Brittiäitien urakehitys tökkii

Julkaistu: , Päivitetty:

Kolumni
Brittinaisten juhlat pitenevistä äitiyslomista ja joustavista työajoista kääntyvät nyt krapulaksi, kun urakehitys kangertelee ja palkankorotukset katoavat.


Suomalaisena olisin voinut kertoa heille, että etujen paranemisella on varjopuolensa. Useimmissa perheitä, lapsia, naisia ja koulutusta koskevissa asioissa Suomi on sukupolven verran Britanniaa edellä.

Britannian kolmikymppiset naiset valittavat nyt, että äitiyslomien noustessa pian vuoden mittaisiksi heidän uramahdollisuutensa tyssäävät. Myös The Apprentice -tv-sarjan (brittien Diilin) magnaatti Sir Alan Sugar sanoo, että monet työnantajat laittavat lisääntymisikäisten naisten hakemukset suoraan roskiin.

Jos joku olisi sanonut minulle opiskeluaikana, että päädyn töitä harrastavaksi kotirouvaksi, olisin nauranut. Kuvittelin, että minusta tulisi työelämässä merkittävä tekijä.

Kaksi lasta karistivat haaveeni. Ensimmäisen äitiysloman aikana jäin vaille palkankorotusta, jonka muut työkaverini saivat. Toisen aikana minun odotettiin osallistuvan kaikkia koskevaan palkanalennukseen. Kun kieltäydyin, sain monen kollegani vihat niskoilleni.
MAINOS (TEKSTI JATKUU ALLA)
MAINOS PÄÄTTYY

Ikävä ilmapiiri kannusti työnhakuun. Pääsin haastatteluun, jossa kaksi tenttaajaa lämpenivät ajatuksilleni. Kolmas – yhtiön toimitusjohtaja – kuitenkin ilmoitti ykskantaan, ettei kahden pienen lapsen äiti voi kyseisistä hommista selvitä.

Miehelleni tarjottu Englannin-komennus pelasti tilanteen.  Kotirintama toi mielenkiintoisia haasteita minullekin, kun työelämässä oli seinä vastassa.

Naisen punta
80 penceä


Britanniassa naisten palkat ovat kahdeksankymmentä prosenttia miesten palkoista. Kuulostaako tutulta?

Brittinaiset ovat viime vuosiin asti kuroneet palkkaeroa umpeen, mutta nyt kehitys on pysähtynyt. Erot ovat taas kasvamaan päin. Maan tasa-arvoväki sanoo pysähdyksen johtuvan kohentuneista äitiyseduista.

Suomessa perhepolitiikka otti aimo harppauksen 1980-luvulla, kun vuoden äitiyslomien lisäksi vanhemmat saivat oikeuden hoitovapaaseen ja kotihoidontukeen. Tilastokeskuksen mukaan naisten ja miesten palkkaerot kevantuivat vuosina 1984–2003 vain kolme prosenttiyksikköä. Naisen euro on vieläkin 80 senttiä.

Brittisiskot ovat ymmärtäneet meitä suomalaisia ripeämmin, että kun työelämässä tökkii, on parempi ottaa ohjat omiin käsiinsä kuin odotella ilmojen lämpenemistä. Maan innokkaimpia yritysten perustajia ovat kotiäidit.

Etenkin entisillä päälliköillä ja johtajilla on myyntikelpoisia taitoja, joita voi käyttää vain silloin, kun se omaan elämäntapaan sopii. He marssivat nyt oman pillinsä mukaan.

Perhepolitiikka
vie naisjohtajat


Britannian suuryrityksistä 64 prosentilla on naisia johtoryhmissään. Vuosina 2002–2007 naisten määrä kuitenkin väheni peräti 40 prosenttia. Monella yrityksellä voi olla naisjohtajia, mutta useimmilla niistäkin vain yksi – jos kohta enää sitäkään.

Brittinaiset onnistuivat tekemään lasikattoon säröjä, mutta nyt ne menevät nopeasti umpeen. Me suomalaisnaiset emme ole ikinä päässeet yhtä lähelle huippua, vaikka asiamme ovat olleet keskimäärin varsin hyvin jo pitkään.

YK:n työjärjestön ILO:n tilastoissa hämmästyttävät maat prameilevat naisjohtajilla: Filippiinit, Kiina, Malesia, Brasilia, Hongkong, Thaimaa ja Taiwan. Niiden kaikkien suuryrityksistä yli 80 prosentilla on naisia korkeissa asemissa.

Niillä tuskin on Pohjoismaita ja Britanniaa parempaa perhepolitiikkaa. Ruotsissakin naisjohtajia on vain 69 prosentilla suuryrityksistä – saman verran kuin Yhdysvalloissa.

