Lapissa tarvitaan nyt kaikenlaisia tekijöitä: siivoojia, eräoppaita, tarjoilijoita, kokkeja... Perusliksan päälle täkynä tulospalkkaus

Julkaistu:

Talvisesonki pyörii vilkkaana Lapin matkailukeskuksissa. Asukkaat – niin matkailijat kuin matkailualan työntekijät – saapuvat pohjoiseen eri puolilta Suomea ja maailmaa. Keittiömestareita, tarjoilijoita, kerrossiivoojia, eräoppaita, tampparikuskeja.
Töihin Lappiin? Tällä hetkellä paikka on auki esimerkiksi iglusiivoojalle Rovaniemellä, vastaanottovirkailijoille Enontekiölle, hotellipäällikölle Rovaniemelle. Erä- ja koiravaljakko-oppaita etsitään, ja jopa yli 60:ta kokkia Kittilästä Sallaan ja Kemiin, talveksi, kevääksi tai kesäsesongiksi.

Lapin matkailubuumi jatkaa kasvua, ja pelkoa on että työvoimapula alkaa muodostua kasvun pullonkaulaksi. Tekijäpulaa on ollut jo pienemmissä alan yrityksissä, kun taas isoimmissa vakuutetaan, että rekrytointi sujui, kun sen aloitti ajoissa syksyllä.

Lapissa ei nuorta työvoimareserviä juurikaan ole. Työttömät alkavat ikääntyä. Kun matkailu kasvaa vuosi vuodelta, työvoimapula kertautuu myös muualle, kuten kuljetukseen ja kauppaan. Kemissä tällä viikolla alkoi matkailualan uravalmennus pitkään työttömänä olleille alle 30- tai yli 54-vuotiaille työnhakijoille.

 

On oma ongelmansa, että vaikka tekijän saisi, missä hän sitten asuu.

– Isot ketjut ja henkilöstöpalveluyritykset olivat liikkeellä jo hyvissä ajoin kesällä, mutta tilanne ei ole niillekään helppo. Kun turisteja alkoi tulla, uusia pienempiä yrityksiä on tullut hakemaan työntekijöitä. Tosi vaikeita tilanteitakin on heillä nyt, Lapin TE-toimiston palvelujohtaja Kaija Kukkola sanoo.
Mainos (Teksti jatkuu alla)
Mainos päättyy

– Ylä-Lapissa haasteena on, että siellä ei ole myöskään asuntoja. Se on oma ongelmansa, että vaikka tekijän saisi, missä hän sitten asuu. Rekrytointihaasteet ovat siellä äärimmäisen kovat, Kukkola kertoo.

Kokit tietävät arvonsa

Inarijärven rannalla erähotelli Nellimissä sesonki näyttää hyvältä, sesonki on aikaistunut ja vuosi näyttää hyvältä. Keittiöhenkilökuntaa oli tälle sesongille aiempaa vaikeampi saada. Nellimissä työskentelee suomalaisten lisäksi väkeä Euroopasta, kuten Hollannista ja Britanniasta.

– Hankalampaa kuin aiemmin, mutta ei mahdotonta, Erähotelli Nellimin toimitusjohtaja Jouko Lappalainen sanoo.


Yle kertoi maanantaina, että Lapin matkailukeskukset kilpailevat kokeista aiempaa paremmilla palkkatarjouksilla. Samaa viestiä kuuluu MaRasta ja Palmiasta. Kukkolan mukaan ammattitaitoisten kokkien pulaa on ollut jo pitempään.

– Jos on oikein kokenut kokki, on maksettu vähän aiempaa paremmin, mutta ei mitään varsinaista palkkakilpailua. Hyvät kokit tietävät arvonsa, näin se välillä on, Lappalainen sanoo.

Tekijöiden saantiin vaikuttaa palkan lisäksi asuminen ja työnsuhteen kesto. Nellim, kuten moni matkailuyritys, houkuttelee työntekijöitä Lapin sesongin pidentymisen avulla. Työtä on tarjolla yhä useammalla ympäri vuoden.

