Tulospalkkiot leviävät kaupan alalla

Julkaistu: , Päivitetty:

Tulokseen tai muuhun suoritukseen perustuvan palkitsemisen uskotaan yleistyvän nyt eniten muualla kuin teollisuudessa, jossa ne ovat jo varsin tavallisia. Palvelualoilla kasvunvaraa vielä on ja esimerkiksi kaupan alalla suoriutumiseen perustuva palkitseminen on yleistynyt viime vuosina.


Viime vuonna tulos- ja voittopalkkioita sai Elinkeinoelämän keskusliiton (EK:n) jäsenyritysten henkilöstöstä vajaa kolmannes. Teollisuudessa palkkioita maksettiin liki puolelle työntekijöistä, kun taas palvelualoilla tulospalkkio tipahti joka neljännen palkansaajan tilille.

Kaupan yrityksistä esimerkiksi Keskossa yksittäisen työntekijän, tiimin tai yksikön suoriutumiseen perustuva palkitseminen on yleistynyt parin viime vuoden aikana.

– Uskon, että tämä suunta tulee jatkumaan, kertoo henkilöstöpäällikkö Sari Kulmala Keskosta.

Isossa konsernissa on hyvin erilaisia yksiköitä, joten myös palkitsemisen tavat vaihtelevat.
MAINOS (TEKSTI JATKUU ALLA)
MAINOS PÄÄTTYY

Muut kuin vähittäiskaupassa työskentelevät kuuluvat konsernin tulospalkkiojärjestelmään, ja heille taloudellisiin ja laadullisiin tuloksiin perustuvat palkkiot ovat olleet arkipäivää pidempään.

Vähittäiskauppa on tullut mukaan vastikään. Esimerkiksi Citymarket Oy:ssä eli tavaratalojen käyttötavarapuolella on ollut vajaan vuoden ajan käytössä oma myyntipalkkiojärjestelmä.

Kullekin tavaratalolle asetetaan joka vuosineljännekselle budjetti, jonka ylittymisestä koko henkilöstö saa bonuksia, kukin tekemäänsä tuntimäärään suhteutettuna.

– Näimme, että tämä on selkeä ja yksinkertainen malli. Yhdessä luottamusmiesten kanssa hierottiin sitä, millä tavalla myyntiä voi tehdä lisää, kertoo Citymarket Oy:n henkilöstöpäällikkö Pekka Svanljung.

EK tekee laajemman tutkimuksen tulospalkkauksesta kolmen vuoden välein ja edelliset tiedot ovat vuodelta 2005. Silloin tulospalkkausjärjestelmissä oli mukana vähän yli puolet yksityisen sektorin työntekijöistä. Järjestelmissä mukana olevista noin kahdelle kolmesta maksettiin tulospalkkioita.

EK ei laske tulospalkkioihin henkilöstörahastoja, jotka ovat viime vuosina taas yleistyneet. Henkilöstörahasto on käytössä esimerkiksi Outokummussa ja Nordeassa.

Monet yritykset ovat tänä vuonna tehneet ennätyksellisen hyvää tulosta. Voisi siis olettaa, että myös henkilöstö nettoaa enemmän. Asiantuntija Seppo Saukkonen EK:sta painottaa, että historiatiedon perusteella on vaikea arvioida, miten suoraan yhtiöiden tuloskehitys näkyy tulospalkkioissa.

– Sitä on vaikea sanoa, koska järjestelmät ovat koko ajan laajentuneet koskemaan yhä useampia yrityksiä ja yritysten sisällä mahdollisesti kattamaan yhä useampia työntekijöitä tai koko henkilökuntaa.

SAK:n palkka- ja työaika-asiantuntija Juha Antila painottaa, että yrityksen tuloksen parantumisen olisi hyvä näkyä myös henkilöstön palkkioissa.

