Johdon vaihtuvuus koettelee länsiyrityksiä Kiinassa

Julkaistu:

Joka vuosineljä kymmenestä yritysjohtajasta vaihtaatyöpaikkaa

Kiinan markkinoille pyrkivät länsiyhtiöt käyvät ankaraa kilpaa paikallisista yritysjohtajista.

Kiinan työvoima on jättimäinen, mutta yritykset rekrytoivat toistensa kouluttamia johtohenkilöitä.

– Rekrytoinnin ongelma on henkilöstön vaihtuvuus. Ulkomaiset yhtiöt palkkaavat toistensa kouluttamaa henkilökuntaa, esimerkiksi insinöörejä ja taloushallinnon työntekijöitä. Palkkaus, bonusjärjestelmät ja koulutus ovat tärkeitä, sanoo Fiducia Management Consultants -yhtiön toimitusjohtaja Jürgen Kracht.

Fiducia toimii Pekingissä, Hongkongissa, Shanghaissa ja Shenzhenissä ja myy suorahakuja, markkinatutkimusta ja strategiakonsultointia Kiinassa toimiville yrityksille.

Fiducialla on myös suomalaisia asiakkaita muun muassa konepajateollisuudessa.

Fiducia on osa kansainvälistä AIMS International Management Search -ketjua.

Suorahakujen kohteena ovat paikallisten johtajien lisäksi länsimaalaiset, jotka ovat jo työskennelleet Kiinassa joitakin vuosia.

Kiinan työvoiman koko on 750 miljoonaa ihmistä. Työvoimasta noin kymmenen prosenttia työskentelee yksityisen sektorin yrityksissä.

Perehdytys vieyrityskulttuuriin

Henkilöstökonsultointiyhtiö Hewitt Associatesin mukaan ylimmän johdon vaihtuvuus on Kiinassa Aasian maiden korkein. Yli 40 prosenttia johtajista vaihtaa vuosittain työpaikkaa omasta aloitteestaan.

– Yhtiön on perehdytettävä työntekijänsä yhtiön arvoihin, toimintatapoihin ja laatujärjestelmiin. Nämä ovat poikkeuksetta hyvin erilaisia kuin kiinalaisissa valtionyhtiöissä, Kracht sanoo.

– Kiinassa on osattava olla tarkka sen suhteen, mitä kuulee tai näkee; kaikki ei ole totta. Rekrytoijien on varmistettava tutkinto- ja työtodistusten aitous, Kracht neuvoo.

Kiinassa toimivat länsiyritykset rekrytoivat lähes koko henkilökuntansa paikan päällä. Esimerkiksi Nokian työntekijöistä Kiinassa on 95 prosenttia kiinalaisia.

Krachtin mukaan Kiinan markkinoille laajentuvien länsiyritysten markkina-analyysit menevät usein vikaan, kun yhtiöt käsittelevät Kiinaa yhtenä markkina-alueena.

Kracht jakaa Kiinan kahdeksaan alueeseen, joiden talouskehitys poikkeaa toisistaan.

– Kiinassa välimatkat ovat yhtä pitkiä kuin matka Helsingistä Palermoon: ei mikään yhtiö lähtisi näillekään markkinoille samalla toimintamallilla.

Kommentit

    Näytä lisää

    Näitä luetaan!
    1. 1

      Pörssi romahti merkillisesti liki päivälleen 30 vuotta sitten – voiko historia toistaa itseään?