– Se on hyvä houkutin. Asuntoja on ostettuna kymmenkunta työntekijöitä varten. Muuten olisimmekin pulassa. Kerrostaloasuntoja ja omakotitaloja parikin kappaletta. Joskus on vaadittu luovuuttakin. On vuokrattu mökkejä ja ostettu taloja, Lappalainen kertoo.

– Tämä on alalla yleinen käytäntö. Kämpät on hommattava, jos täällä on viisikin kuukautta töissä.

Santa’s Hotelsin toimitusjohtaja Maarit Aho kertoo, että työntekijöitä on ollut aina vain vaikeampi saada. Kuluvan kauden työvoimatarpeet saatiin hoidettua silti kohtuullisen hyvin. Ahon mukaan uutta väkeä on koulutettu uusiin, vähemmän koulutusta vaativiin töihin jonkin verran itse, jos ammattilaista ei ole löytynyt.

– Yritämme pitää palkat tes-tasossa, mutta yksiköissä on myös tulospalkkaus. Sitä maksetaan kaikille, jos tulosta syntyy. Summa vastaa keskimäärin kahden viikon palkkaa, noin neljää prosenttia peruspalkan päälle. Kyllä se palkkaneuvottelussa merkitsee, jos pysyy sanomaan, että sellainen on ja pystytty aiemmin maksamaan.

 

Yksiköissä on myös tulospalkkaus. Sitä maksetaan kaikille, jos tulosta syntyy.

Henkilöstöpalveluyhtiö Opteamissa tilanne nähdään ongelmallisena.

– Työvoimapula on erittäin paha, osa yrittäjistä on jäädyttänyt investointinsa, koska eivät usko löytävänsä riittävästi osaavaa työvoimaa. Täällä olevien yrittäjien, esimiesten ja henkilöstön jaksaminen on koetuksella. Asia on isompi, koska siihen liittyy myös krooninen asuntopula, henkilöstöpalveluyritys Opteamin aluejohtaja Antti Rotko sanoo.

Lapin työpaikkaluvut kysymysmerkki

Tiedot Lapin matkailualalla työskentelevien määrästä ovat huteria. Useat työpaikkailmoitukset ovat henkilöstöpalveluyritysten kautta, mikä vääristää tilastoja. Työnantajille tehty kyselykin vuosien takaa ja vasta suunnitteilla Lapin te-toimistossa. Työ- ja elinkeinoministeriö selvittää asiaa. Lapin Liiton parin vuoden takainen luku on noin 4 400 henkeä. Antti Rotkon arvio on 5 000–10 000.

Hotelli- ja safariketju Lapland Hotels and Lapland Safariksen henkilöstöpäällikkö Taru Tahvanainen arvioi Lapin matkailubisneksen koon yli 6 000 henkilötyövuodeksi. Tämän päälle tulevat kausityöntekijät tai vuokratyövoima, jota ketjussa on jo 1 200 henkilöä.


Kimmo Gauriloff, toimialajohtaja Staffpointista kertoo, että viime vuonna se työllisti Lapin hiihtokeskuksiin tuhat henkeä. Yhtiön mukaan alueen vuokrahenkilöstöstä 85 prosenttia on StaffPointista. Ulkomaalaisia Staffpointissa on 10–20 prosenttia.

– Pyrimme rekrytoimaan paikallisesti, mutta on selvää, että väkeä ei riitä. Ulkomaisista pääosa on Virosta, mutta tänä vuonna uusi lähtömaa on Puola. Onpa joku meksikolainenkin eksynyt tänne, Gauriloff kertoo.

Gauriloffin mukaan heillä esimerkiksi kokkien palkat ovat nousseet tällä sesongilla vain 0,2 prosenttia, mutta pienemmissä yhtiöissä tilanne on voi olla toinen. Staffpointilla kokkien palkkoja tasaa täydennys ulkomailta.

– Meillä on hyviä kokemuksia todella ammattitaitoisista kokeista ja tarjoilijoista Puolasta. Heille Suomen palkkataso on kilpailukykyinen.

