PAM saa tuhat yhteydenottoa vuodessa syrjinnästä raskauden tai perhevapaan vuoksi

Julkaistu:

Muun muassa urasuunnitelmiin ja perheen perustamiseen vaikuttavaa ongelmaa pyritään ratkaisemaan valistuskampanjalla.
Syrjintä raskauden tai perhevapaiden takia näkyy ammattiliittojen arjessa jatkuvasti, kertoo tasa-arvovaltuutetun tekemä tuore kysely.

Kyselyyn vastanneista liitoista 46 prosenttia on kertonut, että ne saavat jäseniltään yhteydenottoja raskaus- ja perhevapaasyrjinnästä vähintään viikoittain. Joissakin liitoissa yhteydenottoja tulee useita päivittäin. Isossa ammattiliitossa, kuten esimerkiksi PAM:ssa se tarkoittaa tuhatta yhteydenottoa vuodessa.

Tasa-arvovaltuutetun toimistoon tulevista yhteydenotoista puolet liittyy raskaussyrjintään. Tasa-arvovaltuutettu Jukka Maarianvaaran mukaan tilanne on pysynyt samana jo vuosia.

Maarianvaaran mukaan raskaana tai perhevapaalla olevan työntekijän kohteluun liittyy edelleen paljon tietämättömyyttä ja aikansa eläneitä asenteita. Tänään käynnistyy tasa-arvovaltuutetun kampanja, jolla tilanteeseen pyritään saamaan muutos.
Mainos (Teksti jatkuu alla)
Mainos päättyy

– Jokaiseen työpaikan tasa-arvosuunnitelmaan pitäisi kirjata nollatoleranssi raskaus- ja perhevapaasyrjinnälle, Maarianvaara vaatii kampanjan tiedotteessa.

Kampanja on esillä Ylen kanavilla, Finnkinon elokuvateatteriessa ja sosiaalisessa mediassa tunnuksella #raskaussyrjintä. Tietoja aiheesta on koottu sivustolle www.raskaussyrjintä.fi.

Perheellistyminen voi viedä työt

Yhteydenottojen perusteella raskaussyrjintä näkyy yleisimmin niin, ettei työntekijän määräaikaista työsuhdetta jatketa sen jälkeen, kun raskaus on tullut ilmi. Usein syrjintää ilmenee myös perhevapaalta palatessa: työtehtävä on saattanut kadota tai siirtyä pysyvästi sijaiselle.

Myös syrjintä rekrytointitilanteissa on yleistä. Työhaastatteluissa kysytään yhä yleisesti perhesuunnitelmista, vaikka se on tasa-arvolain mukaan kiellettyä.

Syrjintä vaikuttaa monin tavoin naisten urasuunnitelmiin, perhevapaiden tasapuoliseen hyödyntämiseen ja nuorten aikuisten ajatuksiin perheen perustamisesta.

– Raskaussyrjintä on sukupuolisyrjinnän ytimessä. Sitä ei tule hyväksyä missään muodossa, Maarianvaara sanoo.

Kampanjan vinkit työntekijälle ja työnantajalle

Työntekijä, muista nämä!

  • Sinulla on oikeus hakea töitä myös raskaana ollessasi.
  • Työhaastattelussa ei saa kysyä perhesuunnitelmista, eikä niistä tarvitse kertoa. Raskaus, perhevapaa tai vanhemmuus ei saa vaikuttaa työhonottopäätökseen.
  • Määräaikaista työsuhdettasi ei saa päättää perhevapaan alkuun.
  • Ketään ei voi irtisanoa raskauden vuoksi eikä raskaus ole peruste päättää työsuhdetta koeajalla.
  • Perhevapaan jälkeen sijainen ei saa korvata sinua.

Työnantaja, muista nämä!

  • Keskity työnhakijan pätevyyteen.
  • Älä kysy lainvastaisia kysymyksiä. Lainvastaisia ovat esimerkiksi kysymykset hakijan perhetilanteesta ja -suunnitelmista. Fiksu työnantaja ei kysele niistä edes kautta rantain eikä tee niistä oletuksia.
  • Muista, että raskaus ei ole peruste tehdä työsuhteesta määräaikaista tai lyhentää sen kestoa.
  • Raskaus ei saa vaikuttaa työntekijän asemaan. Mieti, miten kohtelisit raskaana olevaa, jos hän ei olisi raskaana. Toimi sen mukaan.
  • Raskaus tai perhevapaa ei ole peruste päättää työsuhdetta. Tämä koskee myös koeaikaa.

