Nokian Vehviläinen: Yt-neuvotteluja ei ole pimitetty

Julkaistu:

Siemensin työntekijöillä ei Nokian mukaan ole irtisanomissuojaa syyskuuhun 2009 saakka eikä yhtiö ole omasta mielestään pimittänyt tietoa yt-neuvottelujen etenemisestä.
Nokia Siemens Networksin operatiiviseksi johtajaksi nimitetty Mika Vehviläinen kiistää Ylempien Toimihenkilöiden Neuvottelujärjestön YTN:n väitteet, että Siemensin työntekijöillä olisi irtisanomissuoja syyskuun loppuun 2009 saakka.

- Todennäköisesti he viittaavat IG Metallin ja Siemens AG:n väliseen sopimukseen. Saksassa kuten muissakin maissa on erilaisia tapoja irtisanoa henkilöstöä. Saksassa tehty sopimus sulkee pois vain yhden tavan irtisanoa. Se ei estä irtisanomisia Saksassa, Vehviläinen sanoo.

YTN:n puheenjohtaja Matti Viljanen väitti perjantaina antamassaan tiedotteessa, että Siemensin henkilöstön irtisanomissuoja tarkoittaa käytännössä sitä, että Nokia Siemens Networksin vähennyspaineet koskevat suomalaisia.

Vehviläisen mukaan irtisanomisia ei ole kohdennettu erityisesti Suomeen.
MAINOS (TEKSTI JATKUU ALLA)
MAINOS PÄÄTTYY

- Mahdolliset irtisanomiset lähtevät siitä, että pyrimme luomaan mahdollisimman kilpailukykyisen yhtiön.

Nokia ei hyväksy Viljasen väitettä työntekijöiden pitämisestä tietopimennossa. Vehviläisen mukaan irtisanottavien määrä ei ole vielä tiedossa, koska yhteisyrityksen liiketoimintaa eikä henkilöstövähennyksiä koskevia yt-neuvotteluja ole vielä aloitettu.

- Mielestäni olemme tehneet paljon töitä sen eteen, että tietoa on laajasti saatavilla tuotevalikoimasta ja yt-neuvottelujen etenemisestä. Meillä on nettilähetyksiä, joissa koko yrityksen johto on ollut linjoilla. Eri toimipaikoilla on ollut tiedotustilaisuuksia, ja intranetissä on saatavilla tietoa videoina ja kirjoituksina, Vehviläinen sanoo.

- Seuraamme jatkuvasti kyselyillä mitä mieltä henkilöstö on asiasta. Tietojemme mukaan henkilöstö on suurelta osalta kohtalaisen tyytyväinen saamiinsa tietoihin.

Helmikuun alussa Nokiassa aloitettiin koko Networks-toimialan henkilöstön yt-neuvottelut, jotka koskevat yhteisyrityksen tuotevalikoiman uudistamista ja päällekkäisyyksien purkamista.

Työrauhan takaaminen Nokian verkkotoimialalla on Viljasen mukaan nykyisessä tilanteessa mahdotonta. Nokian johdossa tietoa mahdollisesta lakon uhasta ei ole.

- Kanavat työntekijöihin ja heidän edustajiinsa ovat auki ja keskustelua käydään avoimesti. Henkilökohtaisesti en ole saanut tällaisia viitteitä (lakkouhka) miltään taholta.

Kuuma aihe yt-neuvotteluissa on irtisanomisten jälkeisen takaisinottovelvoitteen laajentaminen koskemaan myös Nokiaa ja Siemensiä.

Se tarkoittaisi sitä, että jos henkilö irtisanotaan Nokia Siemens Networksistä, Nokia ja Siemens eivät saisi palkata uutta työntekijää yhdeksään kuukauteen ilman, että Nokia Siemens Networksistä irtisanotulle on ensin tarjottu kyseistä tehtävää.

- Näitä keskusteluja ole vielä käyty. Niihin mennään sitten, kun yt-neuvottelut irtisanomisista aloitetaan. Tämä on todennäköisesti yksi käsiteltävistä asioista, Vehviläinen sanoo.

Jos Nokia Siemens Networksin liiketoiminta alkaa maaliskuun loppuun mennessä ja irtisanomisia koskevat yt-neuvottelut aloitetaan huhtikuun alussa, potkuja voidaan antaa aikaisintaan toukokuun puolivälissä. Suomen yhteistoimintalain mukaan kymmentä tai sitä useampaa työntekijää koskevien yt-neuvottelujen vähimmäispituus on kuusi viikkoa.

