Avokätinen lähtösopimus houkuttelee soneralaisia

Julkaistu: , Päivitetty:

Yt-neuvottelut maanantaina päätökseen saanut TeliaSonera tarjoaa irtisanottaville avokätisiä lähtöpaketteja. Kaikille halukkaille on tarjolla vähintään kaksinkertainen irtisanomisajan palkka riippumatta työsuhteen kestosta.

Pisimmillään potkuja pehmentää vuoden ja lyhimmilläänkin viiden kuukauden palkka.

- Kuuden kuukauden irtisanomisajan palkan saa kaksinkertaisena. Kuukauden irtisanomisaikaan saa neljä kuukautta päälle eli yhteensä viiden kuukauden palkan, sanoo yhtiön henkilöstöjohtaja Juha Pentti.

Pentin mukaan irtisanomiset kohdistuvat erityisesti nuoriin. Nuoret ovat Pentin mukaan kiinnostuneempia lähtöpaketista kuin vanhemmat työntekijät. Tarjoukseen ovat tarttumassa myös monet sellaiset työntekijät joilla on jo uusi työpaikka tiedossa.
MAINOS (TEKSTI JATKUU ALLA)
MAINOS PÄÄTTYY

Teliasoneralaiset ovat yhtiön pääluottamusmiehen Taru Maria Solakiven mukaan olleet yleisesti hyvin kiinnostuneita lähtöpaketista. Solakivi ei osaa arvioida kiinnostuneiden tarkkaa määrää, mutta se on hänen mukaansa ainakin kymmeniä.

Solakivi pitää työnantajan järjestelyä hyvänä. Hän muistuttaa, että runsas eroraha tarjoaa monelle irtisanottavalle hyvän mahdollisuuden pitää vapaata työelämästä työnantajan laskuun.

- Tavallisille työntekijöille ei usein kultaisia kädenpuristuksia jaeta, hän sanoo.

Jopa puolet tarttuu tarjoukseen Pentin mukaan lähtöpakettiin saattaa tarttua jopa puolet yt-neuvotteluiden kohteena olleista 650 työntekijästä. Todennäköisesti määrä jää kuitenkin vähäisemmäksi, koska yhtiössä on avoinna yli 200 työpaikkaa. Pentti toivoo, että mahdollisimman moni hakisi näihin paikkoihin.

- Nämä ihmiset, joilta tehtävät nyt loppuvat, eivät edes riitä kaikkiin niihin avoimiin tehtäviin, joita vuoden sisällä avautuu. Ei tietysti ole järkevää maksaa ihmisiä ulos ja sitten palkata ja opettaa uusia tilalle, Pentti sanoo.

Henkilöstöjohtaja pitää tilannetta ristiriitaisena, mutta toteaa että työnantaja kantaa ratkaisusta täyden vastuun.

TeliaSoneralla varaa isoon lähtöpakettiin TeliaSonera tarjoaa irtisanottaville avokätistä pakettia osittain siksi, että sillä on siihen varaa. Yhtiö teki viime vuonna ennätyssuuren tuloksen. Lisäksi runsas irtisanomisraha vauhdittaa irtisanomisprosessia.

- Me haluamme nopeuttaa työntekijän sijoittamista muualle. Raha todennäköisesti kannustaa hakemaan toista työpaikkaa, ryhtymään yrittäjäksi tai lähtemään esimerkiksi opiskelemaan, Pentti sanoo.

Pentin mukaan moni työntekijää palaa myöhemmin takaisin yhtiön palvelukseen. Nyt irtisanottavien joukossa on myös sellaisia, jotka saavat lähtöpaketin jo toista kertaa. Edellisen kerran TeliaSonera vähensi väkeään vuonna 2003. Silloin eroraha oli hieman pienempi kuin nyt.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Joukko lääkäreitä ei uskalla paljastaa sivutyötään – poikii jopa vihapostia

    2. 2

      Olli Turusella, 33, on yli 30 sijoitusasuntoa ja velkaa yli miljoona euroa

    3. 3

      Asunto odottaa ostajaa jopa kaksi vuotta – katso, miten pitkään asuntoa myydään eri paikkakunnilla