Kommentit

    Näytä lisää
    Kommentointi on päättynyt
    Näitä luetaan!
    • Juuri nyt
    • Päivä
    • Viikko
    1. 1

      Chanthana kyllästyi ”väärin kokattuun” thairuokaan ja siksi Perttikin, 66, paiskii nyt töitä 100 tuntia viikossa

    2. 2

      Näin yksityinen sairaalakäynti maksatetaan julkisella – HUSin uusi johtaja arvostelee veivausta Apteekkarilehdessä

    3. 3

      Savonlinja irtisanoo 55 kuljettajaa ja 19 toimihenkilöä – kaukoliikenteen tulevaisuus selviää vuoden kuluessa

    4. 4

      Suomalaiskeksintö karvojen puhdistamiseksi sai patentin

    5. 5

      Kaisa Hietalan lähtö yllätti – miksi Nesteen ”pelastaja” joutui lähtemään?

    6. 6

      Anne Berner saamassa ainakin 5 800 euroa/kk uudesta pankkipestistä

    7. 7

      Valtio vauhdittaa suuria ratahankkeita Nesteen osakkeilla

    8. 8

      Kommentti: Pikavippialan uusin tulokas on poikkeuksellisen hävytön – tällä menolla velkaa on koko suvulla

    9. 9

      Kaupan ala haluaa viinit ruokakauppoihin jo seuraavalla vaalikaudella

    10. 10

      Swedbankin osake jatkaa syöksyään – pudotusta lähes 8 %

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Sairaan lapsen yksinhuoltajalla oli velkaa 560 000 euroa – velkojen syy oli kaataa velkajärjestelyn

    2. 2

      Chanthana kyllästyi ”väärin kokattuun” thairuokaan ja siksi Perttikin, 66, paiskii nyt töitä 100 tuntia viikossa

    3. 3

      Savonlinja irtisanoo 55 kuljettajaa ja 19 toimihenkilöä – kaukoliikenteen tulevaisuus selviää vuoden kuluessa

    4. 4

      Suomalaiskeksintö karvojen puhdistamiseksi sai patentin

    5. 5

      Kommentti: Pikavippialan uusin tulokas on poikkeuksellisen hävytön – tällä menolla velkaa on koko suvulla

    6. 6

      Näin yksityinen sairaalakäynti maksatetaan julkisella – HUSin uusi johtaja arvostelee veivausta Apteekkarilehdessä

    7. 7

      Hoivayhtiöiden voittoja halutaan nyt kilvan rajoittaa – se voi kaatua näihin ongelmiin

    8. 8

      Kaisa Hietalan lähtö yllätti – miksi Nesteen ”pelastaja” joutui lähtemään?

    9. 9

      Lonkeroiden ja nelosoluiden myynti paisui – alkoholin kulutus kasvoi vain vähän

    10. 10

      Anne Berner saamassa ainakin 5 800 euroa/kk uudesta pankkipestistä

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Suuren omakotitalon Helsingistä ostanut pariskunta hämmästyi: minne katosi 140 neliötä?

    2. 2

      Töölöläinen taloyhtiö päätti muuttaa ullakon asunnoiksi – hyvä diili muuttuikin painajaiseksi

    3. 3

      Sairaan lapsen yksinhuoltajalla oli velkaa 560 000 euroa – velkojen syy oli kaataa velkajärjestelyn

    4. 4

      Lidlin jauhelihassa taas salmonellaepäily – keskeyttää yhteistyön lihatalon kanssa

    5. 5

      Joronjälkeä myyvä Auvo, 63, tekee hotellissaan kaiken yksin – ”Heittelen yläpystyyn mummoja, jotka haluavat tanssia”

    6. 6

      Huoltomies nukkui pommiin, kieltäytyi töistä, törmäsi liikenteenjakajaan ja aiheutti vesivahingon – miten kävi potkujen?

    7. 7

      ”Rappioveli” sai osansa perinnöstä – Hovioikeus: Äidin 137 000 euron siirrot suosikkipojalleen olivat törkeä kavallus

    8. 8

      Jethro Rostedt avaa oman ravintolan – tältä yökerhossa näytti neljä tuntia ennen avaamista

    9. 9

      Tuhansia hoitajia on paennut muille aloille – ”Työajan pitäisi mennä hoitamiseen, mutta...”

    10. 10

      Yrittäjä vaati 400 000 euroa sopimuksen rikkomisesta – sai 500 euroa liikennemerkistä

    11. Näytä lisää