Johanna Korhonen voitti Alma Median hovioikeudessa - Taloussanomat - Ilta-Sanomat

Johanna Korhonen voitti Alma Median hovioikeudessa

Helsingin hovioikeus on kumonnut käräjäoikeuden aiemman päätöksen Lapin Kansan päätoimittajan paikalta irtisanotun Johanna Korhosen ja mediayhtiö Alma Median välisessä kiistassa.

18.3.2010 9:14 | Päivitetty 18.3.2010 12:41

Päätöksessään hovioikeus katsoo, että Johanna Korhosen työsuhde purettiin syrjivästi sukupuolisen suuntautumisen perusteella.

Oikeus ei löytänyt muita uskottavia perusteita työsuhteen purkamiselle. Ratkaisussaan hovioikeus arvioi, että käräjäoikeuden olisi tullut vaatia työnantajaa näyttämään, ettei syrjinnän kieltoa rikottu.

– Hovioikeuden ratkaisu on ryhdikäs ja selkeä. Kyseessä on ensimmäinen sukupuolisen suuntautumisen perusteella annettu työsyrjintätuomio, Korhonen kertoo Taloussanomille.

Käräjäoikeudenpäätös kumoon

Alma Mediaan kuuluva Lapin Kansa purki lehden päätoimittajaksi valitun Korhosen työsopimuksen lokakuussa 2008, jo ennen kuin Korhonen oli ehtinyt aloittaa uudessa tehtävässään. Syyksi kerrottiin luottamuspula.

Työnantajan mukaan luottamuspula syntyi muun muassa siitä, ettei Korhonen kertonut puolisonsa poliittisesta aktiivisuudesta. Lisäksi työnantaja katsoi, ettei Korhonen ollut korjannut väärää mielikuvaa puolisonsa sukupuolesta.

Kesäkuussa Helsingin käräjäoikeus katsoi, että Lapin Kansalla oli riittävät perusteet työsopimuksen purkamiselle. Käräjäoikeus tuomitsi Korhosen korvaamaan 8 000 euroa vastapuolen oikeudenkäyntikuluina.

Tänään hovioikeus kumosi päätöksen. Hovioikeuden tuomion mukaan Pohjois-Suomen Media Oy:n (eli entisen Lapin Kansa Oy:n) on maksettava Korhoselle korvauksia yhteensä noin 80 000 euroa. Lisäksi yhtiön tulee korvata oikeudenkäyntikuluja 30 000 euron edestä. Oikeus hylkäsi Korhosen vaatimuksen erorahasta.

Moitittavat teoteivät riittävä peruste

Päätöksessään hovioikeus muun muassa katsoo, ettei Korhosen puolison poliittista aktiivisuutta voida pitää merkittävänä seikkana Korhosen työntekoedellytysten kannalta.

Oikeuden mukaan Korhonen toimi moitittavasti jättäessään kertomatta asiasta työnantajalleen. Oikeus kuitenkaan ei pidä rikettä niin vakavana, että työsuhdetta ei oltaisi voitu jatkaa.

Hovioikeuden mukaan työsyrjinnästä syntyi olettama tilanteessa, jossa työnantaja sai kuulla yllättäen Korhosen sukupuolisesta suuntautumisesta.

Hovioikeuden mukaan sukupuolinen suuntautuminen on katsottava työsuhteen purkamisen syyksi, koska yhtiö ei esittänyt riittäviä purkuperusteita tai muutoin osoittanut menettelynsä olleen perusteltua.

Alma Media harkitseevalittavansa

Korhonen sanoo olevansa tyytyväinen oikeuden päätökseen ja pitää oikeuden hänelle määräämiä korvaussummia hyvinä. Alun perin Korhonen vaati oikeudessa hyvityksenä noin 230 000 euroa. Korhonen korostaa, ettei asiassa ollut kyse missään vaiheessa rahasta, vaan ihmisoikeuksista.

– Prosessi on ollut pitkä, rasittava ja epämiellyttävä. Olen hirvittävän iloinen, että oikeuskäytäntöön saadaan nyt ensimmäinen tapaus työsyrjinnästä seksuaalisen suuntautumisen perusteella.

– Toivon, että tämä merkitsee sitä, ettei kovin monen muun ihmisen täydy joutua samaan prosessiin.

Alma Media otti kantaa hovioikeuden päätökseen tiedotteella. Yhtiö katsoo, ettei hovioikeus tehnyt oikeaa tuomiota ja kertoo perehtyvänsä huolella päätöksen perusteluihin. Yhtiö harkitsee valitusluvan hakemista korkeimmalta oikeudelta.

– Alma Media ei ole purkanut Korhosen johtajasopimusta hänen väittämillään perusteilla, yhtiö sanoo tiedotteessaan.

Osion tuoreimmat

Luitko jo nämä?