Oma raha

Mitä jos työpaikka meni sivu suun syrjinnän takia?

Julkaistu: , Päivitetty:

Työnhakijaa voidaan syrjiä esimerkiksi iän, sukupuolen tai rodun perusteella, vaikka se on laissa kiellettyä. Työnantajan ei kuitenkaan tarvitse valintapäätöstä perustella. Mitä hakija voi tehdä, jos epäilee, että valinta perustuu epäasialliseen syyhyn?
Työsopimuslaki kieltää syrjinnän ja edellyttää tasapuolista kohtelua myös työhönottotilanteessa.

Työnantaja ei saa ilman hyväksyttävää perustetta asettaa työntekijöitä eri asemaan iän, terveydentilan, vammaisuuden, kansallisen tai etnisen alkuperän, kansalaisuuden, sukupuolisen suuntautumisen, kielen, uskonnon, mielipiteen, vakaumuksen, perhesuhteiden, ammattiyhdistystoiminnan, poliittisen toiminnan tai muun näihin verrattavan seikan vuoksi.

Sukupuoleen perustuvan syrjinnän kiellosta puolestaan säädetään tasa-arvolaissa.

– Työhönottoon liittyvästä syrjinnästä valitetaan jonkun verran, sanoo tarkastaja Risto Lehto Uudenmaan työsuojelupiiristä.
Mainos (Teksti jatkuu alla)
Mainos päättyy

– Näitä tapauksia on mennyt myös oikeuteen asti, mutta ei hirveän usein.

Lehdon mukaan eniten valitetaan työnhakijan ikäsyrjinnästä. Hakija on esimerkiksi tuntenut, että kun ikä on selvinnyt puhelimessa tai haastattelutilanteessa, on työnantajan suhtautuminen muuttunut heti negatiiviseksi. Joillekin on sanottu suoraankin, että haetaan nuorempaa.

– Jos näemme lehdessä työpaikkailmoituksen, jossa haetaan esimerkiksi 18–30-vuotiasta työntekijää, soitamme yritykseen ja kysymme, onko ikävaatimukselle perusteita. Yleensä näin ei ole, ja seuraavana päivänä yritykset ovat usein poistaneet ikävaatimuksen lehti-ilmoituksesta. Tämähän ei tietenkään takaa, etteikö lopullista valintaa silti tehtäisi iän perusteella, Lehto kertoo.

Myös etninen tausta aiheuttaa usein syrjintää.

– Hakija saattaa olla esimerkiksi ihonväriltään tummempi ja hallita suomen kielen riittävän hyvin mutta ei aivan täydellisesti. Työnhakutilanteessa voidaan sanoa, että halutaan suomea äidinkielenään puhuva henkilö, vaikka työ ei sitä todellisuudessa vaatisi.

Jos katsoo tulleensa syrjityksi työhönottotilanteessa, voi ottaa yhteyttä oman paikkakuntansa työsuojelupiiriin. Jos syrjintä on perustunut sukupuoleen, voi ottaa yhteyttä myös tasa-arvovaltuutettuun.

– Hakijalla on ensisijainen vastuu perustella, millä tavalla häntä on syrjitty työhönottotilanteessa. Jos hakija pystyy esittämään todennäköisiä seikkoja, jonka perusteella voidaan olettaa syrjintäkieltoa rikotun (syrjintäolettama), on väitetyn rikkojan osoitettava, ettei kieltoa ole rikottu, Lehto sanoo.

– Kun syrjinnästä jätetään ilmoitus meille, harkitsemme, onko aihetta esitutkintaan. Mahdollisen esitutkinnan jälkeen poliisin kuulustelupöytäkirjat tulevat meille. Jos katsomme silloin, että kyseessä on syrjintä, esitämme tapauksen syyttäjälle. Syyttäjä harkitsee omasta puolestaan, nostetaanko työnantajaa vastaan kanne työsyrjinnästä paikkakunnan käräjäoikeudessa.

Syrjintäolettamaan ei kuitenkaan riitä pelkkä väite, vaan syrjintää kokeneen henkilön on esitettävä asiassa riittävä peruste epäillä kyseessä olevan epätasa-arvoinen kohtelu, joka johtuu syrjivästä syystä.

– Näyttökysymys onkin se hankalampi puoli. Esimerkiksi työhaastattelu tapahtuu yleensä yrittäjän omissa tiloissa, missä voi olla joko yrittäjä yksin tai hänen lähimpiä työntekijöitä haastattelua tekemässä. Uskoisin, että työnantaja tuskin myöntää mitään, vaan sanoo vain valinneensa tehtävään parhaiten sopivan henkilön, Lehto toteaa.

– Loppumetreillä on joskus mahdollista työhistorioita ja koulutuksia vertailemalla päätellä, kuka hakijoista on ollut pätevin. Esimerkiksi kuntapuolella on ollut tapauksia, joissa valitsematta tullut hakija on valittanut, koska on katsonut olleensa pätevin hakija. Silloin valitun ja hakijan pätevyyden on saatettu tarkistaa oikeudessa.

Pätevyyksien vertailu on Lehdon mukaan helpointa juuri julkisella puolella, joissa työtehtäviin ja virkoihin on olemassa tarkat vaatimukset koulutuksesta ja muusta pätevyydestä.

– Yksityisissä yrityksissä tilanne on usein toinen. Esimerkiksi siivousalalla ei hirveästi koulutuspohjaa tarvita, ja siellä näytön saaminen tulee vaikeammaksi. Myös poliittisen taustaan ja järjestäytymiseen perustuva syrjintä on vaikeampi osoittaa.

