Monia etuja vastuullisuudesta

Julkaistu:

Vastuullisuus on yritykselle kannattava asenne, joka tuo selkeää kilpailuetua. Mutta asenteen pitää myös näkyä käytännössä aina yksittäistä työntekijää myöten. Yritys ei voi paikata tekemättä jättämiään asioita hyvillä selityksillä.
Yritysten toiminta onkin enemmän proaktiivista kuin tapahtumiin reagoivaa, sanoo Capgeminin liikkeenjohdon konsultoinnin johtaja Christina Kyösti.

Suorimmin vastuullisen toiminnan hyvät tulokset näkyvät hankkeissa, joissa tähdätään ympäristön säästämiseen esimerkiksi energiaa ja materiaaleja säästämällä.

Näihin tavoitteisiin yritys pääsee yleensä toimintojaan tehostamalla, mikä tuo suoria kustannussäästöjä.

Isoissa yrityksissä toimintatapojen muutokset ovat kuitenkin hitaita. Prosesseja ei voi muuttaa yhdessä yössä.
MAINOS (TEKSTI JATKUU ALLA)
MAINOS PÄÄTTYY

Vastuullinen asenne parantaa myös riskien hallintaa, mikä puolestaan kohottaa imagoa ja leikkaa kustannuksia.

Osa vastuullisuuden hyödyistä on kuitenkin epäsuoria. Parhaimmillaan vastuullisuus lisää ymmärrystä eri sidosryhmien tarpeista ja voi auttaa yritystä innovoimaan uusia tuotteita ja palveluita.

Ainakin pitkällä tähtäimellä vastuullisuus parantaa yrityksen brändiä.

Tältä osin muutokset hyvään suuntaan voivat olla hitaita, mutta vastuuttomuuden negatiiviset muutokset puolestaan ovat toisinaan nopeitakin.

Esimerkiksi FIM Pankkiiriliikkeen pääomistajat sanoivat myyneensä yhtiön islantilaisille, koska yrityksen toiminta halvaantui rahankätkemisjupakan seurausten takia.

Siemensin yhtiökokouksessa puolestaan kului tunteja lahjusjupakan selvittelyyn. Yhtiön pörssikurssi tosin on ollut hyvässä vedossa lahjustutkinnasta huolimatta.

Yhteiskuntavastuu ei ole yrityksen kannalta pelkkää hyväntekeväisyystoimintaa, vaikka lahjoitukset hyvään tarkoitukseen voivatkin olla pieni osa vastuullista toimintaa.

- Yrityksen kannattaa varmistaa, että yhteiskuntavastuuseen liittyy selkeä liiketaloudellinen hyöty sosiaalisen ja ympäristöllisen hyödyn lisäksi, sanoo tutkimuksen tehnyt konsultti Jonna Junkkari Capgeminiltä.

Mitä selkeämmin yrityksen omat hyödyt näkyvät, sitä paremmin ihmiset sitoutuvat yhteiskuntavastuuseen.

Viestinnässä yrityksen kannattaa muistaa, että puheet yhteiskuntavastuusta herättävät usein jonkinlaista epäluottamusta sekä oman väen keskuudessa että yrityksen ulkopuolella.

Siksi kommunikointi pitäisi olla selkeää, avointa ja ehdottoman luotettavaa. Ylisanoilla ja vääristelyillä yritys voi syödä nopeasti pitkään tekemänsä työn hedelmiä.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Työttömyystuki yli 8 600 e/kk – ”Heitä on muutama Suomessa”

    2. 2

      Viljami, 15, puhdistaa vanhoja golfpalloja ja myy ne voitolla – ”Olen suunnitellut jo vähän laajentamistakin”

    3. 3

      Vuorolisiä jopa 1 460 €/kk – näissä ammateissa tienataan eniten lisillä

    4. 4

      3 perhettä kiisteli homepommista, keskimmäinen joutui maksajaksi – ”Tuomioiden takana on paljon inhimillistä kärsimystä”

    5. 5

      Työpaikan ”pakkohaku” kostautui Kirsille, 41 – unelmatöihin ei ollut enää asiaa

    6. 6

      42 000 euron sakot saanut Ilpo Kokkila: ”Suomalainen sakotussysteemi on räikein esimerkki aikansa eläneestä maailmasta”

    7. 7

      Tekoäly Alicia on istunut vuoden Tiedon johtoryhmässä – ”Lyö faktat pöytään ja sanoo, että sinä olet väärässä”

    8. 8

      Mikko Kuitunen halusi perustaa firman, jonne ei potuta mennä töihin – ”Suomessa esiintyy liikaa vääränlaista vallanhimoa”

    9. 9

      Henkilöstön vuokraus kasvaa ennätysvauhtia

    10. 10

      Kysely: Työpaikat eivät kykene muutokseen, työntekijät väittävät – pomot täysin toista mieltä

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Vuorolisiä jopa 1 460 €/kk – näissä ammateissa tienataan eniten lisillä

    2. 2

      Työttömyystuki yli 8 600 e/kk – ”Heitä on muutama Suomessa”

    3. 3

      3 perhettä kiisteli homepommista, keskimmäinen joutui maksajaksi – ”Tuomioiden takana on paljon inhimillistä kärsimystä”

    4. 4

      Kommentti: Pitäisikö ”työn välttelijöiltä” viedä tuet? Ei mitään hyötyä

    5. 5

      Työpaikan ”pakkohaku” kostautui Kirsille, 41 – unelmatöihin ei ollut enää asiaa

    6. 6

      42 000 euron sakot saanut Ilpo Kokkila: ”Suomalainen sakotussysteemi on räikein esimerkki aikansa eläneestä maailmasta”

    7. 7

      Mikko Kuitunen halusi perustaa firman, jonne ei potuta mennä töihin – ”Suomessa esiintyy liikaa vääränlaista vallanhimoa”

    8. 8

      Kuusi Persianlahden maata ottaa käyttöön 5 prosentin arvonlisäveron – syynä öljyn hinnan lasku

    9. 9

      Kysely: Työpaikat eivät kykene muutokseen, työntekijät väittävät – pomot täysin toista mieltä

    10. 10

      Metson tulos heikkeni yllättäen – tilauksissa selvä kasvu

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Mies maksoi 75,50 euron laskua käteisellä pankissa ja yllättyi – pankin mukaan tasarahalla ei kannata maksaa

    2. 2

      Olli Turusella, 33, on yli 30 sijoitusasuntoa ja velkaa yli miljoona euroa

    3. 3

      Työpaikan ”pakkohaku” kostautui Kirsille, 41 – unelmatöihin ei ollut enää asiaa

    4. 4

      Vuorolisiä jopa 1 460 €/kk – näissä ammateissa tienataan eniten lisillä

    5. 5

      Ex-johtaja tienasi 180 000 euroa vuodessa: kutsuttiin palkattomaan työkokeiluun – "Ehdotetaan jotain kärrypojan hommia"

    6. 6

      Työttömyystuki yli 8 600 e/kk – ”Heitä on muutama Suomessa”

    7. 7

      Uutuuskirja: Kirsti Paakkasen omaisuus Suomen lapsille – ”Suomi on palvellut minua hienosti”

    8. 8

      Asunto odottaa ostajaa jopa kaksi vuotta – katso, miten pitkään asuntoa myydään eri paikkakunnilla

    9. 9

      42 000 euron sakot saanut Ilpo Kokkila: ”Suomalainen sakotussysteemi on räikein esimerkki aikansa eläneestä maailmasta”

    10. 10

      Joukko lääkäreitä ei uskalla paljastaa sivutyötään – poikii jopa vihapostia

    11. Näytä lisää