Meillä saa rentoutua töissä

Julkaistu: , Päivitetty:

Nokoset työpäivän aikana ovat oiva ja halpa keino parantaa työssä viihtymistä ja työtehoa.
Lääkeyhtiö Pfizerin vuonna 2003 Helsingin Munkkiniemeen rakennuttamassa toimitalossa on nähty vaivaa tilojen suunnittelussa.

Lepohuonekin on. Se poikkeaa Pfizerin näyttävistä julkisista kokoontumistiloista, ja muistuttaa karua hostel-huonetta sänkyineen ja pikkupöytineen.

Huone on ikkunaton ja sen ainoa somiste on terveystietoa jakava plakaatti seinällä. Henkilöstöjohtaja Terhi Ahvosen mukaan huoneelle on käyttöä. Hämäryys antaa rauhaa esimerkiksi migreenikohtauksen yllättäessä.

Tänä keväänä Lumenen Groupin henkilöstöjohtajaksi siirtynyt Ahvonen puhuu haastatteluhetkellä vielä Pfizerin linjaan kuuluvasta työntekijöiden kannustamisesta tauoille, jos ei suorastaan päiväunille niin ainakin yhteisille kahvi- ja lounastauoille. Työkavereiden kohtaaminen on virkistävää sekin. Kahvikupin kanssa voi vetäytyä myös toimitalon erilaisiin oleskelutiloihin, esimerkiksi kirjaston olohuonenurkkaukseen.
MAINOS (TEKSTI JATKUU ALLA)
MAINOS PÄÄTTYY

- Jaksamista on osattava katsoa aina sen mukaan, mikä ihmisen elämäntilanne on.

Taukojen ottaminen vaatii työyhteisön hyväksynnän. Sen suhteen Pfizerillakaan ei Ahvosen mukaan olla vielä aivan valmiita.

- Tarvitaan riittävästi kohtaamisia, jotta opimme tietämään toisten työstä tarpeeksi.

Juju on siinä, että vetäytyminen pohtimaan omaan työhön liittyvää ongelmaa voi toisen silmissä näyttää lorvailulta. Viestintäjohtaja Niko Palosuon mielestä kyse on itsetunnosta ja luottamuksesta.

- Sohvalla istuminen rennon näköisenä kesken työpäivän ei onnistu, jos tuntee epävarmuutta itsestään tai työstään. Irrottautuminen oman työpöydän ääreltä osoittaa kykyä vaihtaa paikkaa. Samalla tulee vaihtaneeksi näkökulmaa.

Ahvonen muistuttaa, että aina on niitä, jotka ajattelevat naapurin pääsevän helpommalla.

- Siksi on tärkeää, että muun muassa tiedonkulku on yrityksessä avointa.

Kansainvälisessä yrityksessä on erityisen tärkeää ottaa huomioon ihmisen vuorokausirytmi. Jokaiselle työntekijälle annetaan mahdollisuus järjestää työnsä itselle parhaiten sopivaan rytmiin. Joustavan työajan lisäksi työntekijöille on järjestetty tarvittavat välineet, jotta työ hoituu kotoakin käsin.

- Asiantuntijatyössä varsinkin on tärkeää, että työntekijät ovat henkisesti hyvinvoivia. Yrityksissä ei vielä todella tajuta, kuinka paljon maksaa, kun mennään rajan yli uupumuksen puolelle, Ahvonen tiivistää.

Pfizerin työssä viihtymistä ja hyvinvointia mittaavat kyselyt ovat osoittaneet, kuinka suuri merkitys työntekijälle on näillä pienillä konkreettisilla asioilla.