Syrjintää kokeva voi Lehdon mukaan kysyä neuvoa esimerkiksi oman alan ammattiliitosta.

Mahdolliset korvaukset ovat oikeuden päätettävissä.

– Korvauksissa on aikamoinen haitari. Jos esimerkiksi työsuhde on päättynyt laittomasti, vahingonkorvaus voi olla 3–24 kuukauden palkka. Korvaussumman määrityksessä oikeus huomioi muun muassa työntekijän iän, hänen mahdollisuutensa saada vastaava työtä, vallitsevan työllisyystilanteen sekä työsuhteen pituuden.

Kanne työhönottotilanteisiin liittyvästä syrjinnästä on nostettava vuoden kuluessa siitä, kun syrjäytetty työnhakija sai tiedon valintapäätöksestä. Muissa kuin työhönottotilanteissa kanne on nostettava kahden vuoden kuluessa.

Työsuhdeasioiden valtakunnallinen palvelupuhelin 020 066 122 (1,30 e/min + pvm.) neuvoo sekä työntekijöitä että työnantajia.

Lisätietoja yhdenvertaisuudesta löytyy myös osoitteesta http://www.yhdenvertaisuus.fi/suomi/.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    • Juuri nyt
    • Päivä
    • Viikko
    1. 1

      Kerrostaloasukkaat saivat karun kirjeen: tontin vuokra nousee yli 800 % – ”Sitä ei ollut todeksi uskoa”

    2. 2

      Näillä aloilla on nyt huutava pula työntekijöistä – katso missä sinulle on töitä

    3. 3

      Oikeuskomissaari tapaa Suomen, Tanskan ja Viron ministerit – haluaa selvittää, missä Danske Bankin virheet tapahtuivat

    4. 4

      Olli Rehn: Talouden riskejä näkyy kolmesta suunnasta

    5. 5

      Posti- ja logistiikkalan unioni aloittaa ylityökiellon ensi viikolla

    6. 6

      Välitysketjun johtaja: Asunnon ostajalla ja myyjällä pitäisi olla omat välittäjät

    7. 7

      Helsingin suuri kauppakeskus Redi ehti olla auki alle 2 tuntia – palohälytys raikasi: ”Pyydämme teitä pysymään rauhallisena”

    8. 8

      Massiivinen kauppakeskus Redi avautuu torstaina – Kuvat: tältä sisällä näyttää vuorokausi ennen avajaisia

    9. 9

      Suomalaisten paisuvat velat huolestuttavat Olli Rehniä – ”En koe, että kotitalouksia voi syyttää”

    10. 10

      Hallitus hyväksyi 1,5 miljoonan euron tuen STT:lle

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Massiivinen kauppakeskus Redi avautuu torstaina – Kuvat: tältä sisällä näyttää vuorokausi ennen avajaisia

    2. 2

      Näillä aloilla on nyt huutava pula työntekijöistä – katso missä sinulle on töitä

    3. 3

      Iso kauppakeskus Redi avattiin Helsingissä

    4. 4

      Ruokakauppaketju alkoi toteuttaa asiakkaiden outojakin toiveita: ”Jo yhden ihmisen toive riittää”

    5. 5

      Helsingin suuri kauppakeskus Redi ehti olla auki alle 2 tuntia – palohälytys raikasi: ”Pyydämme teitä pysymään rauhallisena”

    6. 6

      Suomalaisten paisuvat velat huolestuttavat Olli Rehniä – ”En koe, että kotitalouksia voi syyttää”

    7. 7

      Ensimmäiset jonottivat kauppakeskus Rediin jo kello 5.30 – ovien edessä hiljainen joukko

    8. 8

      Danske Bank: Rahanpesuskandaali juontaa juurensa Sampo-kauppaan

    9. 9

      Lidl poistaa muovipussit kaupoistaan päiväksi – ”Kulutus ei ole laskenut riittävästi”

    10. 10

      Olli Rehn: Talouden riskejä näkyy kolmesta suunnasta

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Huomasitko, mitä Lidlissä tapahtui? Tästä syystä esimiestä ei juuri enää kuuluteta kassalle

    2. 2

      Nelihenkinen perhe muutti Saarijärvelle askeettiseen mökkiin täysin keskelle korpea – rahaa menee vain 800 €/kk

    3. 3

      Järjestyksenvalvoja Jaakko kertoo humalaisen naisen rivosta tempusta ravintolassa – ”Tuumasin, että ei tämä kuule niin toimi”

    4. 4

      Massiivinen kauppakeskus Redi avautuu torstaina – Kuvat: tältä sisällä näyttää vuorokausi ennen avajaisia

    5. 5

      Katso, paljonko ammatissasi keskimäärin tienataan – valtiolla ja kunnissa voi olla paremmat ansiot

    6. 6

      10 000 euroa vuodessa säästänyt Julia kertoo, miten hän käyttää rahaa ja mikä häntä nolottaa

    7. 7

      Näillä aloilla on nyt huutava pula työntekijöistä – katso missä sinulle on töitä

    8. 8

      Makuunin ikkunoilta löytyi jopa tuhansien eurojen arvoisia esineitä – ”Tuntuvat kiinnostavan”

    9. 9

      Yhdestä sähköautosta nousi myrsky taloyhtiössä – näin kiista lopulta ratkesi

    10. 10

      ”Huippusijainnilla” paritalon puolikkaan myynyt antoi väärää tietoa ostajalle – myyjälle napsahti kymppitonnien lasku

    11. Näytä lisää