Tässä firmassa aloittaa uusi työntekijä joka arkipäivä – alan palkat jopa liki 10 000 €/kk

Julkaistu:

Superkoodareita, renessanssineroja, koodininjoja, koodarisankareita – ja huippupalkkojako? Ohjelmistoalan keskipalkat porskuttavat menojaan, eikä kiky rasita.
Ohjelmointiosaajien tarve on kova ja näkyy alan rekrytointimarkkinoilla sekä palkkauksessa.

– On paljon yrityksiä jotka hakevat aika samanlaisella profiililla olevia osaajia, ja näillä nimikkeillä pyritään erottautumaan. Hei, meillä on supermiehiä töissä, toimitusjohtaja Rasmus Roiha Ohjelmistoyrittäjät ry:stä kuvaa työpaikkailmoituksia.

Yritysten digitalisaatio on tuupannut muun muassa it-palveluyhtiö Siili Solutionsin rekrybuumiin. Se on palkannut tänä vuonna jo yli sata henkeä. Viime vuonna töihin tuli yli 200 ihmistä.

– Meillä on aloittanut uusi kaveri lähestulkoon jokainen arkipäivä. Sitä nopeampaa ei enää ihmisiä pysty syöttämään koneistoon, Siilin toimitusjohtaja Seppo Kuula kertoo.

Ohjelmistoalan kasvutahti kovenee. Ohjelmistoyrittäjien pian valmistuvan kyselyn perusteella 87 prosenttia jäsenyhtiöiden toimitusjohtajista uskoo liikevaihdon kasvuun. Viime keväänä heitä oli kolme neljästä. Henkilöstöä aikoo kasvattaa noin 60 prosenttia ohjelmistoalan yhtiöistä.

 

Jos haluat lapsellesi varmimmin töitä, pane se lukemaan matematiikkaa. Ihan varmasti työllistyy.

Superkoodari, superihminen?

Kuula vierastaa termiä ”superkoodaaja”, vaikka termi näkyy muun muassa työnhakuilmoituksissa ja keskustelupalstoilla – kuten myös vaikkapa ”renessanssinero”, ”koodininja” ja ”koodarisankari”.

– Terminä superkoodari on ihan hölynpölyä. Meillä ei ole yksittäisiä tähtipelaajia, hän kehaisee.

– Haluamme kavereita, jotka ovat kokeneita, ahkeria oppimaan uutta, luotettavia. Ne kaverit jotka ovat huippuja, eivät ole sellaisia, jotka käyvät rahastamassa luukulta luukulle, vaan tyypillisesti ihmisiä, jotka haluavat tehdä töitä määrätynlaisessa työympäristössä.

Kuulan mukaan digibisneksessä tarvitaan tällä hetkellä erityisesti osaajia luovaan työhön, designin ja liiketoimintaosaamisen yhdistämiseen.

Tieto- ja viestintätekniikan ammattilaiset Tivian toiminnanjohtaja Mika Helenius luonnehtii paljon kysyttyjä superkoodareita arkkitehdeiksi, jotka ovat monitaitoisia, hallitsevat laajempia kokonaisuuksia, ja kirsikkana päällä on kirkas bisnesnäkemys.

– Jos osaa kehittää liiketoimintaa koodin avulla, ymmärtää miten asiat toimivat ja miten liiketoimintaa muutetaan, ja vielä nopeasti, tällainen ihminen on kultaakin arvokkaampi. He ovat itsessään kilpailukykytekijä, Helenius sanoo.

Helenius on huomannut erityisen tarpeen huippukoodaajista, jotka hallitsevat liiketoiminnan kehittämisen. Hän luonnehtii moniosaajia ”Da Vinci -tyyppisiksi” koulutetuiksi, koodaaviksi, bisneksen ymmärtäviksi arkkitehdeiksi. Renessanssi-ihmisiksi.

Aika kaukana tavallisesta kuolevaisesta?

– Ei ollenkaan. Se on väärä tulkinta. Sellaisia pystyttäisiin luomaan koulutusohjelmilla, mutta kun yleinen koulutusjärjestelmämme ei halua tuottaa sellaisia, Helenius sanoo.

Kuula lohduttaa, että ohjelmistoalalla on tarpeita hyvinkin erilaisille kuolevaisille. Hän jakaa asiantuntijaosaamisen kolmeen luokkaan.

– Tekniset ihmiset, joilla on matemaattista lahjakkuutta ja loogisuutta. Mutta jos et ole looginen, olet ehkä luova, ja tarvetta on myös designin tekijöille. Ja jos taas olet kyvykäs järjestelemään asioita, informaatiohallinta ja robotiikka voivat sopia.

– Jos haluat lapsellesi varmimmin töitä, pane se lukemaan matematiikkaa. Ihan varmasti työllistyy.

Myös superpalkkaa?

Helenius sanoi Talouselämässä, että liiketoimintaa kehittävien superkoodareiden ansiot liikkuvat jopa 12 000–15 000 eurossa kuukaudessa. Tavalliset superkoodaritkin voivat tienata 6 000–9 000 euroa.

Roiha ja Kuula eivät ole törmänneet 15 000 euron palkkoihin, mutta kehuvat muutoin alan palkkoja. Kuula sanoo, että 10 000 eurossa kulkee kipuraja asiantuntijatyön kuukausituloissa.