Munkkiniemen toimitalossa työskentelevistä yli 70 prosenttia on naisia, joilla on lapsia. He osaavat antaa arvoa sille, että auton saa talvella lämpimään talliin työpäivän ajaksi ja perjantaisin ruokalasta voi ostaa ruoka-annoksia kotiin viemisiksi.

anne.karppinen@pp5.inet.fi

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Lääkejakelu­sotkussa ryvettyneen Oriolan toimitus­johtaja sai lähtö­passit – hallituksen puheen­johtaja Anssi Vanjoki kertoo miksi

    2. 2

      Oravan ylimääräinen yhtiökokous erotti hallituksen

    3. 3

      Oriolan toimitusjohtaja vaihtuu – tulos kärsii lääkejakelusotkusta

    4. 4

      Pitäisikö suurten ikäluokkien maksaa hoivansa itse? Tutkija: ”Emme voi aina lähteä siitä, että korotetaan veroja”

    5. 5

      Autioituneet puhelinkopit saivat uuden elämän Lontoossa – nuorilla yrittäjillä ei varaa isompiin liiketiloihin

    6. 6

      Tässä suomalaisfirmassa ei ole yhtään esimiestä – ja uusi työntekijä saa ”lomalainaa”

    7. 7

      Analyytikko Metson toimitusjohtajan lähdöstä: Todennäköisesti enemmän vetoa Assa Abloyhin kuin työntöä Metsosta

    8. 8

      Kommentti: Eläkepommi on vasta alkua – kuka maksaa Suomen seuraavan talouskurimuksen?

    9. 9

      EU epäilee Ikeaa veronkierrosta – kilpailuosasto aloittaa tutkinnan

    10. 10

      Metsolle 21 miljoonan euron jälkiverot

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Tässä suomalaisfirmassa ei ole yhtään esimiestä – ja uusi työntekijä saa ”lomalainaa”

    2. 2

      Pitäisikö suurten ikäluokkien maksaa hoivansa itse? Tutkija: ”Emme voi aina lähteä siitä, että korotetaan veroja”

    3. 3

      Perustulo teki Ailasta, 54, julkkiksen – uskoo, että töitä voi tulla ”outojen sattumien kautta”

    4. 4

      Perustulo oli ensin järkytys: lähihoitaja Veera, 30, on tyytyväinen kokeiluun – sai vakituisen työn

    5. 5

      Oriolan toimitusjohtaja vaihtuu – tulos kärsii lääkejakelusotkusta

    6. 6

      Kommentti: Eläkepommi on vasta alkua – kuka maksaa Suomen seuraavan talouskurimuksen?

    7. 7

      Jarkko, 46, saa perustuloa 560 €/kk ja pyörittää suklaakauppaa – ”Rohkenin aloittaa tämän ansiosta”

    8. 8

      Yli 4 000 euron tulot, hulppea asunto ja kallis auto – tällainen voi olla ”rikas köyhä”

    9. 9

      Metson toimitusjohtaja jättää yhtiön – aloitti vasta elokuussa

    10. 10

      Jan Hurrin kommentti: Totta kai kansa kuluttaa yli varojensa, kun velkaa saa ilmaiseksi

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Perhe osti valmistalon, jossa he eivät voi asua: ”Kotimme arvo on pankin mukaan 0 euroa”

    2. 2

      Espoolainen joulupukki kertoo hintansa – hämmästelee Porvoon pukin taksaa: ”Kuulostaa jo ihan mielettömältä”

    3. 3

      Perheenisä Pasi pelkää talvea: Avaimet käteen -talo sai energialuokan G – ”Ei varaa muuttaa terveempään taloon”

    4. 4

      ”Autojobbari Antti tienaa yli 70 000 euroa vuodessa ja viettää luksuselämää” – verottajalle vyöryy vinkkejä autokaupasta

    5. 5

      Halkoja, aurausta, mökin laajennusta – näin tavallinen kansa välttelee veroja

    6. 6

      Työttömyystukiin tulee uusi leikkuri – näin toimii kiistelty ”aktiivimalli”

    7. 7

      Tässä suomalaisfirmassa ei ole yhtään esimiestä – ja uusi työntekijä saa ”lomalainaa”

    8. 8

      Rakennusalan konkari Pekka valmistaloista: Huonolla tuurilla jää vain kivijalka ja 300 000 € lainaa

    9. 9

      Jarkko, 46, saa perustuloa 560 €/kk ja pyörittää suklaakauppaa – ”Rohkenin aloittaa tämän ansiosta”

    10. 10

      Muovisissa vesijohdoissa piilee riski – suositellaan juoksuttamaan vettä

    11. Näytä lisää