Sykemittari houkutteli puolet työntekijöistä kuntotalkoisiin

Julkaistu: , Päivitetty:

Suomen Parhaat Työpaikat -kisassa jälleen ykkössijan suurten yritysten sarjassa napannut Accenture ei lepää laakereillaan, vaan käynnisti henkilöstön hyvinvointiohjelman. Siihen on lähtenyt mukaan toistaiseksi yli kuusisataa työntekijää eli yli puolet yhtiön Suomen henkilöstöstä.


Hyvinvointialan yrityksen AinoActiven toteuttamassa hyvinvointianalyysissa Accenturen työntekijöiltä mitataan hapenottokyky sekä muita terveydentilasta kertovia arvoja kuten verenpaine ja kehon koostumus. Tulosten pohjalta määritellään henkilökohtaiset hyvinvointitavoitteet, kuten painon pudotus tai stressin hallinta, sekä keinot niiden saavuttamiseen.

Tietotekniikan palveluyritys Accenture antaa työntekijöilleen räätälöidyn Suunto t1 -sykemittarin kuntoilua varten. Mittarin tiedot sykkeestä, keskisykkeestä, kalorinkulutuksesta ja sykerajoista auttavat liikkumaan oikealla rasitustasolla ja antavat tietoa kunnonkehityksestä.

– Kuntoiluinnostus on lisännyt kuntosalimme käyttöä sekä kasvattanut monien liikuntakerhojemme jäsenmääriä, kertoo projektia koordinoiva asiakkuudenhallinnan konsultti Maria Pekkarinen. Mutta onko innostus pysyvää?

– Meillä on puolen vuoden välein seurantakierrokset, ja jokainen kyllä markkinoidaan omana juttunaan. Tarkoitus on myös jatkossa kehittää erilaisia kannustimia ja kilpailuja, joilla saadaan porukkaa innostumaan mukaan, Pekkarinen sanoo.
Mainos (Teksti jatkuu alla)
Mainos päättyy

Toimitusjohtaja Frank Korsström mainitsee Accenturen Suomen toimiston kasvavan 35 prosentin vuositahtia.

– Vaikka olemme palkanneet 250-300 uuttaa accenturelaista vuodessa, asettaa kasvu suuria vaatimuksia henkilöstömme jaksamiselle. Siksi Paras ei pysähdy – ohjelma päätettiin käynnistää. Erityisesti ohjelma haluttiin suunnitella niin, ettei siitä tule "teräsmieskisaa" vaan mukaan saadaan kaikki ja etenkin ne kollegat, jotka eri syistä ovat olleet passiivisempia hyvinvointinsa osalta.

Maria Pekkarisen mukaan hyvinvointiohjelma on yksi niistä tärkeistä aloitteista, joilla Accenture pyrkii kehittämään toimintaansa myös jatkossa niin, että ihmisten jaksamista pystytään tukemaan. Kova kasvuvauhti kun tahtoo luonnollisesti verottaa voimia. Hänen mukaansa Accenturessa ei olla liiemmälti vielä havaittu it-alalla tyypillistä väsymystä ja uupumusta.

– Tulosten perusteella tällaiselle [ohjelmalle] ei olisi välttämättä ollut pakottavaa tarvetta, mutta haluamme olla askeleen edellä, jotta tilanne myös pysyy hyvänä. Pyrimme puuttumaan asiaan ennen kuin tilanne räjähtää käsiin.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Taksikilpailu vapautuu pian – Kovanen aloittaa kympin taksimatkat Helsingissä

    2. 2

      Työttömän Jukan, 59, työmatka aktiivimallin tähden: 140 km per suunta – ”Palkka menee bensaan ja pysäköintiin”

    3. 3

      Nordean pankkineuvoja käski asiakasta painumaan kotimaahansa – pankki ei perkaa virkailijan aiempia lainakeskusteluja

    4. 4

      Matti kertoi yli 100 000 euron tuloistaan ja rahapulasta – tämän takia ”rikkaiden köyhien” ongelmat jäävät piiloon

    5. 5

      Trump lätkäisi isot tuontitullit pesukoneille ja aurinkopaneeleille – näin markkinat reagoivat

    6. 6

      Onnibusin perustaja tarjoaa taksimatkaa jopa 2 eurolla – tällainen kyyti on luvassa

    7. 7

      Talouspolitiikan arviointineuvosto: Finanssipolitiikan pitäisi olla nykyistä kireämpää

    8. 8

      Stockmann aikoo vähentää lähes sata työntekijää – samalla hakee 30–40 työntekijää

    9. 9

      Orpo: Finanssipolitiikka ei ole liian kevyttä – muistuttaa kikyn merkityksestä

    10. 10

      Lidl: Kasviproteiinien myynti kaksinkertaistui viime vuonna – syynä mm. ”fleksaaminen”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Työttömän Jukan, 59, työmatka aktiivimallin tähden: 140 km per suunta – ”Palkka menee bensaan ja pysäköintiin”

    2. 2

      Trump lätkäisi isot tuontitullit pesukoneille ja aurinkopaneeleille – näin markkinat reagoivat

    3. 3

      Yli 100 000 euroa vuodessa tienaavan Matin rahapula kummastuttaa – ”Että kehtaatkin valittaa”

    4. 4

      Matti kertoi yli 100 000 euron tuloistaan ja rahapulasta – tämän takia ”rikkaiden köyhien” ongelmat jäävät piiloon

    5. 5

      Nordean pankkineuvoja käski asiakasta painumaan kotimaahansa – pankki ei perkaa virkailijan aiempia lainakeskusteluja

    6. 6

      Lehdet: Nordea kieltää työntekijöiltään bitcoinin

    7. 7

      4 554 euroa enemmän käteen – näin asuinpaikka vaikuttaa keskituloisen perheen verotukseen

    8. 8

      Pakastemaissista löytyi listeriabakteeria – palauta tyhjä paketti kauppaan

    9. 9

      Superrikkaiden varallisuus paisui edelleen: 42 ihmistä vauraampia kuin puolet maailmasta

    10. 10

      Taksikilpailu vapautuu pian – Kovanen aloittaa kympin taksimatkat Helsingissä

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Ylen juontaja haki asuntolainaa Nordeasta, virkailija kehotti palaamaan kotimaahan – näin vastaa pankki

    2. 2

      Koti vain puolison nimissä, mutta molemmat maksavat lainaa ja 6 muuta tapaa hankkia ongelmia

    3. 3

      15 kysymystä: Testaa, kuinka vieraantunut olet arjesta

    4. 4

      Yli 100 000 euroa vuodessa tienaavan Matin rahapula kummastuttaa – ”Että kehtaatkin valittaa”

    5. 5

      30 vuotta maksajana riitti – ”Puoliso pistää rahansa tuulemaan ja on käsi ojossa pyytämässä minulta lisää”

    6. 6

      Työttömän Jukan, 59, työmatka aktiivimallin tähden: 140 km per suunta – ”Palkka menee bensaan ja pysäköintiin”

    7. 7

      Alle 60-vuotiaana eläkkeelle – näissä ammateissa osalla on yhä vanha etu

    8. 8

      Lähihoitaja Pirjo, 56, muutti Portugalin lämpöön – myy nyt karjalanpiirakoita Algarvessa

    9. 9

      7 asiaa, joista syntyy riitaa parisuhteessa – terapeutti kummeksuu sitä, että usein mies maksaa laskut

    10. 10

      Uusia ilmalämpö­pumppuja ei tarvitse sammuttaa pakkasella, mutta yksi asia on hyvä muistaa – ”Pumppu voi luulla, että on kesä”

    11. Näytä lisää