    4. 4

      Analyytikko: Elisan osakesyöksyn syy on liittymien kova vaihtuvuus

    5. 5

      VR uudisti varausjärjestelmäänsä: Junalippuja ei voi nyt varata talvilomiksi

    6. 6

      Kommentti: Vuosiluku päättyy 7:ään ja on syksy – 40 vuoden ajan se on tiennyt rytinää markkinoilla

    7. 7

      Mies maksoi 75,50 euron laskua käteisellä pankissa ja yllättyi – pankin mukaan tasarahalla ei kannata maksaa

    8. 8

      Kommentti: Hullujen päivien maksulliset muovikassit ja Fortumin Uniper-tarjous – yritykset ovat pulassa, kun teot ja mielikuvat eivät kohtaa

    9. 9

      Elisan osake on lähtenyt reippaaseen laskuun

    10. 10

      Kommentti: Kiinan toivotaan luopuvan kasvutavoitteistaan, mutta niin tuskin käy

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Olli Turusella, 33, on yli 30 sijoitusasuntoa ja velkaa yli miljoona euroa

    2. 2

      Asunto odottaa ostajaa jopa kaksi vuotta – katso, miten pitkään asuntoa myydään eri paikkakunnilla

    3. 3

      Joukko lääkäreitä ei uskalla paljastaa sivutyötään – poikii jopa vihapostia

    4. 4

      Kommentti: Vuosiluku päättyy 7:ään ja on syksy – 40 vuoden ajan se on tiennyt rytinää markkinoilla

    5. 5

      Kommentti: Hullujen päivien maksulliset muovikassit ja Fortumin Uniper-tarjous – yritykset ovat pulassa, kun teot ja mielikuvat eivät kohtaa

    6. 6

      Mies maksoi 75,50 euron laskua käteisellä pankissa ja yllättyi – pankin mukaan tasarahalla ei kannata maksaa

    7. 7

      Taksiautoilija säästi alle puolessa vuodessa yli 1 000 euroa kaasuautolla – katso, milloin kaasuauto kannattaa

    8. 8

      Korkman: Työmarkkinat eivät tue kotouttamista – ”Suomessa joka toinen somali on työtön, USA:ssa yksi viidestä”

    9. 9

      Analyytikko: Elisan osakesyöksyn syy on liittymien kova vaihtuvuus

    10. 10

      Elisan osake on lähtenyt reippaaseen laskuun

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Mies maksoi 75,50 euron laskua käteisellä pankissa ja yllättyi – pankin mukaan tasarahalla ei kannata maksaa

    2. 2

      Ex-johtaja tienasi 180 000 euroa vuodessa: kutsuttiin palkattomaan työkokeiluun – "Ehdotetaan jotain kärrypojan hommia"

    3. 3

      Olli Turusella, 33, on yli 30 sijoitusasuntoa ja velkaa yli miljoona euroa

    4. 4

      Ala käy kuumana ja tekijöille tarvetta: keskiansiot yli 4100 e/kk – pääsy­vaatimuksena yksi koe

    5. 5

      Yli 300 kunnan selvitys: Näin omakotitalojen hinnat ovat kehittyneet alueellasi

    6. 6

      Tiina ja Vesa myivät 12 vuotta vanhan talonsa hetkessä – ”Emme tehneet muuta kuin perussiivoukset”

    7. 7

      Jyri hämmentyi työllisyyspalveluiden sekavasta kirjeestä – ”ystävällisin terveisin hei”

    8. 8

      Asunto odottaa ostajaa jopa kaksi vuotta – katso, miten pitkään asuntoa myydään eri paikkakunnilla

    9. 9

      180 000 € vuodessa tienannut työtön ex-johtaja suivaantui te-toimiston ehdotuksesta – lukijat muistuttavat tasa-arvosta

    10. 10

      200 vai 600 euroa? Kokosimme 6 vinkkiä palkankorotusta pyytävälle

    11. Näytä lisää