Valtionyhtiö Altian toimitusjohtajalle 225000 euron ylimääräinen bonus - Taloussanomat - Ilta-Sanomat

Valtionyhtiö Altian toimitusjohtajalle 225000 euron ylimääräinen bonus

Kun Pekka Tennilä tuli Altian johtoon vuonna 2014, yritys teki tappiota. Tennilän tultua kurssi kääntyi nopeasti, ja viimeisten kolmen vuoden ajan tulossarake on näyttänyt plussaa.

Kun Pekka Tennilä tuli Altian johtoon vuonna 2014, yritys teki tappiota. Tennilän tultua kurssi kääntyi nopeasti, ja viimeisten kolmen vuoden ajan tulossarake on näyttänyt plussaa.

Julkaistu: 17.3.2018 9:02

Alkoholijuomavalmistajan hallitus myönsi toimitusjohtaja Pekka Tennilälle lisäpalkkion ”hyvistä suorituksista viime vuosien aikana”.

Valtion alkoholijuomayhtiö Altia maksoi toimitusjohtajalleen Pekka Tennilälle viime vuonna 225 000 euron ylimääräisen lisäpalkkion ”poikkeuksellisen hyvästä suorituksesta”.

Palkkion koko vastaa noin 70:tä prosenttia Tennilän 315 000 euron vuosipalkasta.

Peruspalkan ja ylimääräisen bonuksen lisäksi Tennilä saa yhtiön kannustinjärjestelmästä 70 000 euron vuositulospalkkio, joten toimitusjohtajan kokonaisansio nousi yli 610 000 euroon.

Ylimääräisiä palkkioita saivat myös muut Altian johtoryhmän jäsenet. Päätöksen bonuksista teki yhtiön hallitus henkilöstövaliokunnan esityksestä.

Paraikaa pörssiin listautuvan valtionyhtiön hallitus koostuu hallitusammattilaisista, muiden yritysten johtajista ja Valtioneuvoston kanslian edustajista.

Tulos kääntynyt voitolliseksi

Kun Pekka Tennilä tuli Altian johtoon vuonna 2014, yritys teki tappiota. Tennilän tultua kurssi kääntyi nopeasti, ja viimeisten kolmen vuoden ajan tulossarake on näyttänyt plussaa.

Yhtiö on kohentanut kannattavuuttaan karsimalla tuotantoaan ja tuotevalikoimaansa ja keskittymällä tunnetuimpiin merkkeihinsä kuten Koskenkorvaan.

Vaikka Altian kannustinohjelma palkitsee automaattisesti Tennilää ja muuta johtoa tuloksista, yhtiön hallitus halusi myöntää johtajille viime vuonna myös ylimääräisen bonuksen.

– Perusteena ovat hyvät suoritukset useiden viime vuosien ajalta, sanoo viestintäpäällikkö Niina Ala-Luopa.

Valtionyhtiöiden johdon palkitsemista on hillitty

Ylimääräisten bonusten myöntäminen on valtionyhtiöissä nykyisin verrattain harvinaista. Poliitikot ovat 2010-luvulla rajoittaneet valtionyhtiöiden johdon palkitsemista monin tavoin.

Esimerkiksi viime syksynä nousi kohu, kun lentoyhtiö Finnair myönsi toimitusjohtajalleen Pekka Vauramolle lisäeläke-edun valtion periaatepäätöstä uhmaten.

Myös bonusten myöntämistä valtionyhtiöiden johtajille on rajoitettu Juha Sipilän (kesk) hallituksen vuonna 2016 hyväksymässä periaatepäätöksessä.

Palkkioiden yläraja on peruspalkkaan suhteutettuna normaalisti 50 prosenttia ja 120 prosenttia silloin, ”jos yhtiön ja palkansaajan suoritus on poikkeuksellisen hyvä”.

Altian Pekka Tennilän viime vuoden palkkiot menevät korkeamman rajan puitteisiin, vahvistaa finanssineuvos Petri Vihervuori valtion omistajaohjausyksiköstä.

Siihen hän ei halua ottaa kantaa, onko Tennilän suoritus ollut ”poikkeuksellisen hyvä”.

– Tämän asian arvioimisessa luotan täysin yhtiön hallitukseen. Valtio-omistaja on ollut viime vuosina erittäin tyytyväinen Altian tuloksiin, Vihervuori sanoo.