– Järkevä yritysjohtaja näkee huomiseen. Jos tiedetään, että on mennyt hirveän hyvin, se ei ole hirveän suuri rasite.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Olli Turusella, 33, on yli 30 sijoitusasuntoa ja velkaa yli miljoona euroa

    2. 2

      Kommentti: Vuosiluku päättyy 7:ään ja on syksy – 40 vuoden ajan se on tiennyt rytinää markkinoilla

    3. 3

      Kommentti: Hullujen päivien maksulliset muovikassit ja Fortumin Uniper-tarjous – yritykset ovat pulassa, kun teot ja mielikuvat eivät kohtaa

    4. 4

      Taksiautoilija säästi alle puolessa vuodessa yli 1 000 euroa kaasuautolla – katso, milloin kaasuauto kannattaa

    5. 5

      Korkman: Työmarkkinat eivät tue kotouttamista – ”Suomessa joka toinen somali on työtön, USA:ssa yksi viidestä”

    6. 6

      Valtio suunnittelee Koskenkorvasta tutun Altian listaamista pörssiin

    7. 7

      Pörssi romahti merkillisesti liki päivälleen 30 vuotta sitten – voiko historia toistaa itseään?

    8. 8

      Nordea sulki uusnatsien pankkitilin Ruotsissa

    9. 9

      180 000 € vuodessa tienannut työtön ex-johtaja suivaantui te-toimiston ehdotuksesta – lukijat muistuttavat tasa-arvosta

    10. 10

      Mies maksoi 75,50 euron laskua käteisellä pankissa ja yllättyi – pankin mukaan tasarahalla ei kannata maksaa

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Olli Turusella, 33, on yli 30 sijoitusasuntoa ja velkaa yli miljoona euroa

    2. 2

      Mies maksoi 75,50 euron laskua käteisellä pankissa ja yllättyi – pankin mukaan tasarahalla ei kannata maksaa

    3. 3

      Korkman: Työmarkkinat eivät tue kotouttamista – ”Suomessa joka toinen somali on työtön, USA:ssa yksi viidestä”

    4. 4

      Taksiautoilija säästi alle puolessa vuodessa yli 1 000 euroa kaasuautolla – katso, milloin kaasuauto kannattaa

    5. 5

      Kommentti: Hullujen päivien maksulliset muovikassit ja Fortumin Uniper-tarjous – yritykset ovat pulassa, kun teot ja mielikuvat eivät kohtaa

    6. 6

      Pörssi romahti merkillisesti liki päivälleen 30 vuotta sitten – voiko historia toistaa itseään?

    7. 7

      180 000 € vuodessa tienannut työtön ex-johtaja suivaantui te-toimiston ehdotuksesta – lukijat muistuttavat tasa-arvosta

    8. 8

      Valtio suunnittelee Koskenkorvasta tutun Altian listaamista pörssiin

    9. 9

      Finnwatch: Wärtsilä maksaa Intiassa palkkoja, joilla ei pysty elättämään perhettä

    10. 10

      Kommentti: Vuosiluku päättyy 7:ään ja on syksy – 40 vuoden ajan se on tiennyt rytinää markkinoilla

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Mies maksoi 75,50 euron laskua käteisellä pankissa ja yllättyi – pankin mukaan tasarahalla ei kannata maksaa

    2. 2

      Ex-johtaja tienasi 180 000 euroa vuodessa: kutsuttiin palkattomaan työkokeiluun – "Ehdotetaan jotain kärrypojan hommia"

    3. 3

      Ala käy kuumana ja tekijöille tarvetta: keskiansiot yli 4100 e/kk – pääsy­vaatimuksena yksi koe

    4. 4

      Olli Turusella, 33, on yli 30 sijoitusasuntoa ja velkaa yli miljoona euroa

    5. 5

      Yli 300 kunnan selvitys: Näin omakotitalojen hinnat ovat kehittyneet alueellasi

    6. 6

      Tiina ja Vesa myivät 12 vuotta vanhan talonsa hetkessä – ”Emme tehneet muuta kuin perussiivoukset”

    7. 7

      Jyri hämmentyi työllisyyspalveluiden sekavasta kirjeestä – ”ystävällisin terveisin hei”

    8. 8

      180 000 € vuodessa tienannut työtön ex-johtaja suivaantui te-toimiston ehdotuksesta – lukijat muistuttavat tasa-arvosta

    9. 9

      200 vai 600 euroa? Kokosimme 6 vinkkiä palkankorotusta pyytävälle

    10. 10

      Kolme miestä kertoo kuntouttavasta työ­toiminnasta: ”Ajattelin ensin, että on jotain höpö­höpöhommia”

    11. Näytä lisää