40-vuotiaana uuden työpaikan löytäminen vaikeutuu

Julkaistu:

Ikä vaikuttaa työmarkkinoilla monella eri tavalla. Jo 40 ikävuoden kohdalla uuden työpaikan löytäminen alkaa vaikeutua. Samaan aikaan yhä suurempi osuus ikääntyvistä on kuitenkin töissä.
Vaikuttaako ikä siihen, kuinka kauan työttömyys kestää? Kyllä vain, Tampereen yliopiston erikoistutkija Simo Aho sanoo. Murroskohtia huonompaan on kaksi.

– Ikä on vaikuttanut työllistymismahdollisuuksiin kautta maailman sivun. Se menee niin, että mitä vanhempi on, sitä kauemmin työttömyys kestää. Työttömyys näyttää pidentyvän helpommin yli 45-vuotiailla kuin sitä nuoremmilla ja uudestaan 55 ikävuoden paikkeilla, Aho kertoo.

Mitä korkeampi koulutus työttömällä on, sitä lyhyemmäksi tilastojen valossa jää työttömyyden kesto. Myös työttömäksi jäämisen yleisyys kasvaa, jos koulutus on matala.

Elinkeinoelämän valtuuskunnan Evan viime vuonna julkaisemassa Tulevaisuuden tekijät -raportissa todetaan, että jo 40–44-vuotiaiden työttömien työllistyminen on nuorempia ikäluokkia vaikeampaa.
Mainos (Teksti jatkuu alla)
Mainos päättyy

Henkilökohtaisesta uudelleentyöllistymisen vaikeudestaan avautui myös työttömänä tovin ollut radiojuontaja Annika Metsäketo, 45, Ilta-Sanomien haastattelussa viikko sitten.

Ikä vaikuttaa työmarkkinoilla myös niin, että vaara jäädä työttömäksi näyttää kasvavan, mitä enemmän ikää karttuu. Asiantuntijoiden ja esimiesten työttömyysriski kohoaa pian sen jälkeen, kun viisikymppiset on juhlittu, kertoo ammattiliitto Pron viime kesänä julkaisema työmarkkinatutkimus.

Pron mukaan asiantuntijoiden ja esimiesten työttömyys kääntyy nousuun 53-vuotiaiden kohdalla. Kiihtyvästi se alkaa nousta 57–58 ikävuoden kohdalla ja 63-vuotiaista prolaisista jo joka kolmas on työttömänä, liitto kertoo.

Työ- ja elinkeinoministeriön tutkimusjohtaja Heikki Räisänen kommentoi hiljattain Helsingin Sanomille, että ”tuotannollisista ja taloudellisista syistä tapahtuvat irtisanomiset kohdennetaan voimakkaasti yli 55-vuotiaisiin”.

Pron tutkija Petri Palmu kertoo, että vanhempia ikäpolvia karsastetaan muun muassa siksi, että heille pitää maksaa isompaa palkkaa kuin nuoremmille.

Palmun mukaan iän vaikutukset alkavat näkyä Pron jäsenissä vähitellen itse asiassa jo 45–50 ikävuoden kohdalla sekä työttömyysriskissä että työttömyyden kestossa, mutta selvä käänne huonompaan tapahtuu tämän jälkeen.

Liiton mukaan voimakkaimmin pitkäaikaistyöttömyys kohdistuu jäsenistössä yli 50-vuotiaisiin. Palmun mukaan irtisanotuista viisikymppisistä jäsenistä noin joka viides jää lopullisesti työttömäksi.

Ikääntyvistä yhä useampi töissä

Kaikki iän työmarkkinoille mukanaan tuomat vaikutukset eivät kuitenkaan ole kielteisiä. Työttömäksi jääneiden ikääntyneiden tilanne ei juurikaan ole viime vuosina parantunut, mutta työelämässä mukana pysyneiden ikääntyvien määrä sen sijaan näyttää nousseen huomattavasti.

– Ikääntyvien työllisyys on parissa kymmenessä vuodessa ratkaisevasti parantunut pitkälti työssä pysymisen kautta, Räisänen kertoo.

Räisäsen mukaan työllisyystilastojen valossa nähdään, että vuodesta 2010 alkaen vuoteen 2015 saakka 55–64-vuotiaan väestön työllisyys on noussut 42 prosentista 60 prosenttiin.

– Tämä on valtava muutos. Ikääntyneiden työllisyys nousee koko ajan.

Myönteistä kehitystä selittää Räisäsen mukaan osaltaan se, että työmarkkinoilta poistutaan aiempaa myöhemmin.

”Viisikymppiset parasta kaartia”

Henkilöstöpalveluyritys Adeccon henkilöstö- ja viestintäjohtaja Virpi Ojakangas sanoo, että ikääntyvien työmarkkinatilanteessa on tapahtumassa käänne parempaan suuntaan.

– Oman tuntumani mukaan asenne on muuttumassa siihen suuntaan, että arvostetaan enemmän elämänkokemusta omaavien työntekijöiden osaamista, Ojakangas sanoo.

Henkilöstöpalveluyritys Opteamin rekrytointikonsultti Tuija Autiolla on sama käsitys.

– Viime vuosien rekrytoinneista itselläni on se kokemus, että usein noin viisikymppiset ovat parasta kandikaartia, jos mietitään asiakastyytyväisyyttä, hän jatkaa.

Aution mukaan asiakkaat arvostavat sitä, että viisikymppisellä työntekijällä on kokemusta ja näkemystä.

– Mahdollisuus sitoutua työhön on tietysti erilainen verrattuna niihin, jotka elävät pienten lasten kanssa ruuhkavuosia.