Nokia Siemens Networksin palveluksessa työskentelee noin 60 000 työntekijää. Yhtiö aikoo irtisanoa neljän vuoden aikana 10-15 prosenttia henkilöstöstään. Suomessa Nokian Networks-toimialalla työskentelee 9 000 henkilöä.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Ylen juontaja haki asuntolainaa Nordeasta, virkailija kehotti palaamaan kotimaahan – näin vastaa pankki

    2. 2

      Koti vain puolison nimissä, mutta molemmat maksavat lainaa ja 6 muuta tapaa hankkia ongelmia

    3. 3

      15 kysymystä: Testaa, kuinka vieraantunut olet arjesta

    4. 4

      Valtakunnansovittelija: Mekaanisen metsäteollisuuteen työriitaan löytyi sopu – työnseisaukset peruuntuvat

    5. 5

      Pihlajalinna aloittaa yt-neuvottelut – koskee 240 työntekijää

    6. 6

      Ministeriö linjasi: Aktiivimalli ei iske pienituloisimpiin – toimeentulotuki korvaa leikkauksen

    7. 7

      Uusia ilmalämpö­pumppuja ei tarvitse sammuttaa pakkasella, mutta yksi asia on hyvä muistaa – ”Pumppu voi luulla, että on kesä”

    8. 8

      Professori patistaa ihmisiä muuttamaan työn perässä – lukijat kommentoivat: ”Jos on kouluttautunut kirkonkattomaalariksi...”

    9. 9

      IEA povaa ”räjähdysmäistä kasvua” USA:n öljyntuotantoon

    10. 10

      Vihreä Lanka: Aktiivimalli voi iskeä myös työkyvyttömään – Kela vahvistaa tilanteen ”jota lait eivät ota huomioon”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Ylen juontaja haki asuntolainaa Nordeasta, virkailija kehotti palaamaan kotimaahan – näin vastaa pankki

    2. 2

      Koti vain puolison nimissä, mutta molemmat maksavat lainaa ja 6 muuta tapaa hankkia ongelmia

    3. 3

      15 kysymystä: Testaa, kuinka vieraantunut olet arjesta

    4. 4

      Ministeriö linjasi: Aktiivimalli ei iske pienituloisimpiin – toimeentulotuki korvaa leikkauksen

    5. 5

      Uusia ilmalämpö­pumppuja ei tarvitse sammuttaa pakkasella, mutta yksi asia on hyvä muistaa – ”Pumppu voi luulla, että on kesä”

    6. 6

      Professori patistaa ihmisiä muuttamaan työn perässä – lukijat kommentoivat: ”Jos on kouluttautunut kirkonkattomaalariksi...”

    7. 7

      Vihreä Lanka: Aktiivimalli voi iskeä myös työkyvyttömään – Kela vahvistaa tilanteen ”jota lait eivät ota huomioon”

    8. 8

      Pihlajalinna aloittaa yt-neuvottelut – koskee 240 työntekijää

    9. 9

      IEA povaa ”räjähdysmäistä kasvua” USA:n öljyntuotantoon

    10. 10

      Haluatko parhaimman tuoton osakkeillesi? Tutkimus: Analyytikkojen kuunteleminen ei kannata

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Ylen juontaja haki asuntolainaa Nordeasta, virkailija kehotti palaamaan kotimaahan – näin vastaa pankki

    2. 2

      Oletko sinä ammatissa, jonka eläkeikä yhtäkkiä nousi? Katso lista

    3. 3

      Nyt pääministeri Sipilä kommentoi kuohuntaa aiheuttanutta aktiivimallia: ”Työttömän näkökulmaa tässä on haettu”

    4. 4

      30 vuotta maksajana riitti – ”Puoliso pistää rahansa tuulemaan ja on käsi ojossa pyytämässä minulta lisää”

    5. 5

      Alle 60-vuotiaana eläkkeelle – näissä ammateissa osalla on yhä vanha etu

    6. 6

      Työttömiä on jäänyt pois vapaapalokuntien toiminnasta – liiton mukaan syynä aktiivimalli

    7. 7

      7 asiaa, joista syntyy riitaa parisuhteessa – terapeutti kummeksuu sitä, että usein mies maksaa laskut

    8. 8

      Kolmen osakkaan taloyhtiössä yksi ei halunnut korjata tukimuuria – 35 000 euron sijaan maksoi lopulta 200 000 euroa

    9. 9

      Uusia ilmalämpö­pumppuja ei tarvitse sammuttaa pakkasella, mutta yksi asia on hyvä muistaa – ”Pumppu voi luulla, että on kesä”

    10. 10

      93 neliön vuokra-asunnossa asunut pariskunta väitti yhtäkkiä asunnon olevan 38,5 neliötä pienempi

    11. Näytä lisää