Kolumni: Idea isosta talosta

Julkaistu:

Hyvät ideat olisivat tarpeen, julistavat ministerit kilpaa. Pukevat toki sen hienommin sanomalla, että Suomen innovaatiostrategia on oleellinen osa maan diibadaibaduu jne.
Mutta mitä tarkoittaa kansankunnan innovatiivisuus? Suomessa se on usein tarkoittanut isompia taloja. Siksi maahan yritetään tehdä huippuyliopisto yhdistämällä kolme korkeakoulua. Kannattaisi ilmeisesti yhdistää viisi, niin saataisiin vielä huipumpi laitos.

Jos iso ja hieno talo toisi parempia ideoita, olisi Suomen Kansallisteatteri maan kiinnostavin teatteri. Jokainen Kansallisteatterin suuren näyttämön katsomossa nukahtanut tietää, että niin ei ole. Eikä hieno talo pelastanut Kansallisoopperaakaan kriisiltä. Samasta syystä Stora Enson Jouko Karvinen purkaa "Iso talo" -strategian kulisseja kovalla vimmalla.

Miksi iso talo ei takaa hyviä ideoita, vaikka usein niin kuvitellaan? Yksi syy on siinä, että mitä isommaksi talo kasvaa, sitä pienemmältä ympäristö alkaa vaikuttaa. Oikein ison talon ihmisten ei pidä välittää tuon taivaallista ympäristöstään. Asiakkaista tulee ymmärtämättömiä vaivankappaleita, työntekijöistä kalliita resursseja, yhteiskunnasta kiusaava verenimijä ja nuoret ne vasta mahdottomia nykyään ovatkin.

Kun ison talon väki lakkaa välittämästä ympäristöstä, jää aikaa keskittyä keskinäiseen säätämiseen. Hallinnosta tulee tärkein. Ohjesäännöt, periaatteet ja korporaation kovernanse nousevat elämän perustaksi, josta innovaatioidenkin pitäisi nousta. Mutta eivätpä näytä nousevan.
MAINOS (TEKSTI JATKUU ALLA)
MAINOS PÄÄTTYY

Kun aikaa menee enemmän oman talon tavaroiden järjestelemiseen kuin asiakkaan kuuntelemiseen, puhkeaa innovatiivisuus kukkaansa lähinnä pikkujoulujen jatkoilla.

Talon kasvaessa järjesteleminen vie niin paljon enemmän aikaa, että hallintoon pitää palkata lisää väkeä. Lisäväki ei tule keksimään uusia ideoita, vaan valvomaan että vanhat ideat tehdään kurinalaisemmin.

Prosessien hiomisesta tulee menestyksen avain, jota väännetään joka vuosi yhä kiivaammin. Siinä vaiheessa innovaatioiden hautajaisia voidaan viettää ennen kuin ideat ovat syntyneetkään.

Ovatko suurtuotannon edut sitten menettäneet merkityksensä?

Eivät varmasti, mutta ne eivät myöskään yksinään tuo kestävää kilpailuetua yritykselle. Suuruuden mukana tulee väistämättä byrokratiaa ja jähmeyttä, jotka usein syövät etuja joita fuusioilla tavoitellaan. Innovatiivisuutta yhdistämisillä harvoin syntyy lisää. Siinä on tulevan innovaatioyliopistonkin yksi iso haaste.

