Tunne itsesi, asiantuntija

Julkaistu: , Päivitetty:

Vastuu tulevaisuuden työpaikoista alkaa itsestä ja työntekijöistä huolehtimisesta.
Asiantuntijoiden johtaminen on taitolaji, joka vaatii persoonaa peliin. Johtajuutta ei voi ottaa, sen voi vain saada, ja sen ymmärtäminen on asiantuntijaorganisaatiossa ratkaisevan tärkeää. Talent Partnersin toimitusjohtaja Kari Onniselkä kiteyttää asetelman toteamukseen ”yhteisö joko antaa tai ei anna johtajalleen luvan johtaa”.

– Asiajohtamisen arvostus perustuu kovaan faktaan, mutta omalla asiantuntemuksellaan paikkansa lunastaminen on suo, josta ei ole nousemista. On turha yrittää päihittää sataa eri alan asiantuntijaa.

Asiaan suuntautuneen kansan johtaminen ei ole helppoa, mutta kun muutoksen läpivieminen vaatii tunteiden huomioimista, vaikeuskerroin kasvaa. Johtajan arvostus perustuu yleensä karismaan tai johonkin henkilökohtaiseen ominaisuuteen, joka voi olla esimerkiksi hyvä kontakti asiakkaisiin tai kyky kuunnella ihmisiä.

Aseman valtaan perustuva johtajuus on huonoin vaihtoehto.
MAINOS (TEKSTI JATKUU ALLA)
MAINOS PÄÄTTYY

– Silloin yhteisö ei anna itsestään kaikkein parasta.

Avoimeen vuorovaikutukseen

Avoin vuorovaikutus johtajan ja työyhteisön välillä korostuu asiantuntijaorganisaatiossa. Onniselkä naurahtaa omaa kokemustaan laatujohtajuudesta. Piti löytää oikea tapa haastaa tiimiä, vaikka itsellä ei ollutkaan kaikkea ymmärrystä siitä, mitä alaiset viime kädessä työkseen tekivät.

– Piti ymmärtää keino, millä saavuttaa luottamus. Jos sitä ei mieti, huonosti käy kenelle tahansa.

Onniselkä luonnehtii suomalaista johtamista suoraksi, parhaimmillaan jalostetuksi pöydän päässä murahteluksi.

– Johtaminen on vahvaa asiajohtamista, ratkaisukeskeistä ja sitä kautta arvostusta synnyttävää. Kun murahtelua vähän jalostetaan, johtaminen puhkeaa kukkaan ja sillä pärjää kansainvälisessä ympäristössä.

Johtajuudessa itsetuntemus korostuu sitä enemmän, mitä hurjempi vauhti on. Sitä kautta keskusteluun nousee ajatus kyvystä erottaa olennainen. Tekemisen vauhti on ajanut siihen, että tekemällä vain asioita oikein nääntyy.

– Pitää tehdä oikeita asioita.

Verkoistoituminen vasta alussa

Vaikka verkostoitumista ja vuorovaikutusta on korostettu 1980-luvulta lähtien, suurin murros on vasta käsillä, kun kaikki maailman tieto on ”viiden sekunnin päässä”. Yksin ei enää pärjää, mutta yksinkin on osattava olla.

– Olennaista on, että johtajat pystyvät pitämään pyhän kolminaisuuden – lepo, vapaa-aika ja työ – kasassa. Kansainvälisissä tehtävissä puhelin soi 24 tuntia vuorokaudessa, kun aikaero hävittää vuorokausirytmin. Oma rauha pitää osata ottaa. Fysiikka ei muuten kestä.

Itsensä tunteminen auttaa ymmärtämään alaisia. Ja sen merkitys vain kasvaa, mitä kansainvälisemmäksi ja nopeatempoisemmaksi yrityselämä muuttuu. Vaikka niskassa on jatkuva tulospaine, asiantuntijajohtajan on pystyttävä näkemään metsä puilta eli itse työn prosessi. Tehtäviensä tasalla olevat esimiehet sen osaavatkin, vaikka siitä pitäisi itseään aika ajoin muistuttaa.

– Sana tulos viittaa siihen, että jotain syntyy jonkin ajan päästä. Asioita pitää tehdä systemaattisesti, rakentaa ja tehdä prosessissa työtä. Silloin syntyy tuloksia. Oikopolkua tuloksentekoon ei ole. Tulosta ei synny ennen kuin työtä on tehty.

Vastuu ihmisestä

Vastuu ihmisestä kuuluu tiiviisti yhteiskuntavastuun teemaan. Toistaiseksi aihe on jäänyt ilmastonmuutoksen ja tulosajattelun jalkoihin. Onniselkä veikkaa, että ihmisten kohtelu nousee framille viimeistään siinä vaiheessa, kun työpaikkoja alkaa todenteolla valua ulkomaille.

