Työnantajalla on oikeus jyrätä lomatoiveesi

Julkaistu:

Työpaikoilla sovitellaan parhaillaan kesän lomia. Tavallista on, että työntekijät ilmoittavat lomatoiveensa ja työnantaja mahdollisuuksien mukaan ottaa ne huomioon. Viime kädessä työnantaja kuitenkin päättää, milloin kukin lomailee.


Oletko ostanut jo talvella lomamatkan ja kirjannut reissuajan kesälomalistaan? Jollet ole erikseen tarkistanut työnantajalta, voitko lomailla tuolloin, on mahdollista, että et saakaan vapaata kyseiseen aikaan.

Lakimies Kirsi Parnila Helsingin seudun kauppakamarista sanoo, että työntekijä ei voi milloinkaan itse määrätä lomansa ajankohtaa. Lomatoiveet ovat vain ehdotuksia, joiden noudattamisesta työnantajalla on valta päättää.

Kauppakamariin tulee tähän aikaan vuodesta paljon kyselyitä lomista. Moni luulee, että työntekijän oikeudet loma-asioissa ovat todellista suuremmat, koska useimmissa yrityksissä pyritään ottamaan huomioon eri näkemykset.

Valion henkilöstöpäällikkö Marjo Mattila kertoo, että Valiossa lomia sovitellaan toimipaikoittain ja yksiköittäin. Hänen mukaansa sijaisuuksien järjestely riippuu organisaatiosta ja siitä, miten monipuolisesti ihmiset pystyvät tekemään toistensa töitä.
MAINOS (TEKSTI JATKUU ALLA)
MAINOS PÄÄTTYY

Finnairissa lomapolitiikka vaihtelee tehtävästä riippuen eikä yhtiössä ole olemassa mitään konsernin yhteistä vuosiloma-ohjeistusta. Tes- ja työsuhdeasioista vastaava apulaisjohtaja Vesa Müller sanoo, että osalla henkilöstöä on hyvin yksilöllistä ja henkilökohtaista erityisosaamista edellyttäviä tehtäviä. Näitä on muun muassa tukitoimintojen väellä.

– Tukitoimintojen suurimmassa osassa tiimit sopivat lomista ensin keskenään ja esimies hyväksyy ne tai sitten lomat sovitaan esimiehen johdolla pidettävässä kokouksessa. Pääsääntöisesti lomat pidetään kesä–elokuussa, kertoo Müller.

Omien ja perheen vapaiden sovittaminen yhteen on Parnilan mukaan toinen yleinen kiistan aihe. Voi olla, että perheessä on lomat jo sovittu, mutta työnantaja ei päästäkään ammattilaistaan kesän viettoon silloin, kun tämä on halunnut.

Mattila toteaa, että ristiriitoja voi tulla yksiköissä, joissa on paljon pienten lasten vanhempia. On tavallista, että päiväkodit ovat kiinni heinäkuussa ja pienet koululaisetkin tarvitsevat vielä aikuisen hoitoa.

– Näistä asioista keskustellaan, mutta aika hyvin nämä asiat on saatu järjestettyä. Ainakaan tänne henkilöstöhallinnon puolelle ei ole tullut mitään "apua, minua sorretaan" -yhteydenottoja, sanoo Mattila.

Parnila huomauttaa, että työnantajalla on yleinen velvollisuus huolehtia siitä, että työ- ja perhe-elämä sopivat yhteen mahdollisimman hyvin. Lomien järjestelyssä olennaisempaa on silti tasapuolinen sijoittelu muihin työntekijöihin nähden.

Monella työpaikalla sinkut harmittelevat, että he joutuvat joustamaan perheellisten takia. Vaikka syyt ymmärretään, perheetönkään ei aina halua olla valmis siirtämään omaa lomaansa toisten takia.

Mattila kertoo, että Valiossa on yksiköitä, joissa lomat selkeästi kiertävät. Tällöin viime vuonna kesäkuussa lomaillut tietää jo ennakkoon, että tänä vuonna hänellä on loma heinäkuussa ja ensi vuonna elokuussa.

Myös Finnairin operatiivisessa toiminnassa lomat kiertävät. Müllerin mukaan toiveita ajankohdasta voidaan ottaa rajoitetusti huomioon.