    2. 2

      Mies maksoi 75,50 euron laskua käteisellä pankissa ja yllättyi – pankin mukaan tasarahalla ei kannata maksaa

    3. 3

      Korkman: Työmarkkinat eivät tue kotouttamista – ”Suomessa joka toinen somali on työtön, USA:ssa yksi viidestä”

    4. 4

      Finnwatch: Wärtsilä maksaa Intiassa palkkoja, joilla ei pysty elättämään perhettä

    5. 5

      Taksiautoilija säästi alle puolessa vuodessa yli 1 000 euroa kaasuautolla – katso, milloin kaasuauto kannattaa

    6. 6

      Netflixin tilaajaennuste yli odotusten – osake pomppasi

    7. 7

      180 000 € vuodessa tienannut työtön ex-johtaja suivaantui te-toimiston ehdotuksesta – lukijat muistuttavat tasa-arvosta

    8. 8

      Valtioneuvoston ex-viestintäjohtaja Markku Mantila alkaa vetää Coronarian viestintää

    9. 9

      Ponssen vuosineljännes ”historiallisen vahva” – tulos ja liikevaihto kasvoivat

    10. 10

      Euroalueen inflaatio pysytteli 1,5 prosentissa – pohjainflaatio hidastui

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Mies maksoi 75,50 euron laskua käteisellä pankissa ja yllättyi – pankin mukaan tasarahalla ei kannata maksaa

    2. 2

      Taksiautoilija säästi alle puolessa vuodessa yli 1 000 euroa kaasuautolla – katso, milloin kaasuauto kannattaa

    3. 3

      180 000 € vuodessa tienannut työtön ex-johtaja suivaantui te-toimiston ehdotuksesta – lukijat muistuttavat tasa-arvosta

    4. 4

      200 vai 600 euroa? Kokosimme 6 vinkkiä palkankorotusta pyytävälle

    5. 5

      Tekoäly Alicia on istunut vuoden Tiedon johtoryhmässä – ”Lyö faktat pöytään ja sanoo, että sinä olet väärässä”

    6. 6

      Korkman: Työmarkkinat eivät tue kotouttamista – ”Suomessa joka toinen somali on työtön, USA:ssa yksi viidestä”

    7. 7

      Fortumin toimitusjohtaja Ylelle: Uniperin hyökkäys kauppaa vastaan hieman hämmentävä

    8. 8

      Tv-draama johti ostoryntäykseen pörssissä – kirja paljastaa Kiinan talouden erikoisuudet

    9. 9

      Ophelia-myrsky rantautui Irlantiin – lentoyhtiöt peruvat lentojaan

    10. 10

      Kuparin hinta kohosi yli 7 000 dollarin ensi kertaa vuoden 2014 jälkeen

    11. Näytä lisää
    1. 1

      Ex-johtaja tienasi 180 000 euroa vuodessa: kutsuttiin palkattomaan työkokeiluun – "Ehdotetaan jotain kärrypojan hommia"

    2. 2

      Mies maksoi 75,50 euron laskua käteisellä pankissa ja yllättyi – pankin mukaan tasarahalla ei kannata maksaa

    3. 3

      Ala käy kuumana ja tekijöille tarvetta: keskiansiot yli 4100 e/kk – pääsy­vaatimuksena yksi koe

    4. 4

      Jyri hämmentyi työllisyyspalveluiden sekavasta kirjeestä – ”ystävällisin terveisin hei”

    5. 5

      Margit osti talon 30 000 eurolla ja remontoi sitä nyt ilman lainaa – ”Säästän suunnittelemalla ostokseni”

    6. 6

      Heli Juupajoelta teki arkisesta ongelmasta miljoonabisneksen – ”Mieletöntä, miten pitkälle olen päässyt”

    7. 7

      Yli 300 kunnan selvitys: Näin omakotitalojen hinnat ovat kehittyneet alueellasi

    8. 8

      Tiina ja Vesa myivät 12 vuotta vanhan talonsa hetkessä – ”Emme tehneet muuta kuin perussiivoukset”

    9. 9

      Taloyhtiölainoista isoja ongelmia – ”Monessa yhtiössä on osakkaana käytännössä maksukyvyttömiä henkilöitä”

    10. 10

      Sadat kodit vasaran alla ympäri Suomea – Oulussa pariskunta ei lyhennysvapaan jälkeen kyennyt lyhentämään lainaansa

    11. Näytä lisää