Työelämä raaistuu yhä kovemmaksi - Taloussanomat - Ilta-Sanomat

Työelämä raaistuu yhä kovemmaksi

Työelämän vaatimukset kovenevat koko ajan.

Julkaistu: 22.11.2007 6:02, Päivitetty 22.11.2007 10:53

Laki sairaanhoitajien pakkotyöstä on vain yksi esimerkki yhä kovemmaksi muuttuvasta työelämästä. Työhyvinvointi on heikentynyt, arvioi Tampereen yliopiston työhyvinvoinnin professori Marja-Liisa Manka.

Marja-Liisa Manka näkee, että työhyvinvointi on heikentynyt.

– Negatiivisia trendejä on hirveästi. Työn mielekkyys on vähentynyt, kiire on kasvanut ja pelolla johtaminen on yleistynyt.

Tilanne kärjistyi pahaksi sairaanhoitajien palkkakiistassa. Neuvottelut olivat pahasti jumissa, ja tilanne uhkasi kärjistyä ihmisten terveyttä rassaavaksi lakoksi.

Kiistassa näkyi Mankan mielestä, että pelisäännöt ovat koventuneet.

– Sairaanhoitajien kiistassa oli nähtävissä, että pannaan kovat piippuun.

Eduskunta ehti säätää pakkolain, joka antoi valtuudet määrätä sairaanhoitajia töihin.

Sairaanhoitopiirit jakoivat lääninhallituksille listat potilasturvatyöhön kutsuttavista sairaanhoitajista.

Laki antoi lääninhallituksille mahdollisuuden käyttää uhkasakkoja sairaanhoitajien saamiseksi töihin.

– Voi ihmetellä, että tällaista (pakkolakia) tarvitaan, sanoo Manka.

Akavan puheenjohtaja Matti Viljanen puhui jokin aika sitten työelämän kovenevista vaatimuksista.

Viljasen mielestä jatkuvan muutoksen alla painiskelevat työyhteisöt vaativat työntekijöiltä koko ajan uutta osaamista.

Hänen mukaansa ihmisiltä imetään kerralla kaikki tietotaito ja sen jälkeen todetaan, että hän ei ole enää pätevä uusiin haasteisiin.

– Tuloshaasteet rasittavat ihmisiä. Jos johto ei siedä epäonnistumisia, niin se johtaa yksittäisten työntekijöiden syrjäyttämiseen, hän sanoi.

SAK:n johtaja Matti Tukiainen sanoi äskettäin Taloussanomat.fi:ssä, että työnantajat kiristävät pienen pelon turvin työtahtia.

– Ihmisten turvallisuudentunne on heikentynyt, sanoi Tukiainen.

Työntekijäjärjestöjen kyselytutkimuksen mukaan palkansaajat kritisoivat eniten sitä, että työpaikat eivät ole pysyviä eivätkä varmoja.

Toimihenkilöunionin puheenjohtaja Antti Rinne puolestaan sanoi Taloussanomissa, että Nokian toimihenkilöt järjestäytyvät työnantajansa pelossa salaa.

– Nokia ei suhtaudu hirveän suopeasti järjestäytymiseen, hän totesi.

Työntekijöitä vuosia piinannut saneerausaalto ei ole vieläkään ohi. Saneeraus etenee nyt metsäteollisuudessa.

Liikkeellä on nyt Stora Enso. Se kertoi jokin aika sitten sulkevansa tuotantoa ja laittavansa pihalle väkeä. Aiemmin saneerauksista ilmoittivat M-real ja UPM.

Jo pitkään väkeä on sanonut irti kovasti teknologiateollisuus, joka on siirtänyt tuotantoa ulkomaille.

Esimerkiksi kännykänosia valmistava Perlos lopetti kokonaan tuotannon Suomesta.

Osion tuoreimmat

Luitko jo nämä?