– Tämän asian kanssa eletään vielä jykeviä aikoja. Nythän maailmalle siirretään vasta tuotantoa. Viidestä kymmeneen vuoden kuluttua rajojen ulkopuolelle alkaa valua toimihenkilöpaikat ja sen jälkeen yritysten johto. Silloin heräävät viimeisetkin.

– Jos ihmiset eivät ole motivoituneet työstään, yrityksellä menee huonosti. Kun henkilöstöön panostetaan, se antaa enemmän ja syntyy jotain uskomatonta. Jokaisen johtajan on pidettävä huoli siitä, että työntekijöillä on valmius antaa enemmän kuin odotetaan, Onniselkä palauttaa yhteiskuntavastuun ajatuksen käytännön arkeen.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Yksin asuva, tulisitko toimeen 669 eurolla kuukaudessa?

    2. 2

      Työkokeilu: Riitta, 53, teki raskasta työtä ”aidossa kaupan ympäristössä” – 9 euroa per päivä

    3. 3

      Miten hyvin tunnet suomalaiset logot? Tee 12 kysymyksen testi

    4. 4

      Kommentti: Ekonomistien näkemykset eroavat kovasti – ja nyt sen näkee kuka vain

    5. 5

      Kommentti: Kännykkäni pimeni puoleksitoista vuorokaudeksi – arki meni aivan sekaisin

    6. 6

      TS: Kerrostalo vajosi Turussa 10 senttiä – Kojamo purkaa rakennuksen

    7. 7

      Purkupäätös: Kojamon kerrostalo vajosi nopeasti 10 cm – ”Jotain siellä on tapahtunut”

    8. 8

      Endomines suunnittelee osakeantia ja järjestelee velkojaan – Kyösti Kakkosesta merkittävä omistaja

    9. 9

      Rovion osake rajussa syöksyssä pörssissä – ”Brutaali pettymys”

    10. 10

      Ajatushautomo: Brittien elintasoa uhkaa pisin heikkeneminen 60 vuoteen

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Rovion osake rajussa syöksyssä pörssissä – ”Brutaali pettymys”

    2. 2

      TS: Kerrostalo vajosi Turussa 10 senttiä – Kojamo purkaa rakennuksen

    3. 3

      Yksin asuva, tulisitko toimeen 669 eurolla kuukaudessa?

    4. 4

      Työkokeilu: Riitta, 53, teki raskasta työtä ”aidossa kaupan ympäristössä” – 9 euroa per päivä

    5. 5

      Purkupäätös: Kojamon kerrostalo vajosi nopeasti 10 cm – ”Jotain siellä on tapahtunut”

    6. 6

      Miten hyvin tunnet suomalaiset logot? Tee 12 kysymyksen testi

    7. 7

      Ilkka, 62, nostaa eläkettä ja käy kokopäivätöissä – ”Kyllä tässä pääsee voitolle”

    8. 8

      Rukalla ulosmarssi – hiihtokeskuksen työntekijät poistuivat hisseiltä iltakuudelta

    9. 9

      Alennuksessa jopa autoja ja asuntoja – Black Friday vyöryttää tarjouksia jo torstai-iltana

    10. 10

      Maailman ensimmäinen hyönteis­leipä myyntiin perjantaina

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Talo Thaimaassa ja citykämppä Espanjassa: Annika, 63, kertoo, miten Lahti vaihtui halpaan elämiseen auringossa

    2. 2

      Näin tukiloukku napsahtaa työtä tekevälle: palkkaa lisää 1 000 €/kk – tilille vain 209 € enemmän

    3. 3

      Riku Aallon yli 5 000 euron palkankorotus suututti kentän – osa erosi jo Teollisuusliitosta

    4. 4

      Suomen 100 suurinta metsänomistajaa: listan ykkösen metsät peittäisivät Kehä I:n sisälle jäävän Helsingin

    5. 5

      Miten hyvin tunnet suomalaiset logot? Tee 12 kysymyksen testi

    6. 6

      Juho muutti Puolaan töihin palvelemaan suomalaisia – ”Muistan yllättyneeni katsoessani ensimmäistä palkkakuittia”

    7. 7

      Suomalaisesta nollan euron setelistä tuli hitti – joidenkin arvo voi nousta huimasti

    8. 8

      Ilkka, 62, nostaa eläkettä ja käy kokopäivätöissä – ”Kyllä tässä pääsee voitolle”

    9. 9

      Riku, 24, kilpailutti kahta pankkia: 9. tarjous asuntolainasta kelpasi – säästöä 7 000 euroa

    10. 10

      Luvattomat poissaolot ovat työ­paikkojen vakio­riidanaiheita –”selkeä irtisanomis­peruste”

    11. Näytä lisää