– Koulutusryhmän ja tehtävän sisällä kollegan kanssa voi vaihtaa loman ajankohtaa, sanoo Müller.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Työpaikan ”pakkohaku” kostautui Kirsille, 41 – unelmatöihin ei ollut enää asiaa

    2. 2

      Kokkilan kesätyö vastaavana mestarina päättyi onnettomuuteen – ”Meillä ei ollut niin vaikeasta työstä minkäänlaista kokemusta”

    3. 3

      42 000 euron sakot saanut Ilpo Kokkila: ”Suomalainen sakotussysteemi on räikein esimerkki aikansa eläneestä maailmasta”

    4. 4

      Pankkien konttoreista käydään nostamassa jopa alle 20 euron summia – voi kannattaa

    5. 5

      Ex-johtaja tienasi 180 000 euroa vuodessa: kutsuttiin palkattomaan työkokeiluun – "Ehdotetaan jotain kärrypojan hommia"

    6. 6

      Uutuuskirja: Kirsti Paakkasen omaisuus Suomen lapsille – ”Suomi on palvellut minua hienosti”

    7. 7

      Ilpo Kokkila: Hyvän johtajan iso palkka on kaikkien etu

    8. 8

      Suomen Pankin Rehn: Euroalueen kansalliset talletussuojat ovat riittämättömiä

    9. 9

      Kirsti Paakkanen täsmentää: Testamenttia ei ole tehty – ”Saa kai minulla unelmia olla”

    10. 10

      Uuden ammattibarometrin Top 15 -listat: Näillä aloilla työntekijöistä on pulaa – eniten tarjokkaita sihteereiksi

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Työpaikan ”pakkohaku” kostautui Kirsille, 41 – unelmatöihin ei ollut enää asiaa

    2. 2

      Uutuuskirja: Kirsti Paakkasen omaisuus Suomen lapsille – ”Suomi on palvellut minua hienosti”

    3. 3

      Sairauslomalisä, tunturityölisä, tunnelilisä – saatko sinäkin erikoisia palkanlisiä?

    4. 4

      42 000 euron sakot saanut Ilpo Kokkila: ”Suomalainen sakotussysteemi on räikein esimerkki aikansa eläneestä maailmasta”

    5. 5

      Ilpo Kokkila: Hyvän johtajan iso palkka on kaikkien etu

    6. 6

      Pankkien konttoreista käydään nostamassa jopa alle 20 euron summia – voi kannattaa

    7. 7

      Kokkilan kesätyö vastaavana mestarina päättyi onnettomuuteen – ”Meillä ei ollut niin vaikeasta työstä minkäänlaista kokemusta”

    8. 8

      Joukko lääkäreitä ei uskalla paljastaa sivutyötään – poikii jopa vihapostia

    9. 9

      Uuden ammattibarometrin Top 15 -listat: Näillä aloilla työntekijöistä on pulaa – eniten tarjokkaita sihteereiksi

    10. 10

      Kirsti Paakkanen täsmentää: Testamenttia ei ole tehty – ”Saa kai minulla unelmia olla”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Mies maksoi 75,50 euron laskua käteisellä pankissa ja yllättyi – pankin mukaan tasarahalla ei kannata maksaa

    2. 2

      Ex-johtaja tienasi 180 000 euroa vuodessa: kutsuttiin palkattomaan työkokeiluun – "Ehdotetaan jotain kärrypojan hommia"

    3. 3

      Olli Turusella, 33, on yli 30 sijoitusasuntoa ja velkaa yli miljoona euroa

    4. 4

      Ala käy kuumana ja tekijöille tarvetta: keskiansiot yli 4100 e/kk – pääsy­vaatimuksena yksi koe

    5. 5

      Työpaikan ”pakkohaku” kostautui Kirsille, 41 – unelmatöihin ei ollut enää asiaa

    6. 6

      Asunto odottaa ostajaa jopa kaksi vuotta – katso, miten pitkään asuntoa myydään eri paikkakunnilla

    7. 7

      Uutuuskirja: Kirsti Paakkasen omaisuus Suomen lapsille – ”Suomi on palvellut minua hienosti”

    8. 8

      Joukko lääkäreitä ei uskalla paljastaa sivutyötään – poikii jopa vihapostia

    9. 9

      Sairauslomalisä, tunturityölisä, tunnelilisä – saatko sinäkin erikoisia palkanlisiä?

    10. 10

      180 000 € vuodessa tienannut työtön ex-johtaja suivaantui te-toimiston ehdotuksesta – lukijat muistuttavat tasa-arvosta

    11. Näytä lisää