Vanha ja väsynyt työntekijä voikin olla paras - Taloussanomat - Ilta-Sanomat

Vanha ja väsynyt työntekijä voikin olla paras

Joillakin aloilla kokeneet työntekijät ovat kokemattomia tehokkaampia väsyneinäkin.

21.2.2014 15:35 | Päivitetty 21.2.2014 15:35

Lyhyitä työaikoja perustellaan tehokkuudella ja työn tuottavuuden kasvulla. Kaikilla aloilla sääntö ei kuitenkaan päde, kirjoittaa mikrotaloustieteen professori Markku Terviö Akateemisessa talousblogissa.

Joillain erityisaloilla keskimääräinen työn tuottavuus voi olla suurempi, jos vain parhaat tekevät pitkät päivät ja työurat.

Esimerkiksi kirurgeista kokeneimmat leikkaajat ovat väsyneinäkin huomattavasti kokemattomia tehokkaampia, Terviö kirjoittaa viitaten kirugi Atul Gawanden kirjaan.

Kokenut kirurgi voi ylitöitä tehdässään olla alttiimpi virheille kuin työvuorossaan keskimäärin, mutta hän voi silti olla vähemmän altis virheille kuin kokematon kirurgi.

Terviö käyttää esimerkkinä myös keikoilla kiertäviä muusikoita. Suosituimpien artistien kannattaa keikkailla eniten, ja lisätä siten suosiotaan entisestään.

Vaikka vapaa-aika usein lisääntyy vaurastumisen myötä, professorin mukaan selvää, että ihmisten työn tuottavuuden erot "haraavat työpäivien lyhenemistä vastaan".

Asetelma pätee varsinkin taiteessa, tieteessä urheilussa sekä yrittäjien joukossa.

Osion tuoreimmat

Luitko jo nämä?