Paha osaajapula kiusaa yritysjohtoa

Julkaistu: , Päivitetty:

Johtajien huoli pätevän työvoiman saatavuudesta on pahentunut radikaalisti. Viime vuonna osaajien löytäminen sujui hyvin joka kolmannelta yritykseltä. Interpersonan toimitusjohtaja Mats Kockberg vaatiikin yrityksiltä pikaisia toimia ongelman ratkaisemiseksi.
Pätevän työvoiman saaminen vaivaa yritysjohtajien mieltä yhä raskaammin. Huoli työvoimasta on pahentunut nopeammin kuin mikään muu yksittäinen huoli, kertoo konsulttiyhtiö Interpersonan Johtajuusbarometri 2007.

Huolen mittavuudesta kertoo, että ainoastaan kaikkien huolten äiti tuloksenteko on johtajille vielä ongelmallisempi asia kuin työvoiman saatavuus. Ja ero on pieni. Tuloksenteko sujuu hyvin 19 prosentilta yrityksistä ja osaajien löytämien vain kaksi prosenttiyksikköä isommalta joukolta eli 21 prosentilta vastaajista.

Lisäksi huoli työvoimasta on pahentunut muita selvästi jyrkemmin. Kolme vuotta sitten pätevän työvoiman saatavuus oli suuri ongelma 38 prosentille yrityksistä, viime vuonna 48:lle ja nyt jo 55 prosentille.

Yritysten vauhdikas kansainvälistyminen on lisännyt nopeasti muun muassa kansainvälisten liiketoimintaosaajien kysyntää.
MAINOS (TEKSTI JATKUU ALLA)
MAINOS PÄÄTTYY

– Porukkaa ei olekaan kauhean helppo lähettää maailmalle. Ihmiset ajattelevat yhä enemmän, miten ulkomaille lähteminen vaikuttaa esimerkiksi aviopuolison elämään ja lasten koulunkäyntiin, kuvaa toimeksiantojensa perusteella Interpersonan toimitusjohtaja Mats Kockberg.

Etenkin nopeasti kasvavien markkina-alueiden, kuten Kiinan, Intian ja Venäjän, taitajia tarvittaisiin enemmän.

– Suomesta puuttuu esimerkiksi yksi ikäpolvi idänkaupan taitajia, koska idänkauppa loppui lähes kokonaan Neuvostoliiton kaaduttua, pohtii Kockberg.

Lisäksi niin sanottu vanha itäosaaminen ontuu nykyisin, koska naapuriin on syntynyt uusi liikemiesporukka, jonka osaaminen on toista luokkaa,

Kansainvälisten osaajien lisäksi pulaa on monista putkimiehen ja sähköasentajan kaltaisista ammatti-ihmisistä. Kockbergin mukaan myös hyvistä myyntimiehistä on krooninen pula.

– Viime vuosikymmenellä myyntityötä alettiin jotenkin ylenkatsoa, mutta henkilökohtaisen myyntityön merkitys on kuitenkin erittäin suuri monella alalla.

Hallitukset ovat yhä enemmän huolissaan, että johto keskittyy liikaa lyhyen tähtäimen osinkojen kasvattamiseen.

– Hallitukset pohtivatkin nyt, miten luotaisiin palkitsemisjärjestelmiä, jotka tuottavat johdolle siitä, että yritys toimii kestävän strategian mukaisesti.

