Yrittäjä osoittaa selvän syyn Suomea vaivaavaan hitsaajapulaan: ”Kävin pajassa, jossa en olisi päivääkään töissä”

Julkaistu:

Useiden konepajojen ilmastointi voi olla jopa 1960-luvulta, arvioi ilmanvaihtoalan yrittäjä. Hän uskoo, että hitsaajapula helpottaisi, jos työolot olisivat kunnossa.
Taloussanomat kertoi alkuviikolla, että hitsaajia on vaikea saada, vaikka töitä ja koulutusta on hyvin tarjolla. Ilmastointialan yrittäjä Hannu Salminen arvioi, että yksi syy, miksi työntekijöitä on vaikea saada, on kehnot työolot.

– Jos halli on tunkkainen ja käryinen, nuoret eivät halua konepajoille.

Myös työympäristöpäällikkö Juha Pesola Teollisuusliitosta arvioi, että olot ovat osittain syynä alan vähäiseen suosioon.

– Osittain julkinen mielikuva voi olla vääräkin, mutta jostain se on syntynyt, hän sanoo.
Salmisen PSL – Puhtaan sisäilman lähettiläs -yritys suunnittelee ja toteuttaa ilmanvaihtoratkaisuja teollisuudelle. Toimitusjohtaja Salminen kertoo nähneensä 450 konepajaa. Monet niistä on 1960–80-luvuilla rakennettuja vanhoja teollisuushalleja, joiden ilmanvaihtoa ei ole päivitetty eikä välttämättä edes juuri huollettu.

– Ei ole hyvältä näyttänyt. Monella työpaikalla hitsauskäryjä on huolestuttavan paljon, Salminen sanoo.

Joissain tiloissa ei hänestä saisi pitää ketään.

– Kävin vastikään konepajassa, jossa en itse olisi päivääkään töissä.

Olojen kirjo on laaja

Sekä Salminen että Pesola ovat yksimielisiä siitä, että työolojen kirjo on laaja. Joissain yrityksissä on kartoitettu hyvin työolot ja riskit ja ehkäisty haittoja. Työntekijöillä on henkilökohtaiset suojaimet ja ilma vaihtuu hyvin.

Työterveyslaitoksen vanhempi asiantuntija Sanni Uuksulainen arvioi, että pienemmissä yrityksissä rahan puute voi jarruttaa investointeja.

– En mene sanomaan, että kaikki isotkaan olisivat hyviä, hän lisää.

Salminen sanoo, että usein yrityksen koko vaikuttaa, mutta isossa pörssiyhtiössäkin asiat voivat olla ihan retuperällä.

Teollisuusliiton metallialan työpaikoilla tekemän työsuojelukyselyn mukaan työntekijät pitävät aika usein ilmanlaatua tai ilmastointia kehnona ja kärsivät melusta. Työnantajan edustajat eivät yhtä usein näe näitä ongelmana.

Yksi syy Pesolan mukaan voi olla, että työantajan edustajat eivät ole niin paljon pajalla kuin työntekijät.

– Ohi kulkiessa tilanne voi näyttää kohtuulliselta, mutta samoissa tiloissa aamusta iltaan työskentelevä voi tuntea toisin, hän sanoo.

Työntekijät eivät hänestä valita pienistä – päinvastoin, häntä huolettaa, että työntekijät eivät ole tarpeeksi kriittisiä.

Työkaverit ilman suojia

Työterveyslaitos on listannut Kemikaaliriskien hallinta kuntoon -selvityksen riskiammatteja. Sen mukaan hitsaus kuuluu kymmenen kemikaalialtistumisen kannalta merkittävimmän riskityön joukkoon.

Uuksulainen kertoo, että kromi- ja nikkelihuurut ovat pahimpia. Pesolan mukaan haponkestävän ja ruostumattoman teräksen käsittelyssä ilmaan nousee syöpävaarallisia aineita.

– Kirkkaan raudan hitsaamisessa on suurimmat riskit, Salminen sanoo.

Sitä työstävällä on hänen mukaansa usein maski ja raitisilmapuhallin. Hallissa voi kuitenkin olla töissä muita, jotka hengittävät käryä ja savua ilman mitään suojaa.

Työterveyslaitos painottaa ohjeissaan kohdepoiston tärkeyttä. Salmisen mukaan sitä käytetään, kun työala on puoli kertaa puoli metriä. Kun hitsataan autoja tai vielä isompia kappaleita, kohdepoistaja jää helposti kulissiksi.

– Homma saataisiin hoidetuksi, jos tehtäisiin kunnollinen perusilmanvaihto, hän huomauttaa.

Pesolan mielestä se ei ole aina prioriteettien kärkipäässä, vaikka parannuksen yhteydessä voidaan asentaa lämmön talteenottolaitteisto ja säästää energiakustannuksissa.

Muutokset eivät aina ole kiinni työnantajasta. Moni yritys on vuokralla eikä hallin omistaja välttämättä halua investoida ilmanvaihtoon.

Hyvät saavat työntekijät

Ongelmista huolimatta sekä Pesola että Salminen kannustavat nuoria hitsaajiksi.

– Ilman muuta. Työtä on nyt ja tulevaisuudessa. Ammatissa voi kehittyä ja parantaa palkkaansa, Pesola sanoo.

