Veikkauksessa ulosmarssi – pelisaleja saatetaan sulkea, voitonmaksuihin voi tulla viivettä

Julkaistu: , Päivitetty:

Veikkauksen toimihenkilöt ovat tänään tiistaina puolenpäivän aikaan marssineet ulos työpaikoiltaan vastalauseena työnantajan irtisanomissuunnitelmille ja henkilöstöpolitiikalle. Toimihenkilöiden mukaan irtisanomissuunnitelmat ovat ylimitoitettuja.
Rahapeliyhtiö Veikkaus on ilmoittanut suunnittelevansa 140 toimihenkilön työsuhteen päättämistä ja 20 henkilön toimenkuvan muuttamista vedoten työtehtävien päällekkäisyyksien karsimiseen ja toimintojen yhtenäistämiseen.

Veikkaus, RAY ja Fintoto yhdistyivät vuoden 2017 alussa uudeksi Veikkaus Oy:ksi. Veikkaus uudisti organisaatiotaan ja kävi yhteistoimintaneuvottelut kolmen peliyhteisön sulauttamiseksi. Kaikille löytyi töitä uudessa organisaatiossa, Ammattiliitto Pron tiedotteessa kerrotaan.

Työtä on tehty liiton mukaan vuoden alusta saakka kiihtyvällä tahdilla. Liiton mukaan viime vuodesta asti ylitöitä on tehty runsaasti. Työnantaja on ollut liiton mukaan valmis kuittaamaan vanhat vuosilomat rahana, koska niitä ei ehditä pitää.

Huhtikuussa yhtiö käynnisti uudet yhteistoimintaneuvottelut, jotka päättyivät maanantaina.
Mainos (Teksti jatkuu alla)
Mainos päättyy

– Henkilökunnasta imetään kaikki tehot irti ja kiitokseksi yhtiö antaa potkut. Kyseenalaistamme irtisanomisten laillisuuden, kertoo palvelusektorinjohtaja Else-Mai Kirvesniemi Ammattiliitto Prosta.

Veikkauksen mukaan mielenilmaus on laiton.

– Mielenilmaus on työnantajan näkökulmasta sinällään laiton, sillä työehtosopimuksemme on voimassa. Saatamme joutua sulkemaan yksittäisiä pelisaleja klo 12–18 välisenä aikana ja joidenkin pelien voitonmaksuihin saattaa valitettavasti tulla yhden pankkipäivän viive. Myös asiakas- ja myyjäpalvelussamme voi valitettavasti olla ruuhkaa, sanoo vastuullisuus- ja henkilöstöjohtaja Pekka Ilmivalta yhtiön tiedotteessa.

Veikkaus huomauttaa, ettei yhteistoimintaneuvottelujen perusteella vielä ole tehty päätöksiä. Veikkaus perustelee huhtikuussa alkaneita yhteistoimintaneuvotteluita kustannustehokkuuden ja kilpailukyvyn parantamisella.

Veikkauksen pääluottamusmiesten mukaan töitä riittäisi myös jatkossa.

Pääluottamusmies Kristiina Lindroos sanoo Taloussanomille, ettei Veikkaus ole pystynyt osoittamaan työtehtävissä päällekkäisyyksiä eikä sitä, että työn määrä olisi vähentynyt. Pron näkemyksen mukaan huhtikuussa käynnistyneet yt-neuvottelut ovat laittomat.

– Kun Veikkaus, RAY ja Fintoto yhdistyivät, käytiin yt-neuvottelut, jossa lähestulkoon kaikki tehtävänkuvat muuttuivat oleellisesti ja ihmisille tarjottiin uusia töitä. Näkemyksemme mukaan työnantajalla olisi pitänyt olla siinä vaiheessa tiedossa, minkä verran henkilöstöä tarvitaan. Kun ihmiset ottavat uuden tehtävän vastaan, niin täytyy heillä olla luottamus siihen, että työt kestävät pitempään kuin neljä kuukautta, Lindroos perustelee.

Pron tiedotteessa todetaan, kolmen pelitoimijan yhdentymisen syynä ei ollut säästöjen hakeminen henkilöstöresursseista. Liiton mukaan yhdentymispöytäkirjaan kirjattiin, että henkilöstöpolitiikka uudessa yhtiössä olisi hyvä.

Näin Veikkaus perustelee yt-neuvotteluja

Vastuullisuus- ja henkilöstöjohtaja Pekka Ilmivalta kertoo Taloussanomille, että työnantajapuolen mielestä yt-neuvottelut on käyty viimeisen päälle lain ja yt-hengen mukaisesti.

– Varmasti kevään aikana integraatio on työllistänyt monessa paikassa normaalia enemmän ja ihmiset ovat olleet paikoitellen hyvinkin tiukoilla. Tekemiemme suunnitelmien taustalla on kuitenkin se ajatus, että eihän integraatiovaihe jatku ikuisuuteen, vaan näkemyksemme mukaan useimmissa asioissa kiireisin vaihe alkaa olla takanapäin.

Ilmivallan mukaan tehtävien päällekkäisyyksiä on tunnistettu laajasti eri puolilla organisaatiota.

– Esimerkiksi markkinointi- ja viestintäorganisaatioita on kolme, ict-järjestelmiä on kolme, niitä on laidasta laitaan, Ilmivalta perustelee.

Hän sanoo, että yhtiön johto ja myös henkilöstöpuoli tiesivät jo yhdistymisvaiheessa, että päällekkäisyyksiä on.