Pätevä työvoima kiven alla

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Maiden eläkejärjestelmät vertailtiin – näin Suomi sijoittui

    2. 2

      Veikko Salli, 81, loi roskiksista menestysbisneksen – ”Olen urallani moneen kertaan suistunut ja ylös noussut”

    3. 3

      Tero Sarkkinen, 46, käyttää yrityskaupasta saamiaan rahoja enkelisijoituksiin – ”Samoilla rannekelloilla tässä mennään”

    4. 4

      Omistajaohjausosaston päällikkö ei hae jatkokautta – ”Kohti uusia haasteita”

    5. 5

      Leski maksoi vuosia asuntolainaa, talo oli puolison nimissä – talouskoulutus on pelastanut jo 17 taloa pakkomyynniltä

    6. 6

      Nordea: Kilpailun kiristyminen näkyy teleoperaattorien tuloksissa

    7. 7

      Uniperin talousjohtaja: ”Emme halua omistajaa, joka kertoo meille mitä tehdään” – E.ONin ei tarvitsisi myydä koko osakepottia Fortumille

    8. 8

      Timo Tirroniemi, 62, haki alkupääoman pankin takaoven kautta ja on nyt miljonääri

    9. 9

      Kommentti: 10 sytykettä seuraavaan finanssikriisiin

    10. 10

      Lääkejakelun uudistuksesta asiantuntijaselvitys – ”On jo uudistettu merkittävästi muissa Pohjoismaissa”

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Leski maksoi vuosia asuntolainaa, talo oli puolison nimissä – talouskoulutus on pelastanut jo 17 taloa pakkomyynniltä

    2. 2

      Maiden eläkejärjestelmät vertailtiin – näin Suomi sijoittui

    3. 3

      Tero Sarkkinen, 46, käyttää yrityskaupasta saamiaan rahoja enkelisijoituksiin – ”Samoilla rannekelloilla tässä mennään”

    4. 4

      Vuorolisiä jopa 1 460 €/kk – näissä ammateissa tienataan eniten lisillä

    5. 5

      Veikko Salli, 81, loi roskiksista menestysbisneksen – ”Olen urallani moneen kertaan suistunut ja ylös noussut”

    6. 6

      3 perhettä kiisteli homepommista, keskimmäinen joutui maksajaksi – ”Tuomioiden takana on paljon inhimillistä kärsimystä”

    7. 7

      Kommentti: Pitäisikö ”työn välttelijöiltä” viedä tuet? Ei mitään hyötyä

    8. 8

      42 000 euron sakot saanut Ilpo Kokkila: ”Suomalainen sakotussysteemi on räikein esimerkki aikansa eläneestä maailmasta”

    9. 9

      Viljami, 15, puhdistaa vanhoja golfpalloja ja myy ne voitolla – ”Olen suunnitellut jo vähän laajentamistakin”

    10. 10

      Kommentti: 10 sytykettä seuraavaan finanssikriisiin

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Mies maksoi 75,50 euron laskua käteisellä pankissa ja yllättyi – pankin mukaan tasarahalla ei kannata maksaa

    2. 2

      Olli Turusella, 33, on yli 30 sijoitusasuntoa ja velkaa yli miljoona euroa

    3. 3

      Työpaikan ”pakkohaku” kostautui Kirsille, 41 – unelmatöihin ei ollut enää asiaa

    4. 4

      Vuorolisiä jopa 1 460 €/kk – näissä ammateissa tienataan eniten lisillä

    5. 5

      Työttömyystuki yli 8 600 e/kk – ”Heitä on muutama Suomessa”

    6. 6

      Leski maksoi vuosia asuntolainaa, talo oli puolison nimissä – talouskoulutus on pelastanut jo 17 taloa pakkomyynniltä

    7. 7

      42 000 euron sakot saanut Ilpo Kokkila: ”Suomalainen sakotussysteemi on räikein esimerkki aikansa eläneestä maailmasta”

    8. 8

      Uutuuskirja: Kirsti Paakkasen omaisuus Suomen lapsille – ”Suomi on palvellut minua hienosti”

    9. 9

      Asunto odottaa ostajaa jopa kaksi vuotta – katso, miten pitkään asuntoa myydään eri paikkakunnilla

    10. 10

      Viljami, 15, puhdistaa vanhoja golfpalloja ja myy ne voitolla – ”Olen suunnitellut jo vähän laajentamistakin”

    11. Näytä lisää