      Asunto odottaa ostajaa jopa kaksi vuotta – katso, miten pitkään asuntoa myydään eri paikkakunnilla

    9. 9

      Viljami, 15, puhdistaa vanhoja golfpalloja ja myy ne voitolla – ”Olen suunnitellut jo vähän laajentamistakin”

    10. 10

      Kommentti: Pitäisikö ”työn välttelijöiltä” viedä tuet? Ei mitään hyötyä

    11. Näytä lisää