– Kyllä alalla ihan hyvää palkkaa saa, kun täällä pääsee asiantuntijatyössä samoille tasoille kuin muualla esimies- tai päällikkötason tehtävissä. Mutta pitää ansaita kannuksensa eli haitari on suuri, Kuula sanoo.

– Meidän toimialalla on hirveän hyvät palkat keskimäärin. Ne eivät liiku minkään työmarkkinaosapuolten tai liittokierrosten mukaisesti, vaan sovitaan hyvinkin yksilökohtaisesti, Roiha sanoo.

Yleisesti palkat ovat nousseet viimeiset kymmenen vuotta yleiskorotuksia enemmän, mutta nousulla on rajansakin.

– En usko että palkkakilpailulla voidaan ratkaista alan työvoimapulaa, sillä eihän sillä saa uutta porukkaa töihin. Varsinkin konsulttiyhtiöissä käy niin että jos palkat vielä nousevat, se näkyy tuntihinnassa. En ole varma ovatko asiakkaat siihen valmiita, Roiha sanoo.

Kommentit

    Näytä lisää
    Kommentointi on päättynyt
    Näitä luetaan!
    • Juuri nyt
    • Päivä
    • Viikko
    1. 1

      Riita helsinkiläisessä taloyhtiössä: parveke maksoi 44 000 euroa ja käräjöinti 40 000 euroa

    2. 2

      Brexit repii Britanniaa kahtia – mutta puntaa se ei pelota

    3. 3

      Tutkimus: Sähköauto voikin saastuttaa tuplasti

    4. 4

      Jan Hurrin kommentti: Keskuspankit ruokkivat zombitaloutta – ja heikentävät kasvua

    5. 5

      Ravintolayrittäjä turhautui: Kokit hukkuvat töihinsä, lisätyövoima jämähtää byrokratiaan – ”Tietävätkö poliitikot, mikä se todellisuus on?”

    6. 6

      Caruna vastaa puheisiin sähkön siirtohinnan korotuksista: ”Hinnoittelu ei johdu omistajuudesta”

    7. 7

      Autopomo julisti, että työntekijä pitäisi ampua – sen jälkeen alkoi helvetillinen simputus

    8. 8

      Nokian osake kääntyi syöksyyn – nyt yhtiö julkaisi harvinaisen tiedotteen

    9. 9

      Ennuste: Arktinen jää sulaa pois jo neljän vuoden päästä

    10. 10

      Kalasataman tornitalon vesivahingosta koitui jopa 7 miljoonan euron vahingot – osakkaille luvataan korvauksia

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Riita helsinkiläisessä taloyhtiössä: parveke maksoi 44 000 euroa ja käräjöinti 40 000 euroa

    2. 2

      Autopomo julisti, että työntekijä pitäisi ampua – sen jälkeen alkoi helvetillinen simputus

    3. 3

      Brexit repii Britanniaa kahtia – mutta puntaa se ei pelota

    4. 4

      Jan Hurrin kommentti: Keskuspankit ruokkivat zombitaloutta – ja heikentävät kasvua

    5. 5

      Ravintolayrittäjä turhautui: Kokit hukkuvat töihinsä, lisätyövoima jämähtää byrokratiaan – ”Tietävätkö poliitikot, mikä se todellisuus on?”

    6. 6

      Kalasataman tornitalon vesivahingosta koitui jopa 7 miljoonan euron vahingot – osakkaille luvataan korvauksia

    7. 7

      Tutkimus: Sähköauto voikin saastuttaa tuplasti

    8. 8

      Nokian osake kääntyi syöksyyn – nyt yhtiö julkaisi harvinaisen tiedotteen

    9. 9

      Caruna vastaa puheisiin sähkön siirtohinnan korotuksista: ”Hinnoittelu ei johdu omistajuudesta”

    10. 10

      Fivan Tuominen rauhoittelee: Brexitistä ei suuria vaikutuksia Suomen pankeille

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Noora Fagerström, 33, hoksasi 7. luokalla, mitä täytyy tehdä – johtaa nyt miljoonabisnestä: ”Enää ei tarvitse miettiä kaupassa, mitä ostaa”

    2. 2

      Rintamamiestalon rakenteista löytyi kosteuspommi – pariskunta vaati 60 000 euron hyvitystä, mutta toisin kävi

    3. 3

      94-vuotias muistisairas rouva joutui pankin kanssa varsinaiseen umpisolmuun – ”Ihan kohtuuton tilanne”

    4. 4

      Caruna väläyttää korotuksia sähkön jakeluhintoihin: Meneillään poikkeuksellinen vaihe

    5. 5

      Synkkä arvio ekonomistilta: Eläkkeiden pienentäminen on hyvin todennäköistä

    6. 6

      Katso itse: Sekoitatko nämä autot toisiinsa? Taksi Helsinki hermostui katukuvaan ilmestyneistä takseista

    7. 7

      Kolmekymppisten eläketilanne näyttää surkealta – Ekonomistit vinkkaavat: Näin varaudut tulevaan rysäykseen

    8. 8

      Hesburgerin perustaja Heikki Salmela paljastaa karun taustansa – ”Kyllä minun ja vaimoni tarinaa voi jonkinlaisena ihmeenä pitää”

    9. 9

      Onko eläkkeitä pakko leikata? Näin asiantuntijat vastaavat: ”Minä en ymmärrä argumenttia ollenkaan”

    10. 10

      Kiinteistöliiton uudet linjaukset: Hajulukon avaaminen kuuluu taloyhtiölle, lattiakaivon putsaaminen asukkaalle

    11. Näytä lisää