Nokia kehuu yt-neuvottelujen henkeä

Julkaistu: , Päivitetty:

Suurin osa Nokian helmikuussa käynnistämistä yhteistoimintaneuvotteluista on loppusuoralla. Henkilöstöjohtaja Juha Äkräksen mukaan haastavat neuvottelut ovat sujuneet hyvin.
– Kolmasosa yt-neuvotteluihin kuuluneen henkilöstön uudelleensijoittamistarpeesta on jo pystytty hoitamaan. Työntekijöitä on siirretty uusiin työtehtäviin Nokian sisällä. Irtisanomisuhan piirissä on Suomessa vielä noin 200 työntekijää, Äkräs sanoo.

Nokia aloitti helmikuun puolivälissä yt-neuvottelut, jotka koskivat pääasiassa yrityspuhelimia ja -ratkaisuja valmistavan Enterprise Solutions -toimialan, teknologiayksikön ja it-organisaation työntekijöitä.

Maailmanlaajuisesti neuvottelut koskivat 700 työntekijää. Suomessa Nokia aloitti neuvottelut 340 henkilön työsuhteen tulevaisuudesta.

Yt-neuvottelut päättyvät Nokiassa todennäköisesti ensi viikolla. Silloin yhtiö tietää hieman tarkemmin, kuinka monta henkilöä irtisanominen Suomessa uhkaa.
MAINOS (TEKSTI JATKUU ALLA)
MAINOS PÄÄTTYY

Äkräksen mukaan 10 työntekijää Enterprise Solutionsissa on jo tähän mennessä hyväksynyt Nokian tarjoaman vapaaehtoisen irtisanoutumispaketin. Muissakin yksiköissä irtisanoutumispaketteja tarjotaan henkilöstölle lähiaikoina.

– Teemme parhaamme, jotta mahdollisimman moni löytäisi uuden työtehtävän Nokiassa. Uskoisin, että irtisanoutumispaketin valitsevien määrä kasvaa nykyisestä.

Lopetettavien työsuhteiden irtisanomisaika alkaa Äkräksen mukaan todennäköisesti kesän aikana.

Irtisanottavien lopullinen pääluku selviää loppuvuonna. Äkräs luottaa siihen, että useille työntekijöille löytyy vielä loppuvuoteen mennessä töitä Nokiasta.

Ulkomailla Nokian on vaikeampi tarjota työntekijöilleen uusia tehtäviä, koska liiketoimintayksiköt ovat siellä pienempiä kuin Suomessa.
Eniten Nokian yt-neuvotteluissa on henkilöstöä Enterprise Solutions -toimialalta ja teknologiayksiköstä.

Nokia päätti alkuvuonna vähentää tämän vuoden aikana julkistettavien yrityskännyköiden määrää. Lisäksi se tarkentaa yritysratkaisujen liiketoiminnan kohdentamista.

Kaikille työntekijöille ei riittänyt enää töitä. Teknologiayksikössä henkilöstövähennykset johtuvat päällekkäisyyksien karsimisesta.

Massiiviset irtisanomiset Nokian Siemens Networksissa ovat vasta tulossa. Nokian ja Siemensin yhteinen verkkoyhtiö suunnittelee vähentävänsä työntekijöitään 10–15 prosenttia neljän vuoden aikana.

Maailmanlaajuisesti liipasimella on 9 000 työpaikkaa.
Osa irtisanottavista on Nokia verkkotoimialan suomalaisia työntekijöitä, joiden työpaikka siirtyy huhtikuun alusta Nokia Siemens Networksiin.

Nokian Networks-toimialalla tuotevalikoimaa koskevat yhteistoimintaneuvottelut alkoivat jo helmikuun alussa. Viestintäpäällikkö Riitta Mårdin mukaan neuvottelut ovat edelleen käynnissä.

Mårdin mukaan Nokia Siemens Networksin irtisanomisia koskevien yt-neuvotteluiden aloitusajankohtaa ei ole vielä päätetty.

Irtisanomisneuvottelut voidaan hänen mukaansa aloittaa siitä huolimatta, että tuotevalikoimaa koskevat yt-neuvottelut ovat edelleen kesken.

