Yritykset uskovattulospalkkauksensitouttavan parhaiten

Julkaistu:

Tutkimuksenmukaan optiot motivoivatheikoimmin

Tulospalkkaus on yrityspäättäjien mukaan selvästi houkuttelevien tapa sitouttaa ja palkita työntekijöitä. Vähiten kiinnostavina avainhenkilöiden motivointikeinoina pidetään puolestaan optioita.

Tätä mieltä ovat yrityspäättäjät, joiden näkemyksiä on selvitetty Sampo Pankin tilaamassa ja Consumer Compassin tekemässä tutkimuksessa. Tutkimukseen haastateltiin sadan pienen ja keskisuuren yrityksen päättäjää, jotka ovat mukana tekemässä päätöksiä yhtiönsä palkitsemis- ja sitouttamistavoista.

Tulospalkkaus keräsi tutkimuksessa selvän etumatkan muihin sitouttamiskeinoihin. Sitä piti houkuttelevana 87 prosenttia vastaajista ja erittäin houkuttelevana puolet vastaajista. Huonona motivointikeinona sitä ei pitänyt juuri kukaan.

Toiseksi parhaimpana sitouttamiskeinona yrityksissä pidettiin tulevan eläkkeen kasvattamista joko yrityksen ottaman yksilöllisen eläkevakuutuksen tai ryhmäeläkevakuutuksen avulla. Sitä piti houkuttelevana 56 prosenttia vastaajista ja erittäin houkuttelevan 28 prosenttia.

Seuraavaksi parhaimpana pidettiin autoetua, sitten henkilöriskivakuutuksia.

Henkilöstörahastoista mielipiteet jakautuivat tasan – puolet piti niitä houkuttelevina ja puolet taas ei.

Optiot olivat ainoa palkitsemiskeino, johon suhtauduttiin selvästi kielteisesti. Reilu puolet piti niitä vain vähän tai ei ollenkaan kiinnostavana sitouttamiskeinona.

Yrityksissä on havahduttu avainhenkilöiden palkkaamisongelmaan. Vain joka neljäs tutkimukseen osallistunut yritys piti uusien avainhenkilöiden löytämistä helppona.

Kolmannes ottaa käyttöönuusia palkitsemiskeinoja

Kolmasosa tutkituista yrityksistä aikoi itse ottaa käyttöön uusia palkitsemiskeinoja kuten bonusjärjestelmiä, koulutusta, terveydenhuoltoa, tulospalkkausta, yksilöllisiä eläkevakuutuksia ja ryhmäeläkevakuutuksia. Jo ennestään lähes kaikilla oli käytössään jokin palkitsemisjärjestelmä.

Yritykset ovat huolissaan myös suurten ikäluokkien eläkkeelle lähdöstä. 60 prosenttia uskoi sen olevan selkeä uhka työvoiman saatavuudelle lähitulevaisuudessa. Alle puolet uskoi, että suurten ikäluokkien eläkepommi pystytään ratkaisemaan yhteiskunnan resurssein.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Suomalaisesta nollan euron setelistä tuli hitti – joidenkin arvo voi nousta huimasti

    2. 2

      Luvattomat poissaolot ovat työ­paikkojen vakio­riidanaiheita –”selkeä irtisanomis­peruste”

    3. 3

      Helsinki–Tallinna-tunnelista uusia yksityiskohtia: Pituus rikkoisi ennätyksiä

    4. 4

      2 500 euron korvausta perhevapaasta on haettu vasta vähän

    5. 5

      Amsterdam voitti kisan EU:n lääkevirastosta – Suomi sai lähes heikoimmat pisteet

    6. 6

      Talo Thaimaassa ja citykämppä Espanjassa: Annika, 63, kertoo, miten Lahti vaihtui halpaan elämiseen auringossa

    7. 7

      Tullimaksu voi yllättää tylysti: nettisivulla edullisempi saattaa tulla reilusti kalliimmaksi – 3 esimerkkiä

    8. 8

      Joululahjat Kiinasta? Posti: Kohta on kiire – mm. Black Friday, Cyber Monday ja 1212 ruuhkauttavat

    9. 9

      Suomi ei päässyt jatkoon kisassa EU:n lääkevirastosta

    10. 10

      EKP:n pääjohtaja: Euroalueen talouskasvu on vankkaa ja laajaa

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Luvattomat poissaolot ovat työ­paikkojen vakio­riidanaiheita –”selkeä irtisanomis­peruste”

    2. 2

      Suomalaisesta nollan euron setelistä tuli hitti – joidenkin arvo voi nousta huimasti

    3. 3

      Helsinki–Tallinna-tunnelista uusia yksityiskohtia: Pituus rikkoisi ennätyksiä

    4. 4

      Rovaniemellä asuva Marko, 44, osti kaupunkikämpän Tallinnasta – ”Tarkoitus myös käyttää paljon itse”

    5. 5

      Talo Thaimaassa ja citykämppä Espanjassa: Annika, 63, kertoo, miten Lahti vaihtui halpaan elämiseen auringossa

    6. 6

      Suomen 100 suurinta metsänomistajaa: listan ykkösen metsät peittäisivät Kehä I:n sisälle jäävän Helsingin

    7. 7

      Kuntoalan yrittäjä Sanna sai apua eläkepäiviään viettävältä konkarilta: ”Hän ei syyllistä, että oletpa sinä tyhmä”

    8. 8

      Tullimaksu voi yllättää tylysti: nettisivulla edullisempi saattaa tulla reilusti kalliimmaksi – 3 esimerkkiä

    9. 9

      Suomi ei päässyt jatkoon kisassa EU:n lääkevirastosta

    10. 10

      2 500 euron korvausta perhevapaasta on haettu vasta vähän

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Juho muutti Puolaan töihin palvelemaan suomalaisia – ”Muistan yllättyneeni katsoessani ensimmäistä palkkakuittia”

    2. 2

      Rainer, 62, aikoo muuttaa halvempaan maahan – ”45 vuotta töitä Suomessa kerrytti vain 1 000 euron eläkkeen”

    3. 3

      Kuljetusyrittäjän tuska: 13 harjoittelijaa eikä yksikään pärjännyt – mukana ufotutkija, ja toinen viihtyi töissä 3 tuntia

    4. 4

      Talo Thaimaassa ja citykämppä Espanjassa: Annika, 63, kertoo, miten Lahti vaihtui halpaan elämiseen auringossa

    5. 5

      Näin tukiloukku napsahtaa työtä tekevälle: palkkaa lisää 1 000 €/kk – tilille vain 209 € enemmän

    6. 6

      Riku Aallon yli 5 000 euron palkankorotus suututti kentän – osa erosi jo Teollisuusliitosta

    7. 7

      Suomen 100 suurinta metsänomistajaa: listan ykkösen metsät peittäisivät Kehä I:n sisälle jäävän Helsingin

    8. 8

      Lääketesteissä kuoli 5 ihmistä – tapaukset saattavat liittyä suomalaisyrityksen lääkkeeseen

    9. 9

      Puolustusvoimien luolan hinta yllätti myyjän – kolme ostajaa kiritti toisiaan läpi illan

    10. 10

      Näin kävi asuntojen hinnoille Tallinnassa 10 vuodessa – ”Moni suomalainen teki hyvät kaupat”

    11. Näytä lisää