– Vientiteollisuus on Suomelle tärkeä. Ilman hitsaajia suomalaisten käy huonosti, Salminen sanoo.

Kumpikin korostaa, että työnantajien pitää huolehtia, että työntekijöillä ei ole riskiä menettää terveyttään missään vaiheessa uraansa. Salminen toivoo, että yritysten johto ymmärtäisi, miten tärkeää oloista huolehtiminen on henkilökunnan saamisen kannalta.

– Panostukset työoloihin näkyvät laatuna, tuottavuutena ja työhyvinvointina. Kun porukka voi hyvin, sana kiirii, Pesola painottaa.

Kommentit

    Näytä lisää
    Kommentointi on päättynyt
    Näitä luetaan!
    • Juuri nyt
    • Päivä
    • Viikko
    1. 1

      Hittijuoma loppui hyllyiltä Suomessa – S-ryhmän päällikkö harmittelee yhtä asiaa

    2. 2

      LM ja HS: Ex-työministeri Jari Lindström ilmoittautui työttömäksi – TE-toimiston työntekijä hiljeni langan päässä

    3. 3

      Posti muuttaa pakettien toimituksia koko Suomessa

    4. 4

      Nordean pääkonttori Tanskassa ratsattiin rahanpesuepäilyjen takia

    5. 5

      Juhannusbensat vertailussa: Katso, milloin kannattaa tankata – halvimman ja kalleimman hinnan välillä vain yksi yö

    6. 6

      VM kaipaa työllisyyden nostamiseksi isoja uudistuksia – ”Sosiaaliturvan kautta syntyvät vaikutukset todennäköisesti nopeimmat”

    7. 7

      Timo, 33, on rakentanut Osloon jo yli 100 suomalaista luksussaunaa ja kertoo nyt, miten norjalainen saunoo

    8. 8

      Pauli Aalto-Setälä jättää Allerin

    9. 9

      Kiinteistökuningatar Kaisa Liskin firma liittyi Remax-ketjuun – yritys potenut viime aikoina vaikeuksia

    10. 10

      Simon ihastui Tiinaan appelsiinifarmilla – nyt hän on pyörittänyt yritystään Lapissa jo 24 vuotta: ”Otin ison riskin”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      LM ja HS: Ex-työministeri Jari Lindström ilmoittautui työttömäksi – TE-toimiston työntekijä hiljeni langan päässä

    2. 2

      Posti muuttaa pakettien toimituksia koko Suomessa

    3. 3

      Hittijuoma loppui hyllyiltä Suomessa – S-ryhmän päällikkö harmittelee yhtä asiaa

    4. 4

      Timo, 33, on rakentanut Osloon jo yli 100 suomalaista luksussaunaa ja kertoo nyt, miten norjalainen saunoo

    5. 5

      Juhannusbensat vertailussa: Katso, milloin kannattaa tankata – halvimman ja kalleimman hinnan välillä vain yksi yö

    6. 6

      Kerrostalon putkiremontin hinta tuplaantui, osasyy peräisin sota-ajalta – ”Kaikki ovat ihan kauhuissaan”

    7. 7

      Nokian salaperäinen tutkimuslaitos on voittanut yhdeksän Nobelia ja yhden Oscarin

    8. 8

      Kroatialainen liikemies ei tehnyt tarjousta suomalaisesta kaivosyhtiöstä – sai Fivalta jättisakot

    9. 9

      Kiinteistökuningatar Kaisa Liskin firma liittyi Remax-ketjuun – yritys potenut viime aikoina vaikeuksia

    10. 10

      VM laski hieman ennustettaan talouskasvusta

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Kelan uusi ohjeistus karu isku monelle – ”Merkitsee näille ihmisille, että he menettävät kämppänsä”

    2. 2

      Kerrostalon putkiremontin hinta tuplaantui, osasyy peräisin sota-ajalta – ”Kaikki ovat ihan kauhuissaan”

    3. 3

      Ambulanssi­lennolle tuli kiire: asiakas lainasi yli 20 000 euroa ja maksoi – sitten lento­yhtiöltä tuli soitto, jollaista ei todellakaan olisi halunnut saada

    4. 4

      Nainen myi omakoti­talonsa – 10 vuotta myöhemmin ex-avo­mies tempaisi väitteen tuuli­kaapista ja vaati paljon rahaa

    5. 5

      Ritva ehti maksaa asunnostaan yli 100 000 euroa ennen kuin rakennusfirma meni nurin – tajusi hälytysmerkin liian myöhään

    6. 6

      Euroopan syvin kaivos suljetaan ja elämä pikkuruisella Pyhäjärvellä mullistuu – tästä kaikki alkoi: ”Isän lapio osui outoon kiveen”

    7. 7

      Tässäkö on syy siihen, että viisi­kymppisten on vaikea työllistyä? ”Työnantajat ottavat sen huomioon”

    8. 8

      LM ja HS: Ex-työministeri Jari Lindström ilmoittautui työttömäksi – TE-toimiston työntekijä hiljeni langan päässä

    9. 9

      Viisikymppinen ei saanut yhtään kutsua työhaastatteluun – asiantuntija: ”Liian kovia stereotypioita yhä edelleen”

    10. 10

      Posti muuttaa pakettien toimituksia koko Suomessa

    11. Näytä lisää