Nokia Siemens Networksin liiketoiminta käynnistyy ensi sunnuntaina. Yhtiön palveluksessa työskentelee 60 000 työntekijää.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Kommentti: Pitäisikö ”työn välttelijöiltä” viedä tuet? Ei mitään hyötyä

    2. 2

      Työpaikan ”pakkohaku” kostautui Kirsille, 41 – unelmatöihin ei ollut enää asiaa

    3. 3

      Mikko Kuitunen halusi perustaa firman, jonne ei potuta mennä töihin – ”Suomessa esiintyy liikaa vääränlaista vallanhimoa”

    4. 4

      Kuusi Persianlahden maata ottaa käyttöön 5 prosentin arvonlisäveron – syynä öljyn hinnan lasku

    5. 5

      42 000 euron sakot saanut Ilpo Kokkila: ”Suomalainen sakotussysteemi on räikein esimerkki aikansa eläneestä maailmasta”

    6. 6

      K-kauppias kiistää olevansa välinpitämätön

    7. 7

      Handelsblatt: RWE on kiinnostunut Uniperin osista

    8. 8

      Suurin osa pk-yrittäjistä haluaisi sopia työehdoista paikallisesti

    9. 9

      Metso tulos heikkeni yllättäen – tilauksissa selvä kasvu

    10. 10

      Ex-johtaja tienasi 180 000 euroa vuodessa: kutsuttiin palkattomaan työkokeiluun – "Ehdotetaan jotain kärrypojan hommia"

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Työpaikan ”pakkohaku” kostautui Kirsille, 41 – unelmatöihin ei ollut enää asiaa

    2. 2

      Uutuuskirja: Kirsti Paakkasen omaisuus Suomen lapsille – ”Suomi on palvellut minua hienosti”

    3. 3

      42 000 euron sakot saanut Ilpo Kokkila: ”Suomalainen sakotussysteemi on räikein esimerkki aikansa eläneestä maailmasta”

    4. 4

      Kommentti: Pitäisikö ”työn välttelijöiltä” viedä tuet? Ei mitään hyötyä

    5. 5

      Mikko Kuitunen halusi perustaa firman, jonne ei potuta mennä töihin – ”Suomessa esiintyy liikaa vääränlaista vallanhimoa”

    6. 6

      Kokkilan kesätyö vastaavana mestarina päättyi onnettomuuteen – ”Meillä ei ollut niin vaikeasta työstä minkäänlaista kokemusta”

    7. 7

      Pankkien konttoreista käydään nostamassa jopa alle 20 euron summia – voi kannattaa

    8. 8

      Ilpo Kokkila: Hyvän johtajan iso palkka on kaikkien etu

    9. 9

      Kirsti Paakkanen täsmentää: Testamenttia ei ole tehty – ”Saa kai minulla unelmia olla”

    10. 10

      Uuden ammattibarometrin Top 15 -listat: Näillä aloilla työntekijöistä on pulaa – eniten tarjokkaita sihteereiksi

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Mies maksoi 75,50 euron laskua käteisellä pankissa ja yllättyi – pankin mukaan tasarahalla ei kannata maksaa

    2. 2

      Ex-johtaja tienasi 180 000 euroa vuodessa: kutsuttiin palkattomaan työkokeiluun – "Ehdotetaan jotain kärrypojan hommia"

    3. 3

      Olli Turusella, 33, on yli 30 sijoitusasuntoa ja velkaa yli miljoona euroa

    4. 4

      Ala käy kuumana ja tekijöille tarvetta: keskiansiot yli 4100 e/kk – pääsy­vaatimuksena yksi koe

    5. 5

      Työpaikan ”pakkohaku” kostautui Kirsille, 41 – unelmatöihin ei ollut enää asiaa

    6. 6

      Asunto odottaa ostajaa jopa kaksi vuotta – katso, miten pitkään asuntoa myydään eri paikkakunnilla

    7. 7

      Uutuuskirja: Kirsti Paakkasen omaisuus Suomen lapsille – ”Suomi on palvellut minua hienosti”

    8. 8

      Joukko lääkäreitä ei uskalla paljastaa sivutyötään – poikii jopa vihapostia

    9. 9

      Sairauslomalisä, tunturityölisä, tunnelilisä – saatko sinäkin erikoisia palkanlisiä?

    10. 10

      180 000 € vuodessa tienannut työtön ex-johtaja suivaantui te-toimiston ehdotuksesta – lukijat muistuttavat tasa-arvosta

    11. Näytä lisää