– Ongelma oli se, että tuolloin emme tienneet missä ja kuinka paljon. Emme tunteneet vanhojen organisaatioiden toimintatapoja tai edes organisaatioita riittävän hyvin, että olisimme osanneet siinä vaiheessa arvioida, kuinka paljon meillä on ylimääräistä ja missä.

Ilmivalta sanoo, että yhtiö saa toivottavasti kuluvan viikon aikana tehtyä päätökset siitä, mitä noin 140 työsuhteelle tapahtuu.

Juttua on päivitetty klo 13.50. Lisätty Veikkauksen tarkemmat perustelut yt-neuvotteluille ja 140 toimihenkilön työsuhteen päättämiselle.

Kommentit

    Näytä lisää
    Kommentointi on päättynyt
    Näitä luetaan!
    • Juuri nyt
    • Päivä
    • Viikko
    1. 1

      ”Rappioveli” sai osansa perinnöstä – Hovioikeus: Äidin 137 000 euron siirrot suosikkipojalleen olivat törkeä kavallus

    2. 2

      Jethro Rostedt avaa oman ravintolan – tältä yökerhossa näytti neljä tuntia ennen avaamista

    3. 3

      Suomalaisia ensihoitajia värvätään Tukholmaan – palkka jopa 1 500 euroa parempi

    4. 4

      Jan Hurrin kommentti: Suomi alistumassa yhä kaksinaamaisempaan europolitiikkaan

    5. 5

      Verottaja jätti Suomen suurimpiin kuuluvasta tapahtumajärjestäjästä konkurssihakemuksen

    6. 6

      Pasilaan avataan Pohjoismaiden suurin kauppakeskus – Triplan uusi johtaja kertoo: Näin alun vaikeudet vältetään

    7. 7

      Jethro Rostedtilta uusi aluevaltaus – avaa yökerhon Turkuun: ”Kun jengi tulee paikalle, ei siinä markkinointia tarvita”

    8. 8

      Lentoyhtiö Norwegianin tulevaisuus on epäselvä ja tappiot kasvavat – Pitääkö matkailijan olla huolissaan?

    9. 9

      Wahlroos Talouselämälle: Aktivistisijoittaja voisi ostaa lisää Nordeaa

    10. 10

      Ulla joutui maksamaan yli 700 euroa myöhästyneen lennon vuoksi – Yllätyskäänne: Vakuutusyhtiö veti päätöksensä takaisin

    11. Näytä lisää
    1. 1

      ”Rappioveli” sai osansa perinnöstä – Hovioikeus: Äidin 137 000 euron siirrot suosikkipojalleen olivat törkeä kavallus

    2. 2

      Jethro Rostedt avaa oman ravintolan – tältä yökerhossa näytti neljä tuntia ennen avaamista

    3. 3

      Suomalaisia ensihoitajia värvätään Tukholmaan – palkka jopa 1 500 euroa parempi

    4. 4

      Wahlroos Talouselämälle: Aktivistisijoittaja voisi ostaa lisää Nordeaa

    5. 5

      Jan Hurrin kommentti: Suomi alistumassa yhä kaksinaamaisempaan europolitiikkaan

    6. 6

      Pasilaan avataan Pohjoismaiden suurin kauppakeskus – Triplan uusi johtaja kertoo: Näin alun vaikeudet vältetään

    7. 7

      Verottaja jätti Suomen suurimpiin kuuluvasta tapahtumajärjestäjästä konkurssihakemuksen

    8. 8

      Lentoyhtiö Norwegianin tulevaisuus on epäselvä ja tappiot kasvavat – Pitääkö matkailijan olla huolissaan?

    9. 9

      Jethro Rostedtilta uusi aluevaltaus – avaa yökerhon Turkuun: ”Kun jengi tulee paikalle, ei siinä markkinointia tarvita”

    10. 10

      Sysmäläisen Reinon hermot menivät – koko vuonna vain muutama päivä ilman jatkuvia sähkökatkoja

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Kulta Katriina mainosti herkällä kuvalla – somessa puhkesi täysi myrsky

    2. 2

      Katalat nuorukaiset ajoivat autokauppias-Veikon vuosien piinaan: ”Käsittämätöntä, että sama soppa jatkuu”

    3. 3

      Verottaja jätti Suomen suurimpiin kuuluvasta tapahtumajärjestäjästä konkurssihakemuksen

    4. 4

      Ravintolabisnes vei Janin, 44, konkurssiin ja vuosikausien ulosottoon – teki juuri miljoonakaupat

    5. 5

      Hyvätuloinen pariskunta vietti komeat häät lainarahalla – lopulta käsiin levisi 430 000 euron velkapotti

    6. 6

      Lento myöhästyi 3 tuntia, eikä Ulla, 53, ehtinyt pitkälle jatkolennolleen – OP tai Finnair eivät korvaa yli 700 euron lisäkuluja

    7. 7

      ”Rappioveli” sai osansa perinnöstä – Hovioikeus: Äidin 137 000 euron siirrot suosikkipojalleen olivat törkeä kavallus

    8. 8

      Kohutun hoivayhtiö Attendon osake syöksyy – tulos alitti alhaisimmatkin ennusteet

    9. 9

      Jethro Rostedt avaa oman ravintolan – tältä yökerhossa näytti neljä tuntia ennen avaamista

    10. 10

      Häkkänen: Hoivayritykset ovat saattaneet syyllistyä heitteille­panoon, petokseen tai väärennökseen

    11. Näytä lisää