Oma raha

Mitä jos työpaikka meni sivu suun syrjinnän takia?

Julkaistu: , Päivitetty:

Työnhakijaa voidaan syrjiä esimerkiksi iän, sukupuolen tai rodun perusteella, vaikka se on laissa kiellettyä. Työnantajan ei kuitenkaan tarvitse valintapäätöstä perustella. Mitä hakija voi tehdä, jos epäilee, että valinta perustuu epäasialliseen syyhyn?
Työsopimuslaki kieltää syrjinnän ja edellyttää tasapuolista kohtelua myös työhönottotilanteessa.

Työnantaja ei saa ilman hyväksyttävää perustetta asettaa työntekijöitä eri asemaan iän, terveydentilan, vammaisuuden, kansallisen tai etnisen alkuperän, kansalaisuuden, sukupuolisen suuntautumisen, kielen, uskonnon, mielipiteen, vakaumuksen, perhesuhteiden, ammattiyhdistystoiminnan, poliittisen toiminnan tai muun näihin verrattavan seikan vuoksi.

Sukupuoleen perustuvan syrjinnän kiellosta puolestaan säädetään tasa-arvolaissa.

– Työhönottoon liittyvästä syrjinnästä valitetaan jonkun verran, sanoo tarkastaja Risto Lehto Uudenmaan työsuojelupiiristä.
Mainos (Teksti jatkuu alla)
Mainos päättyy

– Näitä tapauksia on mennyt myös oikeuteen asti, mutta ei hirveän usein.

Lehdon mukaan eniten valitetaan työnhakijan ikäsyrjinnästä. Hakija on esimerkiksi tuntenut, että kun ikä on selvinnyt puhelimessa tai haastattelutilanteessa, on työnantajan suhtautuminen muuttunut heti negatiiviseksi. Joillekin on sanottu suoraankin, että haetaan nuorempaa.

– Jos näemme lehdessä työpaikkailmoituksen, jossa haetaan esimerkiksi 18–30-vuotiasta työntekijää, soitamme yritykseen ja kysymme, onko ikävaatimukselle perusteita. Yleensä näin ei ole, ja seuraavana päivänä yritykset ovat usein poistaneet ikävaatimuksen lehti-ilmoituksesta. Tämähän ei tietenkään takaa, etteikö lopullista valintaa silti tehtäisi iän perusteella, Lehto kertoo.

Myös etninen tausta aiheuttaa usein syrjintää.
Mainos (Teksti jatkuu alla)
Mainos päättyy

– Hakija saattaa olla esimerkiksi ihonväriltään tummempi ja hallita suomen kielen riittävän hyvin mutta ei aivan täydellisesti. Työnhakutilanteessa voidaan sanoa, että halutaan suomea äidinkielenään puhuva henkilö, vaikka työ ei sitä todellisuudessa vaatisi.

Jos katsoo tulleensa syrjityksi työhönottotilanteessa, voi ottaa yhteyttä oman paikkakuntansa työsuojelupiiriin. Jos syrjintä on perustunut sukupuoleen, voi ottaa yhteyttä myös tasa-arvovaltuutettuun.

– Hakijalla on ensisijainen vastuu perustella, millä tavalla häntä on syrjitty työhönottotilanteessa. Jos hakija pystyy esittämään todennäköisiä seikkoja, jonka perusteella voidaan olettaa syrjintäkieltoa rikotun (syrjintäolettama), on väitetyn rikkojan osoitettava, ettei kieltoa ole rikottu, Lehto sanoo.

– Kun syrjinnästä jätetään ilmoitus meille, harkitsemme, onko aihetta esitutkintaan. Mahdollisen esitutkinnan jälkeen poliisin kuulustelupöytäkirjat tulevat meille. Jos katsomme silloin, että kyseessä on syrjintä, esitämme tapauksen syyttäjälle. Syyttäjä harkitsee omasta puolestaan, nostetaanko työnantajaa vastaan kanne työsyrjinnästä paikkakunnan käräjäoikeudessa.