Samaa sanoo Ojakangas.

– Kun lapset ovat jo isoja, työntekijällä on suurempi mahdollisuus joustaa kuin sellaisella, jolla lapset ovat pieniä, hän kertoo.

Autio täsmentää, että olennaista on tiedostaa, ettei ikä ja elämäntilanne tee kenestäkään hyvää tai huonoa työntekijää.

Aution kokemuksen mukaan rekrytointiprosessissa työnantajan kanssa keskustellaan ilahduttavan harvoin iästä.

– Silloin kun haetaan osaamista, ikä on toissijainen seikka.

Kumpi hakee kiivaammin töitä: nuori vai vanha?

Ojakankaan mukaan ikä näkyy selvästi silloin, kun pitkän työssäolon jälkeen pitää lähteä etsimään töitä uudelleen.

– Työnhaku on digitalisoitunut. Se edellyttää vanhemmilta ihmisiltä uudenlaista katsantokantaa työn hakemiseen. Pelkillä perinteisillä kanavilla työn hakeminen ei ole enää nykyään kauhean tehokasta.

Ojakangas uskoo, että iän vaikutuksissa työllistymiseen on lisäksi alakohtaisia eroja.

– Jos ajatellaan vaikka mainostamisen maailmaa tai it-alaa, niin nuorempi ihminen on ikänsä toiminut digitaalisessa ympäristössä, kun taas vanhemman ihmisen on täytynyt vanhempana opetella nämä asiat.

Pron tutkija Petri Palmu sanoo, että lisäksi vanhemmat ikäpolvet eivät työttömäksi jäätyään hae töitä niin aktiivisesti kuin nuoremmat.

Kommentit

    Näytä lisää
    Kommentointi on päättynyt
    Näitä luetaan!
    • Juuri nyt
    • Päivä
    • Viikko
    1. 1

      Kauppiaan tuska: Vaatteet ostetaan ulkomaisista verkkokaupoista – ”Kivijalkaliikkeitä kaatuu”

    2. 2

      Jaakko, 36, lupasi kuukauden palkan sille, joka löytää hänelle töitä

    3. 3

      Asuntokauppa hyytyi alkuvuonna – ”Vilkkaamminkin kauppa voisi käydä”

    4. 4

      Oriola saa 9 miljoonan euron korvauksen varastojärjestelmän ongelmista

    5. 5

      Ehrnroothien sijoitusyhtiö kasvatti jälleen omistustaan YIT:ssä

    6. 6

      Luksushotelli St. Georgen rakentamisesta riita – rakennusyhtiö aloittaa välimiesmenettelyn

    7. 7

      Rovion tulos ja liikevaihto putosivat, peliliiketoiminta kasvoi

    8. 8

      ”Kiinan hallituksen ei pidä aliarvioida Trumpin sitkeyttä”

    9. 9

      Vesijettien myynti ponkaisi – ”Selvästi uusi tapa aloittaa vesillä liikkuminen”

    10. 10

      Nämä asiat nostavat ja laskevat omakotitalon arvoa Helsingissä

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Jaakko, 36, lupasi kuukauden palkan sille, joka löytää hänelle töitä

    2. 2

      Nämä asiat nostavat ja laskevat omakotitalon arvoa Helsingissä

    3. 3

      Kauppiaan tuska: Vaatteet ostetaan ulkomaisista verkkokaupoista – ”Kivijalkaliikkeitä kaatuu”

    4. 4

      Italian turmasillasta vastanneen yhtiön osake syöksylaskussa

    5. 5

      6 vuotta koulua käyneistä puolet ei osaa lukea eikä laskea – oppimisen kriisi voi hyödyttää Suomea

    6. 6

      99 euron festarilippu maksoikin 138 euroa – lippuvälittäjästä tulvii valituksia

    7. 7

      Työryhmä: Suomen rahoitusalan pitäisi rakentaa varajärjestelmät poikkeusoloihin

    8. 8

      Näin Orava Asuntorahasto perustelee muutoksia: ”Asuntojen arvot ovat kehittyneet epäsuotuisasti”

    9. 9

      Vesijettien myynti ponkaisi – ”Selvästi uusi tapa aloittaa vesillä liikkuminen”

    10. 10

      Suomalais-englantilainen Jody: ”En kelpaa Suomen työmarkkinoille juuri mihinkään”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Ampiaiset, muurahaiset ja kuoriaiset piinaavat nyt tavallista enemmän – lämpö ajaa torakoitakin koteihin

    2. 2

      Ilmalämpöpumppu tärveli Jarmon lattian – ”Energiansäästö varmaan jo suli”

    3. 3

      Syöpään kuoleva saa Roundupin valmistajalta satojen miljoonien korvaukset

    4. 4

      Mies tienasi romumetallilla 120 000 euroa pimeästi – joutuu tekemään 6 viikkoa palkatonta työtä

    5. 5

      Jaakko, 36, lupasi kuukauden palkan sille, joka löytää hänelle töitä

    6. 6

      Aktiivimallin leikkuri iski – näin moni työtön aktivoitui

    7. 7

      Suomalais-englantilainen Jody: ”En kelpaa Suomen työmarkkinoille juuri mihinkään”

    8. 8

      Poikkeuksellinen tilanne työmarkkinoilla – perinteinen kesäilmiö katosi

    9. 9

      Turkin valuuttakriisi voi syöstä maan pahan kierteeseen – asiantuntija kertoo, miten liiran romahdus voi vaikuttaa Suomeen

    10. 10

      Mitä voisi tapahtua, jos Suomi ottaisi 8 500 maahanmuuttajaa enemmän joka vuosi? Ekonomisti vastaa

    11. Näytä lisää