Kattava perhepolitiikka taitaakin olla vähän kuin peruskoulu tukiopetuksineen. Se tukee heikoimpia ja korottaa keskiarvoja, mutta lahjakkaimpia se kannustaa tyytymään keskinkertaisiin suorituksiin.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Työpaikan ”pakkohaku” kostautui Kirsille, 41 – unelmatöihin ei ollut enää asiaa

    2. 2

      Uuden ammattibarometrin Top 15 -listat: Näillä aloilla työntekijöistä on pulaa – eniten tarjokkaita sihteereiksi

    3. 3

      Kokkilan kesätyö vastaavana mestarina päättyi onnettomuuteen – ”Meillä ei ollut niin vaikeasta työstä minkäänlaista kokemusta”

    4. 4

      Uutuuskirja: Kirsti Paakkasen omaisuus Suomen lapsille – ”Suomi on palvellut minua hienosti”

    5. 5

      42 000 euron sakot saanut Ilpo Kokkila: ”Suomalainen sakotussysteemi on räikein esimerkki aikansa eläneestä maailmasta”

    6. 6

      Pankkien konttoreista käydään nostamassa jopa alle 20 euron summia – voi kannattaa

    7. 7

      Palkka 4100 e/kk, mutta töihin ei löydy osaajia – liitto: syynä kaksi ongelmaa

    8. 8

      Syrjäseudulle etsittiin lääkäriä: ainoan hakemuksen pyyntö yllätti – ”Palkkatoive 12 500 euroa, perjantait vapaaksi”

    9. 9

      Kirsti Paakkanen täsmentää: Testamenttia ei ole tehty – ”Saa kai minulla unelmia olla”

    10. 10

      Ilpo Kokkila: Hyvän johtajan iso palkka on kaikkien etu

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Työpaikan ”pakkohaku” kostautui Kirsille, 41 – unelmatöihin ei ollut enää asiaa

    2. 2

      Uutuuskirja: Kirsti Paakkasen omaisuus Suomen lapsille – ”Suomi on palvellut minua hienosti”

    3. 3

      Sairauslomalisä, tunturityölisä, tunnelilisä – saatko sinäkin erikoisia palkanlisiä?

    4. 4

      42 000 euron sakot saanut Ilpo Kokkila: ”Suomalainen sakotussysteemi on räikein esimerkki aikansa eläneestä maailmasta”

    5. 5

      Ilpo Kokkila: Hyvän johtajan iso palkka on kaikkien etu

    6. 6

      Pankkien konttoreista käydään nostamassa jopa alle 20 euron summia – voi kannattaa

    7. 7

      Joukko lääkäreitä ei uskalla paljastaa sivutyötään – poikii jopa vihapostia

    8. 8

      Kokkilan kesätyö vastaavana mestarina päättyi onnettomuuteen – ”Meillä ei ollut niin vaikeasta työstä minkäänlaista kokemusta”

    9. 9

      Asunto odottaa ostajaa jopa kaksi vuotta – katso, miten pitkään asuntoa myydään eri paikkakunnilla

    10. 10

      Kirsti Paakkanen täsmentää: Testamenttia ei ole tehty – ”Saa kai minulla unelmia olla”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Mies maksoi 75,50 euron laskua käteisellä pankissa ja yllättyi – pankin mukaan tasarahalla ei kannata maksaa

    2. 2

      Ex-johtaja tienasi 180 000 euroa vuodessa: kutsuttiin palkattomaan työkokeiluun – "Ehdotetaan jotain kärrypojan hommia"

    3. 3

      Olli Turusella, 33, on yli 30 sijoitusasuntoa ja velkaa yli miljoona euroa

    4. 4

      Ala käy kuumana ja tekijöille tarvetta: keskiansiot yli 4100 e/kk – pääsy­vaatimuksena yksi koe

    5. 5

      Työpaikan ”pakkohaku” kostautui Kirsille, 41 – unelmatöihin ei ollut enää asiaa

    6. 6

      Yli 300 kunnan selvitys: Näin omakotitalojen hinnat ovat kehittyneet alueellasi

    7. 7

      Tiina ja Vesa myivät 12 vuotta vanhan talonsa hetkessä – ”Emme tehneet muuta kuin perussiivoukset”

    8. 8

      Asunto odottaa ostajaa jopa kaksi vuotta – katso, miten pitkään asuntoa myydään eri paikkakunnilla

    9. 9

      Uutuuskirja: Kirsti Paakkasen omaisuus Suomen lapsille – ”Suomi on palvellut minua hienosti”

    10. 10

      Joukko lääkäreitä ei uskalla paljastaa sivutyötään – poikii jopa vihapostia

    11. Näytä lisää