Syrjintäolettamaan ei kuitenkaan riitä pelkkä väite, vaan syrjintää kokeneen henkilön on esitettävä asiassa riittävä peruste epäillä kyseessä olevan epätasa-arvoinen kohtelu, joka johtuu syrjivästä syystä.

– Näyttökysymys onkin se hankalampi puoli. Esimerkiksi työhaastattelu tapahtuu yleensä yrittäjän omissa tiloissa, missä voi olla joko yrittäjä yksin tai hänen lähimpiä työntekijöitä haastattelua tekemässä. Uskoisin, että työnantaja tuskin myöntää mitään, vaan sanoo vain valinneensa tehtävään parhaiten sopivan henkilön, Lehto toteaa.

– Loppumetreillä on joskus mahdollista työhistorioita ja koulutuksia vertailemalla päätellä, kuka hakijoista on ollut pätevin. Esimerkiksi kuntapuolella on ollut tapauksia, joissa valitsematta tullut hakija on valittanut, koska on katsonut olleensa pätevin hakija. Silloin valitun ja hakijan pätevyyden on saatettu tarkistaa oikeudessa.

Pätevyyksien vertailu on Lehdon mukaan helpointa juuri julkisella puolella, joissa työtehtäviin ja virkoihin on olemassa tarkat vaatimukset koulutuksesta ja muusta pätevyydestä.

– Yksityisissä yrityksissä tilanne on usein toinen. Esimerkiksi siivousalalla ei hirveästi koulutuspohjaa tarvita, ja siellä näytön saaminen tulee vaikeammaksi. Myös poliittisen taustaan ja järjestäytymiseen perustuva syrjintä on vaikeampi osoittaa.

Syrjintää kokeva voi Lehdon mukaan kysyä neuvoa esimerkiksi oman alan ammattiliitosta.

Mahdolliset korvaukset ovat oikeuden päätettävissä.

– Korvauksissa on aikamoinen haitari. Jos esimerkiksi työsuhde on päättynyt laittomasti, vahingonkorvaus voi olla 3–24 kuukauden palkka. Korvaussumman määrityksessä oikeus huomioi muun muassa työntekijän iän, hänen mahdollisuutensa saada vastaava työtä, vallitsevan työllisyystilanteen sekä työsuhteen pituuden.

Kanne työhönottotilanteisiin liittyvästä syrjinnästä on nostettava vuoden kuluessa siitä, kun syrjäytetty työnhakija sai tiedon valintapäätöksestä. Muissa kuin työhönottotilanteissa kanne on nostettava kahden vuoden kuluessa.

Työsuhdeasioiden valtakunnallinen palvelupuhelin 020 066 122 (1,30 e/min + pvm.) neuvoo sekä työntekijöitä että työnantajia.

Lisätietoja yhdenvertaisuudesta löytyy myös osoitteesta http://www.yhdenvertaisuus.fi/suomi/.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    • Juuri nyt
    • Päivä
    • Viikko
    1. 1

      Tavalliset suomalaiset kertoivat, mihin veronpalautusrahat uppoavat – espoolaiselle Markukselle kilahtaa kunnon potti

    2. 2

      HS: Ruotsin pankkivalvoja lyttää suomalaisten lainanmaksun: ”Taloudellisesta näkökulmasta se ei ehkä ole järkevää”

    3. 3

      Brexit-äänestyksen lykkäys heijastui markkinoihin – pörssikurssit ja punta sukelsivat

    4. 4

      Joulu voi iskeä pahan loven suomalaisten saldoon – huonoimmat ratkaisut saatetaan tehdä vasta pyhien jälkeen

    5. 5

      Suomalaiset tarjoushaukat antavat ohjeet: Näin säästät joululahja­ostoksilla selvää rahaa