Kommentit

    Näytä lisää
    Kommentointi on päättynyt
    Näitä luetaan!
    • Juuri nyt
    • Päivä
    • Viikko
    1. 1

      Hallitusta rökitettiin sotesta: ”Troijan hevonen” – seuraa suoraa lähetystä täysistunnosta

    2. 2

      HKScan aloittaa yt-neuvottelut: Jopa 211 ulos

    3. 3

      Mihin valtio käyttää rahaa lähivuosina? Eduskunta pui budjettiraameja – tässä kovimmat kipukohdat

    4. 4

      Asunto oli liian kylmä: omistaja irrotti patterien termostaatit – näin oikeus kommentoi lämpötilaa

    5. 5

      Toimi näin, jos korkojen nousu huolestuttaa: ekonomisti vinkkaa helpon ja toimivan konstin

    6. 6

      Kommentti: Raportti paljasti, kuinka moni viivyttää omaa työllistymistään – aktiivimallia uhkaa tehottomuus

    7. 7

      Suomessa rakennetaan vimmatusti – näin kävi rakennus­yritysten kannattavuuden

    8. 8

      Palkka­erot kasvavat Suomessa: ääri­päissä Uusimaa ja Kainuu

    9. 9

      SAK:n hallitus koolle: Harkinnassa vasta­toimet työlainsäädännön heikennyksille – kolme asiaa hiertää

    10. 10

      Koska asuntolainan korot nousevat? Asiantuntija kertoo, miksi velkaisia voi odottaa yllätys

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Koska asuntolainan korot nousevat? Asiantuntija kertoo, miksi velkaisia voi odottaa yllätys

    2. 2

      HKScan aloittaa yt-neuvottelut: Jopa 211 ulos

    3. 3

      Toimi näin, jos korkojen nousu huolestuttaa: ekonomisti vinkkaa helpon ja toimivan konstin

    4. 4

      Asunto oli liian kylmä: omistaja irrotti patterien termostaatit – näin oikeus kommentoi lämpötilaa

    5. 5

      Hallitusta rökitettiin sotesta: ”Troijan hevonen” – seuraa suoraa lähetystä täysistunnosta

    6. 6

      Suomessa rakennetaan vimmatusti – näin kävi rakennus­yritysten kannattavuuden

    7. 7

      Mihin valtio käyttää rahaa lähivuosina? Eduskunta pui budjettiraameja – tässä kovimmat kipukohdat

    8. 8

      SAK:n hallitus koolle: Harkinnassa vasta­toimet työlainsäädännön heikennyksille – kolme asiaa hiertää

    9. 9

      Kommentti: Raportti paljasti, kuinka moni viivyttää omaa työllistymistään – aktiivimallia uhkaa tehottomuus

    10. 10

      Metsä, tuuli, listaamattomat yhtiöt – uskaltaako niihin sijoittaa?

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Työtön perheenäiti Tuula laski: töitä ei kannata ottaa vastaan – puolen vuoden jälkeen totuus paljastui

    2. 2

      Savolainen kikka selätti sääntö-Suomen: Petteri rakensi maailman kenties pienimmän olutkaupan

    3. 3

      Talon piti olla perusteellisesti remontoitu – vuoden jälkeen ostajalle paljastui alapohjasta todellinen pommi

    4. 4

      3 karua esimerkkiä tulo­loukuista: Perheenäiti saa töitä – käteen lisää vain 150 e/kk

    5. 5

      Vasemmistonuoret kerää ilmiantoja epäreiluista pomoista – Jari Sarasvuo tyrmistyi: ”Mustat listat ovat laittomia”

    6. 6

      Koska asuntolainan korot nousevat? Asiantuntija kertoo, miksi velkaisia voi odottaa yllätys

    7. 7

      Asunto oli liian kylmä: omistaja irrotti patterien termostaatit – näin oikeus kommentoi lämpötilaa

    8. 8

      Laaja lakko uhkaa Helsinki-Vantaan lentokenttää – ”Tiistaina Finnairin täytyy alkaa perua lentoja”

    9. 9

      Jyskille 100 000 euron uhkasakko harhaanjohtavasta mainonnasta

    10. 10

      Berner ehdottaa taksilakiin muutosta – matkailuyrittäjät säikähtivät uutta lupavaatimusta

    11. Näytä lisää