Siksi sijoittajien kannattaa poistaa varmistin, kun yritys perustelee fuusiota kilpailukyvyn parantamisella. Eikö löydy parempia keinoja? Kannattaisi kysyä.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Riku Aallon yli 5 000 euron palkankorotus suututti kentän – osa erosi jo Teollisuusliitosta

    2. 2

      Tuhat rekkaa päivässä  –  S-ryhmän valtavan logistiikkakeskuksen käyttöönotto etenee

    3. 3

      Näin tukiloukku napsahtaa työtä tekevälle: palkkaa lisää 1 000 €/kk – tilille vain 209 € enemmän

    4. 4

      Juho muutti Puolaan töihin palvelemaan suomalaisia – ”Muistan yllättyneeni katsoessani ensimmäistä palkkakuittia”

    5. 5

      Tesla julkisti sähkökuorma-auton

    6. 6

      Finnairista tehtyjen valitusten määrä räjähti: tältä vuodelta kasassa jo 587 riitaa

    7. 7

      Marimekon toimitusjohtaja listaa, miksi japanilaiset fanittavat yhtiötä: ”Leikkisyys, omaperäisyys, pilke..”

    8. 8

      Sanoma myy entisen päämajansa ulkomaalaiselle sijoittajalle

    9. 9

      Norjan öljyrahasto aikoo luopua öljy- ja kaasuteollisuudesta – työeläkeyhtiö Varma: Seuraamme päätöksiä tarkkaan

    10. 10

      Kommentti: Norjalaiset, sankareita vai suuria hurskastelijoita?

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Näin tukiloukku napsahtaa työtä tekevälle: palkkaa lisää 1 000 €/kk – tilille vain 209 € enemmän

    2. 2

      Riku Aallon yli 5 000 euron palkankorotus suututti kentän – osa erosi jo Teollisuusliitosta

    3. 3

      Juho muutti Puolaan töihin palvelemaan suomalaisia – ”Muistan yllättyneeni katsoessani ensimmäistä palkkakuittia”

    4. 4

      Kansan­edustaja tyrmistyi Puolustus­voimien luolan huuto­kaupasta – ”Voi päätyä vääriin käsiin”

    5. 5

      Kuljetusyrittäjän tuska: 13 harjoittelijaa eikä yksikään pärjännyt – mukana ufotutkija, ja toinen viihtyi töissä 3 tuntia

    6. 6

      Nettikiristäjä voi tarjota uhrille apuaan kuin asiakaspalvelija – varo näitä neljää viheliäistä häirikköä

    7. 7

      Tesla julkisti sähkökuorma-auton

    8. 8

      Näitä suomalais­yhtiöitä sijoittajat himoitsevat pörssiin

    9. 9

      Finnairista tehtyjen valitusten määrä räjähti: tältä vuodelta kasassa jo 587 riitaa

    10. 10

      Siemens vähentää jopa 6 900 työntekijää

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Juho muutti Puolaan töihin palvelemaan suomalaisia – ”Muistan yllättyneeni katsoessani ensimmäistä palkkakuittia”

    2. 2

      Rainer, 62, aikoo muuttaa halvempaan maahan – ”45 vuotta töitä Suomessa kerrytti vain 1 000 euron eläkkeen”

    3. 3

      Kuljetusyrittäjän tuska: 13 harjoittelijaa eikä yksikään pärjännyt – mukana ufotutkija, ja toinen viihtyi töissä 3 tuntia

    4. 4

      Lääketesteissä kuoli 5 ihmistä – tapaukset saattavat liittyä suomalaisyrityksen lääkkeeseen

    5. 5

      Näin tukiloukku napsahtaa työtä tekevälle: palkkaa lisää 1 000 €/kk – tilille vain 209 € enemmän

    6. 6

      Kunnantalo lähti pilkkahinnalla: Arvio 140 000, myyntiin 25 000 eurolla

    7. 7

      Puolustusvoimien luolan hinta yllätti myyjän – kolme ostajaa kiritti toisiaan läpi illan

    8. 8

      Riku Aallon yli 5 000 euron palkankorotus suututti kentän – osa erosi jo Teollisuusliitosta

    9. 9

      Näin kävi asuntojen hinnoille Tallinnassa 10 vuodessa – ”Moni suomalainen teki hyvät kaupat”

    10. 10

      Cheekin firmalla miljoonien kassa – ura loppuu, mutta rahaa riittää

    11. Näytä lisää