    6. 6

      Toistuuko Kiina-pakettien kaaos tänä vuonna? ”Iso kysymysmerkki, paljonko kirjelähetyksiä on Euroopan kentillä jumissa”

    7. 7

      Oletko käynyt omituisessa työhaastattelussa? Kysymyksiä lapsista, perheen perustamisesta tai puolisosta…

    8. 8

      Nuorten työttömyyden katkaisua yritetään yhä nopeammin – ”Syrjäytyminen on mittaamaton katastrofi ”

    9. 9

      Kerrostalon asukkaat ärtyivät putoileviin biljardipalloihin ja jukeboxiin – ravintolan häätämisestä tulikin roima lasku

    10. 10

      Kommentti: En tiedä, onko minulla varaa tulla vanhaksi

    11. Näytä lisää
    1. 1

      HS: Ruotsin pankkivalvoja lyttää suomalaisten lainanmaksun: ”Taloudellisesta näkökulmasta se ei ehkä ole järkevää”

    2. 2

      Tavalliset suomalaiset kertoivat, mihin veronpalautusrahat uppoavat – espoolaiselle Markukselle kilahtaa kunnon potti

    3. 3

      Ruotsalainen ÅF haluaa ostaa suomalaisen Pöyryn – yli 600 miljoonan euron kauppa

    4. 4

      Kommentti: En tiedä, onko minulla varaa tulla vanhaksi

    5. 5

      Oletko käynyt omituisessa työhaastattelussa? Kysymyksiä lapsista, perheen perustamisesta tai puolisosta…

    6. 6

      Joulu voi iskeä pahan loven suomalaisten saldoon – huonoimmat ratkaisut saatetaan tehdä vasta pyhien jälkeen

    7. 7

      Brexit-äänestyksen lykkäys heijastui markkinoihin – pörssikurssit ja punta sukelsivat

    8. 8

      Nissan-johtaja sai syytteet talousrikoksista: väitetään pimittäneen 70 miljoonaa euroa

    9. 9

      Kerrostalon asukkaat ärtyivät putoileviin biljardipalloihin ja jukeboxiin – ravintolan häätämisestä tulikin roima lasku

    10. 10

      Toistuuko Kiina-pakettien kaaos tänä vuonna? ”Iso kysymysmerkki, paljonko kirjelähetyksiä on Euroopan kentillä jumissa”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Alle 3 euron kulutuksesta 95 euron lasku – multialaiselta Matilta paloi käämi, kun sähkö­yhtiö muisti kirjeellä

    2. 2

      Kuntotarkastaja vaikeni omakotitalon mittavista tuhoista – pariskunta luuli selviävänsä pelkällä pintaremontilla

    3. 3

      5 vuotta Caruna-kohuja – Näin vastaavat poliitikot: ”Vuosituhannen munaus”

    4. 4

      Kerrostalon asukkaat ärtyivät putoileviin biljardipalloihin ja jukeboxiin – ravintolan häätämisestä tulikin roima lasku

    5. 5

      Legendaarinen venekeisari myy koko elämäntyönsä – sodankäynyt isä vähätteli poikaansa: ”Pitäisi tehdä kunnon töitä”

    6. 6

      Tonttivuokran korotus 11-kertaiseksi koettelee tamperelaisen kerrostalon asukkaita – ”Joudunko vastedes jättämään päivän puuroannoksen syömättä?”

    7. 7

      Tilasto: Näin paljon sähkön siirtohinta on kallistunut sinun alueellasi – jopa 183 prosentin hinnannousu

    8. 8

      HS: Ruotsin pankkivalvoja lyttää suomalaisten lainanmaksun: ”Taloudellisesta näkökulmasta se ei ehkä ole järkevää”

    9. 9

      Vesterbackan suunnitelma: Tallinnan tunnelijunaan 50 euron liput – liikenteen määrä alkaa jo 2024

    10. 10

      Trumpin hallinto aikoo lopettaa kaiken tuen uusiutuvalle energialle ja sähköautoille

    11. Näytä lisää